薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥19800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1、负责智驾域控制器的EMC测试与整改，对产品的EMC质量负责；
2、制定EMC测试计划，对接第三方实验室，指导环境搭建，跟踪测试，记录测试结果，撰写测试报告；
3、针对测试发现的问题，拉通各个领域，制定整改方案，直至问题完全闭环；
4、参与原理图和PCB评审，提供EMC预防意见，帮助设计人员从源头消减EMC风险；
5、负责公司内部EMC实验室的建设，包括实验室的搭建，测试机柜的设计与调试，不断优化测试环境；
6、负责EMC经验总结，推动周边领域完成设计优化与迭代；定期培训，提升设计团队的整体EMC水平；
7、维护已有的EMC标准库，并负责制定EMC企业标准，推动企标落地；
1、负责运营平台账号，完成直播内容策划并开展直播，输出专业投教内容并完成引流转化目标；
2、负责参与投顾内容创作，配合运营团队优化账号内容与直播效果；
3、负责组织并参与各类投顾活动，提升公司品牌知名度和客户满意度；
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融及经济相关专业优先；
2、具备2年以上证券从业或投资分析经验，符合协会证券投资顾问执业资格登记所需的条件；
3、具备扎实的证券分析能力和良好的盘面感觉，能够独立输出专业投资观点；
4、具备较强的语言表达能力，能够将复杂专业知识深入浅出地传递给用户；
5、能够深刻理解并严格遵守证券行业合规要求，无不良执业记录。
工作职责：
1、负责运营平台账号，完成直播内容策划并开展直播，输出专业投教内容并完成引流转化目标；
2、负责参与投顾内容创作，配合运营团队优化账号内容与直播效果；
3、负责组织并参与各类投顾活动，提升公司品牌知名度和客户满意度；
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融及经济相关专业优先；
2、具备2年以上证券从业或投资分析经验，符合协会证券投资顾问执业资格登记所需的条件；
3、具备扎实的证券分析能力和良好的盘面感觉，能够独立输出专业投资观点；
4、具备较强的语言表达能力，能够将复杂专业知识深入浅出地传递给用户；
5、能够深刻理解并严格遵守证券行业合规要求，无不良执业记录。
1.负责游戏宣发PV片的执行导演，完成商业和艺术元素合一的优秀视频作品；
2.根据各类需求来设计精彩的故事或视觉表达创意，并把它转化为最终的文字剧本和视觉分镜；
3.与导演组其他环节同事配合，与外部制作团队沟通对接，共同完成动画的创作；
4.和美术概念设计、二维美术及三维美术制作团队、摄影、剪辑、合成、音乐音效等多个岗位工作人员以及外包团队合作，指导并完成影片的全流程。
编导/拍剪面议
1、负责抖音账号短视频内容策划，包括但不限于项目的前期策划、创意构思、选题、脚本撰写、分镜本、选角和整体视频内容的把控;
2、对视频的整体风格把控，收集和分析数据，根据数据及时调整策略，优化内容产出;
3、能够完成种草/带货视频的内容输出，打造爆款视频;
4、了解抖音平台流量分发逻辑，对线上短视频内容不断创新、探索与实践;
5、协调视频小组完成拍摄内容及视频数量，为抖音直播间引流;
6、关注互联网、多行业动态、热点事件，能够快速熟悉产品和行业市场，结合产品卖点、行业现状及用户痛点、品牌做精准内容输出。
7、品牌向视频/达人向视频/品牌抖音账号搭建创作经验加分
1. EMC战略与体系构建：
- 制定公司EMC技术的中长期发展战略，建立和持续完善从设计、仿真、验证到认证的全流程EMC开发体系。
- 主导制定和推行公司级的EMC设计规范、指南与checklist，并将其嵌入产品开发流程，从源头提升EMC设计水平。
2. 前沿技术与方法研究：
- 领导前沿EMC技术的研究，包括高速数字电路（如DDR/USB/PCIe）的SI/PI协同仿真、多射频系统共存、芯片级EMC建模与仿真等新方法、新工具的应用。
- 研究和预测未来技术（如5G-Advanced、AI芯片、更高速充电等）带来的EMC新挑战，并提前布局解决方案。
3. 系统级设计与仿真：
- 主导整机系统级的EMC仿真与预测，在设计初期识别潜在的EMI/EMS风险点，并提供权威的设计改进方案。
- 对整机架构、PCB布局、屏蔽方案、接地策略等提出决定性的指导建议。
4. 重大难题攻关与认证保障：
- 作为公司最终技术裁决者，主导解决产品在研发、预认证和正式认证中出现的极其复杂的EMC问题（如RE/CE超标、ESD失效、射频Desense、电源噪声引起的系统不稳定等）。
- 领导团队进行深度的根因分析，提供从器件级、板级到系统级的根本性解决方案，并推动落地。
- 确保所有产品一次性高效通过全球所有目标市场的强制性EMC认证（如CE、FCC、CCC）及主要运营商（如VZW、AT&T、T-Mobile）的苛刻EMC测试要求。
5. 能力平台与供应链建设：
- 负责规划和建设公司先进的EMC实验室，引进和开发新的测试与诊断技术。
