平均月薪
¥28600
来自全网5份数据
人事招聘专员3-4K
招聘,整理文件,采购办公物品,只限22-35岁,必须有经验
绩效主管/专家¥10000-15000元/月
岗位职责:1、协助人力总监制定并完善相关制度和操作流程;2、负责组织落实绩效
业务管培生¥4000-6000元/月·13薪
岗位职责:1、销售管理:分解销售目标,年度合同谈判,协助经销商做好全年生意规划
人力资源部经理J104508千-1.2万
工作职责:1、制度制定与落实:根据劳动法规及集团人力资源制度框架内,组织健全
橙星管培生(市场营销)
1、负责全渠道对应行业、专业版块的体系搭建、市场研究等业务营销支持服务工作;
橙星管培生(核保)面议
1、负责公司各类险种经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计
人事专员(长泰)¥3500-5500元/月
一、岗位职责:1、负责人员招聘、培训及档案管理等二、岗位要求:1、有相关经验
人力资源主管/经理7千-1.2万
职责:(一)招聘1.招聘内容和渠道日常维护更新:官网招聘频道、招聘平台账户
人事专员¥3400-4200元/月
一、岗位职责:1、全面负责公司人力管理工作;二、岗位要求:1、**不限,专
人力资源专员5.5-7.5千
岗位职责:1. 开展具体招聘活动、完成招聘任务,包括发布招聘信息、筛选简历、
人力资源部经理6000-7000元
工作内容:1负责酒店人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理、
人力资源专员5000-8000元
岗位职责:1. 开展具体招聘活动、完成招聘任务,包括发布招聘信息、筛选简历、安
管培生(it方向)6000-8000元
1.全国项目驻场测试,主要负责功能、数据或接口等相关测试工作;2.统招本科学历