薪酬数据人力资源衢州招募专员
招聘需求量小

衢州招募专员

招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7300 - ¥11800

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
452¥12700¥6700
90
525¥9600¥2200
89
236¥13700¥5500
88
396¥9400¥1800
85
204¥10100¥2200
85
388¥10300¥3800
84
166¥10900¥6900
83
173¥9000¥1800
83
116¥9400¥1400
83
109¥10000¥1600
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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7月新增岗位

72

对比上月:岗位新增58

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
12.5%
1-3年9
12.5%
3-5年36
50%
5-10年9
12.5%
不限经验9
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招募专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募专员的招聘、薪资和就业数据。

#71 温州
0.2%21 个岗位
#72 衡水
0.2%20 个岗位
#73 兰州
0.2%20 个岗位
#74 威海
0.2%20 个岗位
#75 衢州
0.2%20 个岗位
#76 宿州
0.2%19 个岗位
#77 宜昌
0.2%18 个岗位
#78 荆门
0.2%18 个岗位
#79 赣州
0.2%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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· 医药行业经验:8年以上输液行业营销或招商经验,其中5年以上招商管理经验
· 产品方向:基础...

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衢州学历不限3-5年

:食堂午餐、晚餐、包厢菜品烧制;

【工作时长】:早七点半-晚六点;

市场经理/主管(低空经济)8000-15000元

衢州大专及以上3-5年


1.应用场景开发:完成负责区域的各类低空应用项目的开发工作,核心覆盖无人机实训教学...

招聘专员(J10066)10001-15000元/月

深圳学历不限1年以下

1、参与公司年度招聘计划与招聘政策的拟订(需求计划、费用计划、实施计划),确定招聘目标,汇总岗位需求...

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济南大专及以上经验不限

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