薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥8500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
18
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
不同城市的需求分析
质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检员的招聘、薪资和就业数据。
| #297 松原 | 0%5 个岗位 | |
| #298 六盘水 | 0%5 个岗位 | |
| #299 梧州 | 0%5 个岗位 | |
| #300 北屯 | 0%5 个岗位 | |
| #301 玉林 | 0%5 个岗位 | |
| #302 恩施土家族苗族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #303 德宏傣族景颇族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #304 毕节 | 0%5 个岗位 | |
| #305 曲靖 | 0%5 个岗位 |
热招职位
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作;
2、负责编制工艺过程控制的相关计划,并组织实施;
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作;
4、参与公司质量、EHS管理体系工作,并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作;
5、负责公司部分废旧物资处理的工作;
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业;
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力,熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范;
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
监察审计专员6-10K/月
(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录,监控产品的一致性和稳定性;
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递,负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程;
3、负责确认生产过程不合格产品状态,并对处置流程中状态描述进行审核,确保描述与实际情况一致;
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息,确保信息传递及时性;
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养,确保装置有效;
6、依据进货检验不合格品处置结果,参与供应商业绩评价,以提升供应商过程控制能力;
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作;
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》;
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发,试验破坏件退样;
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检及报废流程;
11、依据全尺寸全功能检查标准,对新产品实施全尺寸检测,为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
工作职责1. 每日进行录音监听,客服团队抽检,对服务质量进行评估并做好相应记录2. 协助上级建立客服质检流程,并维护正常运转和优化3. 针对发现的严重问题做出适时、及时的指导,并确保数据准确性4. 定期汇报质检分析报告,进行服务质量监控标准的校准
任职资格
岗位要求:
1. 大专及以上学历,1年以上呼叫中心质检经验 ,有呼叫中心流程经验优先考虑2. 具有认真细致、尽职尽责和吃苦耐劳的工作精神3. 擅长沟通表达,有良好团队协作能力
1.负责客户投诉分析及退货处理、跟进,回复并跟进内部落实执行;
2.投诉及退货信息维护管理;质量改善措施要求与跟进;
3.客户质量目标管理,重点客户型号投诉处理 及跟进,质量标准与客户特殊要求的导入,对超比例退货,客诉后退货内部处理跟进;
4.部门配合性,沟通性,执行力全责;
5.客户来厂稽核的陪审及稽核报告、8D的撰写等;
6.上级领导交代的其他事宜。
检验员5000-8000元/月
1.知识及教育水平要求
a)学历要求:高中及以上学历;有一定的英语基础;
b)熟悉PT、MT、UT等探伤基础知识;
c)熟悉《无损检测操作规程》,
d)掌握ASTM 有关材料标准。
2.岗位技能要求
a)具有无损检测人员资格评定和证书。
b)具有国家无损检测机构颁发的无损检测资格证书,
c)熟练正确操作探伤设备;
d)具有3年以上探伤实际工作经验,技术熟练。
e)参加质量管理体系培训和有关岗位知识培训合格。
3.其他素质要求
a)年龄要求:25岁—50岁;
b)工作认真,责任心强,
c)任职者视力合格,身体健康,充沛的精力。
检验员4500-6000元/月
1.懂得简单的电脑使用以及基本的测量工具
2.完成每日的生产任务单的检测工作
3.能按照主管的要求整改6s
4.完成领导安排的其他相关工作
【可接受无经验应届生】
质检员月8000包吃住/有师傅带¥7000-8000元/月
【职位要求】· 年满,学历不限· 持有本人身份证,真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天, 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工:280元/天,月综合收入8000元以上,每月10日发薪· 正式工:保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍· 薪资可周结、月结,支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间,穿普通工衣,每2小时休息15分钟· 提供一日三餐,种类多样可自选· 缴纳五险,享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖

