平均月薪
¥22500
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无经验人事专员7000双休5-7千
【工作内容】- 负责员工入职、离职、转正等手续的办理;- 负责员工档案管理,
人力资源主管(J12222)8千-1.2万
工作职责:1.根据集团人力资源管理制度要求,制定基地人力资源中短期规划,完成
2025届管培生法务专员/助理5000-6000元
一、岗位职责:1.协助合同、函件、供应商的资质审核:规范、草拟、审查、修改日常
人力资源总监8000-10000元
绩效管理 劳动关系 双休/五险一金;朝阳产业,紧跟国家政策前行;资本入注岗位职责
高级招聘经理1-2万·13薪
高薪聘请,招聘能力优秀,能挖掘或者招聘优秀人才。月入过万没问题职责:1. 制定
人事专员4000-6000元
要求有薪酬、保险经验,无经验者勿投工作职责:1.计时工资、加班加点工资、津补贴
1、负责建立、维护和拓展各类招聘渠道,确保人力资源满足公司发展需要。2、负责人
生产管培生4-6千·15薪
1.保证生产标准化作业,确保生产产量达成2.生产现场和员工管理,确保员工多岗
人事助理4-5千
岗位职责:1. 协助完成公司员工招聘、面试、入职等相关工作2. 完成上级
医药人事招聘主管4000-6000元
岗位职责1、了解各部门的用人需求,制定合理的招聘计划并实施;2、根据部门的业务
招聘专员4000-6000元
【工作内容】- 负责公司各类岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试
招聘专员3000-4000元
长春招聘专员 岗位职责: 1. 负责人员招聘,进行简历筛选,发布招聘信息;
高级人事专员4000-6000元
职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2
长春海底捞招聘本科管培生岗位包吃住交五险一金7000-8000元
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.双一流本科及以上学历;
薪酬专员4000-5000元
职位描述:1、负责公司薪酬体系、绩效激励考核政策的落地实施;定期进行市场薪酬调
汽车设计公司招聘专员岗位,要求有一定汽车主机厂、大型零部件厂生产研发类人员储备,