薪酬数据传媒三亚音频主播
主播需求量小

三亚音频主播

音频主播是指在音频平台上进行直播或录制节目的主持人或播音员。他们可能是专门从事音频节目制作和播音的专业人士,也可能是业余爱好者。他们的工作包括准备节目内容、主持直播或录制节目、与听众互动、播放音乐或其他音频内容等。音频主播可以涉及各种内容类型,包括音乐、电台节目、故事讲述、新闻报道、访谈等。他们有责任吸引听众,保持活跃的节目内容,保证良好的音频质量,并在节目中展现出良好的表现和主持能力。音频主播需要具备良好的口才、主持能力、情感表达能力和对音频设备的操作技能。他们的工作可能需要灵活的工作时间安排,同时还需与听众保持良好的互动和沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥15200

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥9600¥1000
86
14¥9100¥1400
86
15¥18900¥1700
85
15¥9700¥700
85
20¥9200¥1300
84
15¥9000¥1000
84
15¥9900¥1000
83
15¥9000¥1200
82
14¥9700¥1000
82
16¥10800¥1300
81

市场需求

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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验28
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

音频主播岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地音频主播的招聘、薪资和就业数据。

#80 益阳
0.4%11 个岗位
#81 芜湖
0.4%11 个岗位
#82 沈阳
0.4%11 个岗位
#83 本溪
0.4%11 个岗位
#84 三亚
0.4%11 个岗位
#85 绵阳
0.4%11 个岗位
#86 湘潭
0.4%11 个岗位
#87 西宁
0.4%11 个岗位
#88 常德
0.4%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

装修工程监理8000-9999

三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先;具体薪资面谈


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总监理工程师代表5K以上/月

三亚学历不限5-10年

申请本职位需要年龄在30至45周岁以内,有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验(担任过总监或总监代表)者优先考虑,具体待遇薪资可面谈商议。


就职地点:海南三亚
简历投递方式:
1.直接投递;
2.加人事微信:18117692737(微信号勿电联)

施工板块-安全主管(三亚)2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、教育背景:建筑工程类相关专业,大专以上学历,持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验:具有8年以上现场施工工作经验,其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。


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高中、初中地理教师(年薪7-15万,高中教资优先)7-14W/年

三亚本科及以上经验不限

招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象

1.统招全日制本科一批及以上学历的2025年应往届毕业生。

2.已有工作经验或取得职称、认同寰岛教育理念的优秀骨干教师。

(二)应聘人员应具备的基本条件

1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,积极上进,善于合作,有奉献精神。

2.仪表端庄,身心健康,无不良嗜好,具备相应学段教师资格证,具有高中教师资格证者优先。

3.截止2025年7月31日,应往届毕业本科生、硕士研究生一般不超过35周岁,博士研究生一般不超过40周岁。在职教师年龄一般不超过55周岁(特别优秀的可适当放宽)。

4.统招全日制本科一批及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上),英语学科教师英语达到专业八级的优先,能熟练应用“豆包AI”“DeepSeek”等主流大模型等进行多教学。

5.所有报名人员均应对自己填报信息负责,如不符合招聘条件或弄虚作假,任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

2.现役军人、试用期内的公务员;

3.截止公告之日起2025年毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话、英语等级证的人员;


招聘程序和方法
(一)招聘时间:发布之日至2025年8月20日
(二)招聘地点:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学
(三)具体流程:

1.接收简历
本次招聘采取网上接收简历,现场/远程试讲面试的方式进行,不接受电话报名。请应聘者在规定时间内将个人手写简历(附件一)以PDF格式或图片发送到指定信箱或现场进行报名。
资格审查结束后,通知具体试讲面试时间和地点。

2.简历筛选
根据拟招聘教师数量和应聘报名情况,按照超过1:3的比例筛选简历。如学科报名人数低于3人,则取消本次该学科的招聘。

3.考试
采取面试和笔试相结合的方式进行,总分100分,其中面试占总分70%,笔试占总分30%。
(1)面试,占总分70%
以学科和学段进行分组,试讲环节原则上不要求必须有PPT,但必须要有板书。
专家主持整个招聘过程,根据应聘者在15分钟(10分钟试讲+5分钟专家提问)内的表现进行评分,按照学校所需教师数量进行排名。
面试时间:另行约定
面试地点:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学
(2)笔试,占总分30%
笔试时间:具体时间另行通知
笔试地点:指定地点(具体届时提前通知)
最终成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
出现成绩相同情况,按照以下原则聘用:
1)如果总成绩相同,优先聘用面试成绩高者。
2)如果总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同,英语专业毕业生通过国家英语等级考试等级高者优先聘用。
此次拟聘用人员统一组织体检后,符合条件的人员将在2025年8月份统一办理相关聘用手续。

市政给排水设计师4千-8千元/月

三亚学历不限经验不限

1、城镇供水管网、泵站(取水及加压泵站)系统工程设计;
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计;
3、城镇给水排水系统专业规划;
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求:
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历;
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件;持有中级职称或注册给排水人员优先;
3、有良好的职业素养和沟通能力。

给排水工程师2000-2999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。


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水电工程主管2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男性,水电相关专业本科以上学历;
2、具有大型地产企业高端住宅(别墅、高层公寓)同类岗位8年以上工作经验;
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验;
4、优秀的沟通协调能力,及对乙方的组织和管控能力。


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财务经理2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作,合理分配各下属工作;
2、负责组织制定财务方面的各项管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度、月度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,税务工作;
6、负责建立及维护与银行、政府财税等部门的良好关系,完成各项往来业务;
7、完成公司财务相关的工作,开展财务部与内外的沟通协调工作;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、30―40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级以上职称或注册会计师证书;
2、具有8年以上财务管理工作经验,3年以上房地产公司或建筑公司(市政工程)同岗位工作经验;
3、熟悉房地产开发或建筑市政工程相关政策法规、整体运作流程,精通房地产行业财务投融资、税务筹划等事项;
4、工作细致,认真负责,有良好的沟通表达能力及团队管理能力;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
6、待遇面议。


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餐饮店助4000-4999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务,保证人手充足;
2、督导服务员及收银做好本职工作,提高服务质量,发现问题立即予以解决;
3、填写各类报表,提交经理审阅;
4、负责桌台用品的补充,并填写申领单报店长审核;
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养;
任职要求:
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上;
2、性格开朗大方,形象气质佳;
3、有良好的沟通协调能力;
4、为人正直,不谋私利;
5、善于学习,不断要求进步;
6、有一定经营理念,踏实认真,有团队精神


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品牌经理(三亚)8000-9999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、两年以上汽车销售经验、一年以上管理经验;
2、责任心强,具备较强的沟通表达能力、协调组织能力、清晰的思维及踏实的作风;
3、良好的心理素质,能承受一定工作压力;
4、持有汽车驾驶持照,并能熟练驾驶车辆。


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景区财务主管--三亚8000-9999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责景区现金、票据交接、登记、保管;
2、负责景区收银团队的管理、培训;
3、配合行政部负责景区实物资产的登记、管理;
4、协调与其他部门及营业网点的财务工作;
5、完成上级交办的其它与财务有关的工作;
6、有收银管理工作经验者优先考虑。
任职资格1、两年及以上相关管理工作经验。
2、善于处理流程性事务、良好的学习、独立工作能力;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队合作精神。


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后勤主管4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.良好的沟通表达能力。
2.较强的工作责任心。
3.1年以上同岗工作经验。
4.能熟练运用Word、Excel等办公软件。


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