建筑设计管理需求量小
上海设计总工
设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验，能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力，能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外，设计总工还需要协调不同部门之间的合作，包括与工程团队、营销团队等的密切合作，确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才，推动团队的技术创新和专业发展。总之，设计总工在企业中扮演着至关重要的角色，是设计部门的领导者和战略规划者。
施工组织设计BIM技术应用危大工程方案一级建造师技术交底
薪酬概览
平均月薪
¥25700
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥19200 - ¥32300
数据来源：谈职全网111份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
102
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 40 | 35.4% |
| 3-5年 | 21 | 18.6% |
| 5-10年 | 18 | 15.9% |
| >10年 | 30 | 26.5% |
| 不限经验 | 4 | 3.5% |
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