平均月薪
¥32000
来自全网5份数据
制造中心管培生7千-1.1万
岗位职责:1.进入制造中心体系轮岗,由部门负责人一对一指导学习,负责工程采购
招聘主管6-8千
岗位职责:1.根据公司人力资源规划和各部门用人需求,制定招聘计划和策略,确保
生产管培生5-6千
【工作内容】- 参与公司生产流程的优化与改进,提升生产效率和产品质量;- 学
工程交付管培生5-8千·14薪
1. 负责跟踪和监控公司承接的光伏电站智能清扫机器人项目的进度,确保项目按时完成
人事专员7千-1.2万
【工作内容】- 负责公司员工的招聘、面试安排及入职手续办理;- 协助制定和完
管培生4-8千
人事方向管培生1.负责简历筛选2.面试邀约3.薪资谈判4.日常数
人力资源专员7-9千·13薪
岗位职责:1. 负责全流程招聘,需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试邀约及背调
战略发展管培生 (MJ000093)6千-1.2万·14薪
主要职责:1. 融资战略制定:协助制定公司短期和长期的融资战略,根据业务需求
人事专员5-7千
岗位职责:1.负责工厂入/离职管理,有过批量入职办理经验优先;2.负责员
人事经理1.5-2.5万
岗位职责:1、熟悉制造企业的运营和人事管理工作;2、在集团大原则下,制定
人事专员4千-6千/月
岗位职责1.人事基础手续办理:负责劳动合同签订、续签及解除,办理员工转正、岗
高级招聘专员5-7千
岗位职责:1.根据公司业务发展和经营需求制定招聘计划,确定招聘策略、招聘渠道
招聘主管/专员6千-8千/月
岗位职责:1、组织公司各部门人才需求计划的编制工作,审核、汇总各单位需求计划
薪酬绩效专员5千-8千/月
岗位职责:1、负责公司薪酬体系的制定与优化;2、进行薪酬核算工作,确保准
人事专员(招聘专员)3千-8千/月
人事招聘专员岗位介绍通过BOSS、智联、58同城新安人才网等招聘平台发布岗位
招聘专员5千-7千/月
岗位职责:1、负责运营部项目经理岗位,项目上专业技术工种(消控、电工、工程类