薪酬概览
平均月薪
¥25800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥22000 - ¥29700
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
1、完成集团、公司的各项研究任务，为集团新材料板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定；
2、为集团新材料板块和公司各投资部门发掘和发现新材料产业的一二级投资及业务机会；
3、熟悉新材料各细分产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，提示风险和机会；
4、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、以证券行业为主要研究方向，多元金融、金融科技等其他非银金融研究方向为辅；
2、实时跟踪政策、行业、公司的变化，数据库维护更新，通过调研产业和公司，深入分析行业竞争格局和发展趋势，撰写研究报告。通过对非银金融行业研究、公司调研、政策跟踪等，产出业绩点评、个股深度、行业专题等各类研究报告；
3、完成外部客户及公司内部的课题、路演等需求。
1.1对1远程个性化服务：聚焦长尾客户股类投资需求，通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题；结合客户风险偏好与资金规划，输出合规的个性化投资建议；
2.客户活跃与粘性维护：按服务标准定期与客户远程沟通（如市场动态推送、持仓复盘），即时响应客户投资疑问，通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送，推动客户持续活跃，提升服务粘性；
3.资产引入与价值提升：挖掘客户外部资产潜力，结合客户股类投资需求，引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部；跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升单客资产规模；
4.服务合规与记录管理：严格遵守证券行业监管规定，确保1对1服务内容（如投资建议、风险提示）合规，并有效记录形成完整客户服务档案；
5.配合团队目标达成：遵循团队长制定的服务SOP与工作安排，参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作；配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动，助力团队整体指标完成。
1、根据公司业绩考核目标研究、制定、实施具体的量化投资策略；负责量化宏观策略搭建和量化FOF/MOM组合的策略配置、因子挖掘、模型构建及策略优化工作；
2、负责搭建宏观经济指标体系，研究宏观周期，将宏观经济分析与量化投资策略相结合；对国内外各种宏观投资理论、投资策略进行跟踪研究，从量化宏观角度发掘投资机会；
3、负责管理量化FOF/MOM投资组合管理，确保所制定的量化投资策略与公司整体投资目标和风险承受能力相一致；确保投资范围、组合规模、比例符合监管规定、公司制度及风险偏好要求；根据公司业绩考核目标，负责量化投资组合相应业绩目标的达成；
4、定期评估组合中各量化策略的业绩，分析投资回报和风险，根据市场变化及时调整投资策略；监控组合波动率、最大回撤、夏普比率等核心风险指标，确保风险收益特征符合公司要求；
5、定期进行量化策略回顾及操作计划重大事项说明；定期撰写量化投资报告，总结投资成果与经验教训；
6、参与量化投研平台建设，完善量化策略库、宏观因子库，提升投研效率；跟踪国内外量化宏观领域最新动态，引进先进的投资理念与方法。
1）独立完成各种专题量化研究分析，并形成研究报告； 2）定期跟踪各种数据，协助开发量化策略； 3）协助完成产品营销材料及推广工作； 4）设计并优化人机协同工作界面与交互机制，推动 Agent 真正融入研究、投资决策流程； 5）持续跟踪前沿人工智能技术发展，结合公司实际业务场景探索高价值应用方向。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
1.践行理性投资、价值投资、长期投资理念，开展理财产品投资运作管理工作，对产品的规模及净值表现负责；
2.立足金融服务实体，全面深度研究境内外资本市场的政策动态、行业周期变化以及宏观经济形势，制定并执行针对大类资产，尤其是权益、大宗商品、贵金属、衍生品等多资产类资产的投资策略。积极捕捉多资产投资机会，通过分散投资与动态配置，实现风险的有效控制与收益的最大化；
3.在公司产品体系规则下，积极参与产品创设，满足人民群众日益增长的金融服务需求，做好产品全生命周期管理工作。
1、行业研究
● 追踪全球AI技术趋势，通过案头研究及first-hand公司/专家访谈、产业链上下游Cross-check，独立输出具有深度和前瞻性的行业图谱与投资观点
● 撰写逻辑严密的深度行业研究报告，为投资委员会及集团管理层提供基于数据支撑的投资决策依据
2、项目挖掘与交易执行
● 主动建立并维护广泛的行业sourcing渠道，积极寻找、筛选、评估潜在投资/并购/业务合作标的
● 负责从sourcing、初筛、管理层访谈、尽职调查（业务/技术/财务/法务）、财务模型、估值分析、投委会报告撰写&presentation 、交易文件谈判到最终交割的全周期工作
3、投后管理与生态协同
● 建立规范的投后监控机制，跟踪被投企业的关键经营指标与财务表现；预判潜在经营风险并制定应对预案，辅助企业完成后续融资
● 作为集团内部业务与被投企业的核心枢纽，主导跨部门沟通与资源协调。积极推动双方在技术验证、产品集成、供应链整合及市场渠道等维度的深度合作，实现战略投资的生态增值
1.负责华东地区资产处置全过程管理中法律及诉讼管理及支持配合工作，包括但不限于：方案、尽调、交易、合同、谈判、交割、风控等；
2.能够独立处理相关诉讼案件；
3.对重大决策、重要业务活动进行法律风险评估，提供法律意见和建议；
1、负责跟踪全市场基⾦产品，维护重点基⾦池，构建并优化基⾦评价体系；
2、负责开发及管理基⾦投顾策略，定期评估组合表现并持续调仓；
3、负责投顾产品形态创新，构建多元化资产配置⽅案以满⾜客⼾投顾需求；
4、负责对客服务，包括但不限于撰写定期投资报告、市场解读，组织策略分享会等；
5、完成公司交办的其他⼯作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备证券从业资格和基金从业资格者优先；
3、具备三年以上基金或股票投研相关经验；
4、具备良好的表达能力和写作能力。
职责描述：
1、负责跟踪全市场基⾦产品，维护重点基⾦池，构建并优化基⾦评价体系；
2、负责开发及管理基⾦投顾策略，定期评估组合表现并持续调仓；
3、负责投顾产品形态创新，构建多元化资产配置⽅案以满⾜客⼾投顾需求；
4、负责对客服务，包括但不限于撰写定期投资报告、市场解读，组织策略分享会等；
5、完成公司交办的其他⼯作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备证券从业资格和基金从业资格者优先；
3、具备三年以上基金或股票投研相关经验；
4、具备良好的表达能力和写作能力。
1. 车机系统架构设计：主导车机安卓系统 Framework 层的整体技术架构设计与规划，结合汽车行业技术趋势、车规级要求及业务发展需求，制定长期技术演进路线，为团队提供清晰的车机系统技术方向指引。
2. Framework核心模块开发和维护：深度参与并负责车机安卓系统 Framework 层核心模块（如车载专属 Activity Manager、Window Manager 适配、车载 Package Manager、车辆信息交互模块、车载 Input System、车载 Power Manager，update-engine 等）的开发、重构与极致优化。针对车机在行车场景下的特殊需求，解决底层技术瓶颈，显著提升系统的性能、稳定性、安全性和用户体验，保障驾驶过程中的系统可靠运行。
3. 车机复杂技术问题攻坚：牵头解决车机安卓系统 Framework 层出现的各类高难度、跨模块的复杂技术问题。
1、负责普惠客户的公司业务营销工作，挖掘普惠客户需求，提供综合化的服务方案；
2、负责普惠客户的授信申请受理、企业实地走访，资料收集及相关报告撰写工作；
3、开展普惠客户的风险管理工作，根据实际情况，及时调整普惠客户授信额度、产品组合和业务结构；
4、完成领导交办的其他工作。
