平均月薪
¥26700
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企业文化主管8千-1万·13薪
一、任职要求:1.性别不限,25-35岁,本科及以上学历,中文、新闻学、广告
企业文化主管1-1.5万
一、工作职责:1、主导《领益新鲜事》文化月刊,负责审稿与撰稿。2、负责企
人事支持管培生6-6.5千
工作职责1. 每月考勤排班,加班单、请假单录入等;2. 培训活动支持和日
管培生4-6千
岗位职责:1.以跨部门轮岗的形式,全面接触公司运营的各个方面;轮岗期间,需协
管培生5-10k
我们公司招聘应届管培生(2024届)希望你:1-大专及以上学历2-良好的沟
工程管培生6-7千
岗位职责:1、参与工程项目全生命周期实践(设计-开发-测试-交付),协助解决
麦当劳菁英管培生-东莞5-7千·13薪
菁英管培生(EMT)项目介绍:麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅,持续提升
2026届市场管培生
1.负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护,对所辖网点各项指标、业绩达成负责;2
NS管培生(培训管理)
1、授权培养:组织实施公司新人制式课程授权培训;2、培训运作:组织实施公司职岗
NS管培生(销售管理)
1、处理前线单位人员的入离职、考核、档案及参会等各类日常管理事宜;2、处理前线
项目/设备/开发/交付采购储干/管培生7千-1万·13薪
【工作环境及说明】工作地点1:东莞临深(东莞.塘厦),办公室窗外就是深圳观澜;
NS管培生(培训管理)6-8千·13薪
一、工作职责 :1、授权培养:组织实施公司新人制式课程授权培训;2、培训
人力资源实习生3-5千
岗位职责:1.协助招聘主管处理面试接待工作;2.完成公司部分招聘需求岗位
高级薪酬专员5千-1万
有责任心,有团队精神,思路清晰,性格外向
薪酬专员4-7千
岗位职责:1、负责每月的考勤复核、薪资核算,确保及时性和准确性;2、负责
绩效薪酬主管2-3万
岗位职责:1、根据公司发展及经营目标,制定年度考核方案,建立绩效指标库,并组