三亚电气技工
电气技工负责安装、维修和调试各类电气设备和系统。他们根据蓝图和电气图纸,安装电缆、开关、插座和照明设备等电气元件,并连接电气线路。同时,他们也需要测试电路的性能,检查潜在的电气故障,并进行必要的修复和更换。电气技工还负责对各类电气设备进行定期检查和保养,以确保其正常运行和安全性。在工作中,他们需要遵守相关的安全法规和标准,并与其他建筑工人和工程师合作,确保各项电气工程的顺利进行。总之,电气技工是承担着保障电气系统安全稳定运行的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥7700 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
钣金大工(三亚)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、5年以上汽车钣金维修经验,熟悉汽车结构,身体健康,无不良嗜好。
2、本岗位长期需要专业人才。
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文旅规划设计负责人薪资:25000~35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等,并根据客群偏好及消费习惯变化,前瞻性进行产品迭代升级;
2、负责项目落地,对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控;
3、负责牵头与市场营销部合作,做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。
1、项目申报:领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写,推进外部项目的申报立项等工作;
2、项目管理:统筹外部科技项目日常管理,跟踪项目进展,管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收;
3、内部协调:加强与先正达集团中国种业合作沟通,协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项;
4、运营支持:负责玉米中心各项协议审核、申请,及其他运维支持性工作;
5、公司安排的其他相关事宜。
1.负责全险种理赔案件的现场处理。
2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。
3.领导交办的其他工作。
景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资:12~18
(一)薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力;
2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性;
3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行;
4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
(二)其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。
1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。
2.完成权限内赔案理赔工作,上报权限外理赔
案件,并进行理赔协调
3.负责非车险理赔数据的统计、分析。
4.负责授权险种案件的核赔工作。
5.领导交办的其他工作。
强电工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1. 相关专业毕业,身体良好;
2. 五年以上大中型建筑工程项目施工管理经验或三年以上房地产公司施工管理经验,熟悉供电项目工程设计、施工,监督和管理的全套工作流程;
3. 具有良好的沟通协调能力,能及时解决施工中出现的各种技术问题;
4. 工作认真负责,在工程分项分部验收过程中能发现问题,解决落实问题。
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制冷维修工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
从事酒店厨房冰箱冷库维修,两年以上工作经验,可以包吃隹,月薪2000--4500元,具体面议
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行政接待(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1.日常行政事务工作;
2.接待领导客人;
3.有一定的服务意识及经验;
4.形象气质佳。包食宿,工作地点:三亚,介意者勿投
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水吧接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
有亲和力,形象气质佳,活泼开朗,有相关接待工作经验优先考虑
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工程资料员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责公司三亚项目部工程资料的汇总、报验;协助工程师完成工程预决算工作;工作态度认真、虚心学习、服从上级安排。可接受在三亚工作。
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