薪酬数据运营三亚私域运营主管
私域流量运营需求量小

三亚私域运营主管

私域运营主管是负责策划和执行公司私域流量管理、用户运营和营销策略的职位。他/她需要深入了解公司产品或服务的特点和用户群体,根据用户画像和用户行为数据,制定私域流量运营策略,提升用户粘性和留存率。私域运营主管需要擅长分析数据,优化用户行为路径,提高转化率,并负责制定并执行用户增长计划。此外,他/她也需要协调跨部门资源,包括市场、产品和技术团队,以推动用户增长和销售目标的实现。另外,私域运营主管还要管理社交媒体账号、电商平台店铺、会员运营等,积极维护和提升品牌形象和用户体验。因此,私域运营主管需要具备数据分析能力、品牌意识、团队协作能力、沟通能力和执行能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省

平均月薪

¥13200

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥16400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥13000¥1800
92
14¥18400¥6800
85
11¥10900¥2600
74
8¥11800¥2200
66
19¥9200¥3900
64
7¥14400¥5700
57
8¥9800¥1800
56
9¥8300¥1600
50
8¥9600¥1700
48
6¥19300¥7100
45

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省

8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年3
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

私域运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地私域运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#19 海口
2.5%5 个岗位
#20 东莞
2.5%5 个岗位
#21 石家庄
2.5%5 个岗位
#22 厦门
2.5%5 个岗位
#23 三亚
2.5%5 个岗位
#24 福州
2.5%5 个岗位
#25 天津
2.5%5 个岗位
#26 昆明
2.5%5 个岗位
#27 无锡
2.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

文案策划2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、执行公司的销售策略与营销计划,建立并维护客户关系,完成公司下达的销售目标;
2、负责新客户的开拓,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
3、根据市场发展向主管提交客户跟进策略性意见及具体计划;
4、把控客户广告的提案、谈判、合同签订、执行与后续服务5、负责行业大客户的开拓和维护,及时跟进并完成项目回款。
任职要求:
1、三年以上广告相关销售经验,有一定的客户基础;
2、优秀的市场拓展能力,能独立完成市场开发工作;
3、较强的组织协调及表达能力、较强的开拓精神;
4、有航空、地产类广告销售经验优先。


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新媒体运营主管2000-2999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


岗位及职责要求:

1.新媒体、自媒体运营(微博、微信公众号、手机APP等)

2.数据检测、数据分析、舆情分析等

3.信息编辑。
注:具体岗位,根据应聘者能力确定。




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策划文案2000-2999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
详细要求1、3年以上房地产策划文案工作经验,具有较强的学习能力,能按照项目独立完稿;
2、有较强的搜集素材、分析相关信息的能力;
3、熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。


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新媒体运营8000-9999

三亚大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责品牌社交媒体账号的功能,内容编辑,更新,及推广等策划管理工作;
2.负责小红书,抖音,微博,微信,LOL,INS等各种潮人聚集平台的日常运营维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
3.负责第三方媒体对接及整合全渠道媒体资源,建立并维护KOL关系,运营和管理KOL资源库;
4.不定期挖掘和分析用户需求,手机用户反馈,分析用户行为及需求,及时掌握当下热门话题,根据品牌调性策划活动;
任职要求:
1.2年以上互联网媒体或社会化媒体营销策划相关工作经验,有经营自媒体成功案例;
2.对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能准确把握用户心理,对移动互联网发展潮流高度关注;
3.精通文案工作;
4.有一定的团队管理经验,有较强的统筹能力;
5.有创意,脑洞大。


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网络文案4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、负责网络营销活动的策划与执行;
2、负责各类宣传文字的撰写及发布;
3、负责官网网站、微博、微信的更新与维护;
4、实施回访客户计划,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;
5、落实主管交办的各项工作任务,有步骤的开发空缺市场及潜在客源市场;
6、在经理授权下代表公司与有关单位进行销售业务的谈判、合同的拟定、销售报告、销售方案、销售报表、客户信息建档等工作


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项目与运营支持经理

三亚硕士及以上1年以下

1、项目申报:领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写,推进外部项目的申报立项等工作;

2、项目管理:统筹外部科技项目日常管理,跟踪项目进展,管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收;

3、内部协调:加强与先正达集团中国种业合作沟通,协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项;

4、运营支持:负责玉米中心各项协议审核、申请,及其他运维支持性工作;

5、公司安排的其他相关事宜。

营运经理/总监(三亚)8000-9999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
本科以上学历,相关专业毕业。有丰富的商场品牌运营管理经理。海南海润珍珠股份有限公司联系人:翁先生垂询电话:0898-88362089公司地址:中国三亚市荔枝沟科技工业园区海润路33号


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集团运营专员8000-9999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件:
1.年龄:30周岁及以下;
2.专业:旅游管理、市场营销等相关专业;
3.学历:具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
4.工作经验:3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责:
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据,制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。


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行政文员4000-4999

三亚本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;2.起草公司股东会和董事会的会议材料;3.做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;4.起草、校对本部门公文,审核、校对其他部门公文;5.负责对总经理口头、文件、会议、电话、邮件等决议的落实情况督办;6.负责上级、公司文件的传递;7.负责接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;8.负责传真收发和公文、信件、邮件、报刊杂志的分送及邮寄工作;9.负责公司钥匙管理;10.负责公司各种档案、资料的管理工作;11.负责公司办公用品、劳动保护的保管和发放;12.掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;13.协助总经理进行财产、内务、安全管理,提供及时有效的行政服务;14.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作;15.完成总经理或办公室主任交办的其他工作。执行能力强;文笔较好;优秀的外联能力,善于沟通协调、分析和解决问题;熟练使用办公软件和现代化办公设备。身体健康,精力充沛;良好的职业道德和强烈的责任心;正直、善良、公正、细致;无影响工作效率的不良嗜好。


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强电工程师2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    
1. 相关专业毕业,身体良好;

2. 五年以上大中型建筑工程项目施工管理经验或三年以上房地产公司施工管理经验,熟悉供电项目工程设计、施工,监督和管理的全套工作流程;

3. 具有良好的沟通协调能力,能及时解决施工中出现的各种技术问题;

4. 工作认真负责,在工程分项分部验收过程中能发现问题,解决落实问题。



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平面设计员2000-2999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


能熟练运用coreldraw、Photoshop、Ai等平面设计软件,(在培训班学习过此软件条件优秀者也以)。



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酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。


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