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长春市人力资源类薪资收入TOP10的职位

RPO

平均月薪

¥22500

来自全网5份数据

最低¥18000
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最高¥27000
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无经验人事专员7000双休5-7千

【工作内容】
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人力资源主管(J12222)8千-1.2万

工作职责:

1.根据集团人力资源管理制度要求,制定基地人力资源中短期规划,完成

2025届管培生法务专员/助理5000-6000元

一、岗位职责:
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人力资源总监8000-10000元

绩效管理 劳动关系 双休/五险一金;朝阳产业,紧跟国家政策前行;资本入注岗位职责

高级招聘经理1-2万·13薪

高薪聘请,招聘能力优秀,能挖掘或者招聘优秀人才。月入过万没问题职责:
1. 制定

人事专员4000-6000元

要求有薪酬、保险经验,无经验者勿投工作职责:
1.计时工资、加班加点工资、津补贴

人事专员4000-6000元

1、负责建立、维护和拓展各类招聘渠道,确保人力资源满足公司发展需要。
2、负责人

生产管培生4-6千·15薪

1.保证生产标准化作业,确保生产产量达成

2.生产现场和员工管理,确保员工多岗

人事助理4-5千

岗位职责:

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医药人事招聘主管4000-6000元

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招聘专员4000-6000元

【工作内容】- 负责公司各类岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试

招聘专员3000-4000元

长春招聘专员 岗位职责:
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高级人事专员4000-6000元

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长春海底捞招聘本科管培生岗位包吃住交五险一金7000-8000元

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】
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薪酬专员4000-5000元

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招聘专员4000-6000元

汽车设计公司招聘专员岗位,要求有一定汽车主机厂、大型零部件厂生产研发类人员储备,