薪酬数据行政三明行政人事主管
行政管理需求量小

三明行政人事主管

行政人事主管是企业中负责管理和协调行政和人力资源事务的重要岗位。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法律法规遵守、员工关系管理等人力资源管理工作。行政人事主管还负责制定和执行公司的招聘政策、员工福利政策、绩效考核制度等,保证公司的人力资源策略和政策得到贯彻执行。此外,他们还协助管理层建立健康的组织文化,促进员工的工作满意度和团队合作。行政人事主管也需要与外部机构如劳动部门、保险公司等进行沟通合作,确保公司的人事政策和行为符合法律法规。因此,行政人事主管在公司中发挥着至关重要的作用,对公司长期稳定发展具有重要意义。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥9000

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥10200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    381¥12900¥6600
    88
    321¥12800¥5700
    88
    300¥12200¥2200
    87
    235¥12000¥1900
    86
    250¥11800¥7000
    86
    104¥11000¥1400
    86
    144¥12200¥3800
    85
    380¥10900¥3900
    83
    51¥12800¥1800
    81
    139¥11100¥2200
    80

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      11

      对比上月:岗位新增6

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届2
      22.2%
      3-5年5
      55.6%
      5-10年2
      22.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      行政人事主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事主管的招聘、薪资和就业数据。

      #264 崇左
      0.1%5 个岗位
      #265 吉林
      0.1%5 个岗位
      #266 北海
      0.1%5 个岗位
      #267 日喀则
      0.1%5 个岗位
      #268 三明
      0.1%5 个岗位
      #269 信阳
      0.1%5 个岗位
      #270 万宁
      0.1%5 个岗位
      #271 阿克苏地区
      0.1%5 个岗位
      #272 呼伦贝尔
      0.1%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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      三明大专及以上3-5年
      岗位名称:城市代表(三明/南平)
      招聘人数:1人
      工作地点:全国/(三明/南平)
      ...