薪酬数据市场三门峡拓展主管
市场专员需求量小

三门峡拓展主管

拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位,他负责制定和实施市场拓展策略,以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作,制定销售目标,并确保团队达成这些目标。此外,拓展主管也需要与市场调研团队密切合作,了解市场趋势和竞争对手的动态,以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析,寻找新的业务机会,并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力,领导团队实现销售目标,同时加强公司与客户之间的关系,推动业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4700

中位数 ¥5500 | 区间 ¥2900 - ¥6500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#69 赤峰
0.3%11 个岗位
#70 大同
0.3%11 个岗位
#71 乌鲁木齐
0.3%11 个岗位
#72 枣庄
0.3%11 个岗位
#73 三门峡
0.2%10 个岗位
#74 亳州
0.2%10 个岗位
#75 沧州
0.2%10 个岗位
#76 徐州
0.2%9 个岗位
#77 眉山
0.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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大专及以上经验不限

一 岗位职责:
1.主要负责线下推广活动,带领兼职团队完成部门市场开发和引流工作

营销经理3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责市场开拓、客户关系维护与团队销售目标达成。

渠道专员3000-5000

十堰大专及以上3-5年

负责品牌推广、市场渠道拓展与公关沟通。

市场经理2000-3000

十堰大专及以上1-3年

岗位职责:负责市场开拓与销售管理,完成业绩目标。

营销经理2000元

十堰学历不限1-3年

岗位职责:负责公司营销策略制定与销售团队管理。

市场营销员2500-3500

十堰学历不限1-3年

开发新客户,维护客户关系,完成销售目标。

搜房网招聘营销经理3000-5000

十堰大专及以上3-5年

负责搜房网广告客户开发、维护及销售指标达成。

营销经理3000-5000

十堰学历不限1-3年

负责市场开拓、客户关系维护与团队销售目标达成。

市场专员2000-2500

十堰学历不限经验不限

执行市场营销活动,负责产品推广与促销,分析市场反馈,协助区域市场工作。

网络推广运营专员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

开通网络推广账户维护并运营。

营销主管3000-5000

襄阳大专及以上3-5年

负责房产销售团队管理、市场调研及营销策划推广工作。