平均月薪
¥20700
来自全网6份数据
劳务员劳资员5千-6千
1、 劳务人员入场手续办理,劳务人员合同/协议办理2. 制定劳务管理部门办法
薪酬绩效主管8000-15000元
岗位职责:- 负责公司薪酬绩效体系的建立与优化- 进行薪资核算,确保准确无误-
人事专员6-7.5千
岗位职责1.根据公司发展制定招聘计划,完善招聘流程和相关制度。2.建立人
人事助理 (MJ036535)5000-9000元
岗位职责:1、负责离职管理,分析离职原因,提出改进建议;2、制定人员调转的整
人资经理-宜宾6千-1.1万
按照集团人力资源中心及省区要求,根据医院发展规划和经营目标,针对发展的不同阶段和
劳务派遣公司招聘专员5k-1.5w5千-8千
招聘同事要求:有销售经验、会开车优先福利:津贴+全勤+提成+奖金+带薪团建+年底