- 评估和锁定关键EMC物料（如屏蔽罩、吸波材料、滤波器、连接器等）的供应商，并主导其技术能力建设。
6. 知识传承与团队培养：
- 负责EMC技术团队的梯队建设，培养高级/资深工程师，打造一支能打硬仗的专家团队。
- 建立公司EMC案例库和经验知识体系，定期组织技术培训，提升硬件、射频、PCB设计等相关团队的EMC意识与能力。
1.全日制本科及以上学历，5 年及以上汽车电子、通信等相关行业软件开发经验，熟练掌握软件架构设计方法论; 有大型软件架构完整项目落地经验优先。
2.熟悉软件开发完整生命周期，具备研发流程梳理、标准化落地及优化经验，能解决流程混乱、平台化缺失等实际问题。
3.精通 C/C++/Python 等编程语言，熟悉 Linux/QNX 嵌入式操作系统，掌握分层、模块化架构设计思想，可独立完成复杂系统架构设计；熟悉AUTOSAR AP/CP软件架构优先。
4.具备较强架构评审能力，能识别架构风险、制定整改方案并推动落地。
沟通协调及团队协作能力良好，可跨部门推进架构方案与流程规范落地。
5.责任心、执行力、学习能力强，能跟进汽车行业前沿技术，适配快速迭代研发节奏。
逻辑清晰，善于梳理复杂问题、输出系统化方案，具备良好技术文档撰写能力。
1、负责EMC（电磁兼容性）仿真的相关工作；
2、进行天线、射频以及信号完整性的分析与优化；
3、参与EMC仿真方案的制定，并协助完成EMC测试验证。
1、负责智能座舱测试用例设计：负责智能座舱领域的测试用例设计；负责组织智能座舱领域的测试用例评审
2、负责智能座舱测试用例执行：负责智能座舱测试台架的搭建，试验用车的整备；负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证；负责智能座舱测试报告编写，测试活动总结
3、负责智能座舱测试问题沟通：与相关部门进行技术沟通，验证测试问题
1、负责先行技术产品创新功能体验：协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的整体体验，识别新的创新机会，利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段，打造创新的智能座舱产品功能
2、负责先行技术产品创新技术路线规划：负责对标和洞察行业技术趋势，输出先行技术产品的技术方案和规划
3、负责先行技术产品交付：设计和定义系统框架、技术方案，开发智能座舱某一或多个模块产品，包括但不限于AI大模型，多模交互，自然交互等；利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案；负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化
（1）新业务/项目导入统筹：针对新项目，制定详细的项目导入计划，明确库位规划、人员配置、系统调试、流程对接、培训赋能等关键节点与责任分工；主导项目导入的全流程，对齐各方预期；
（2）资源协调与配置：联动战区与园区运营团队，协调落实仓储（如库位、设备等）、运输（如车辆、路由等）、运营人员（库内操作、调度、单证、客服等）资源，确保资源匹配项目需求；对接IT团队，完成 WMS/TMS 系统配置与调试；
（3）运营过程管控：项目导入期全程跟进，建立每日运营看板，监控运营数据；快速处理导入过程中的异常问题（如流程衔接不畅、操作失误、客户投诉等），确保服务质量达标；
（4）客户关系维护：建立项目沟通机制，定期向客户反馈运营情况，收集意见；针对客户痛点提出优化建议，提升客户满意度；推动项目从导入期平稳过渡到常态化运营；
（5）经验沉淀与赋能：总结项目导入实施经验，提炼可复制的落地方法论与风险管控经验；为园区运营团队提供实操培训与支持，提升团队商超零售项目运营能力。
任职要求:
（1）本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
（2）8 年以上物流行业工作或项目管理经验，主导过3个以上商超零售或餐饮连锁类项目落地工作；有跨区域、多园区联动项目导入经验者优先；
（3）具备极强的项目管理与执行力，把控时间节点与交付质量，问题解决能力突出；
（4）有良好的跨团队协同及资源整合能力，责任心强、能抗压，客户意识突出。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
买手店搭配师3000-8000元/月
招人｜买手店搭配师主营韩国+国内设计师品牌，缺一个懂穿搭、有审美的你。我们需要：✔️ 热爱穿搭，审美在线✔️ 会沟通，懂服务✔️ 愿意出镜拍穿搭✔️ 有目标感，想赚钱男女不限，有经验优先。底薪+高提成，新品优先试穿。私信我，带上简历+穿搭照📷
服装搭配师（上半天休息半天）3000-5000元/月
年龄20-38岁，身高160左右，身材好，热爱服装行业，形象气质佳，有服装销售经验和社群管理经验和直播经验优先2.工作内容:主要负责店内服装搭配销售和社群经营3.薪资待遇:3000-5000/月( 我更想找到对工资有追求的人和我面谈。比如8000-10000的那种）有意向的亲们请直接电话沟通哦！