薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
机械设计（提供食宿）6000-10000元/月
1. 负责机械制图工作，熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利：公司提供食堂及包住福利。
数控师傅8000-10000元/月
1. 负责路达锌合金产品的生产工作，需熟悉路达产品工艺要求。
2. 熟练开展数控设备的编程工作，精准操作机台，积极参与新产品开发。
3. 对数控设备进行日常维护与保养，及时排查并处理设备故障，保障设备稳定运行。
任职要求：
1. 具备路达锌合金产品生产经验，熟悉产品工艺要求。
2. 熟练掌握数控设备编程操作技能，能够独立操作机台。
3. 拥有新产品开发能力，能快速适应新的生产任务。
4. 精通数控设备日常维护与保养，可及时处理设备故障。
机械自动化工程师（五险，包住，餐补，13薪）5000-10000元/月
1. 负责机械、数控机床等设备的性能测试工作。
2. 承担技术工艺图纸的制作任务。
3. 制定科学合理的工艺流程。
任职要求：
1. 机械、数控等相关专业毕业。
2. 具备相关工作经验者。
福利待遇：
1. 入职即办理五险，提供全面保障。
2. 每月 15 日准时发放工资。
3. 提供免费公寓式宿舍，居住舒适。
4. 专业食堂，1 元吃饱，享受实惠餐饮。
5. 定期免费体检，关注员工健康。
6. 设有年度奖金、续工奖、优秀奖，激励员工。
7. 提供公费进修机会，助力职业发展。
8. 拥有公费旅游机会，放松身心。工作时间：一天 8 小时，周末双休。此外，还有加班补助及节日福利礼品礼金等。公司提供 13 薪，为员工提供更丰厚的回报。
IE工程师（6天8小时）6000-7000元/月
岗位内容：
1、负责SOP的制作及修改，生产人力表、生产流程图、生产制程问题的分析与解决生产作业方法及流程的持续改进；
2、要有对电子工艺制程经验及对生产作业指导工艺有基础扎实的功底；
3、标准工时、标准产能；工艺优化，人力配置调整，生产效率提升；
4、人力产能、附料评估，成本核算，工装治具改善；
5、设计优化工厂布局、物流路径，推动自动化升级。岗位要求：
2、熟悉办公软件,熟练系统软件操作3、主动学习能力强，毅力强，沟通应变能力强，有一定的抗压能力4、熟练IE七大手法
工艺工程师（五险一金+双休+包住+福利食堂）6000-9000元/月
1.机械设计制造相关专业。
2.掌握Solidworks、CAD画图软件。
3.熟练使用word，excel、powerpoint等办公软件。
4.有2-3年机械工艺编制经验。
5.熟悉焊接、机加工工艺。有砌块模具相关工作经验者、或者砌块砖机相关工作经验者。
岗位职责：
1.现场生产工艺跟踪，生产指导；
2.优化生产工艺，提出工艺改善；
3.制作工艺标准文件，并组织进行相关培训。岗位福利：五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。工资：6000-9000 。
橡胶工程师（包住）8000-15000元/月
1. 负责橡胶材料的研发工作，依据项目需求开展相关实验与研究。
2. 熟练运用橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺，确保产品质量稳定。
3. 进行橡胶/高分子材料改性、配方设计，不断优化产品性能。
4. 针对乙丙橡胶、特种橡胶等开展开发工作，提升产品竞争力。
5. 致力于解决复杂材料性能问题，如耐磨性、抗撕裂性等。
任职要求一、学历与专业1.高分子材料、材料工程、化学工程或相关专业。
2.有橡胶/高分子材料改性、配方设计经验者可放宽学历要求。
二、工作经验1.3年以上橡胶材料研发或生产经验，熟悉橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺。
2.有乙丙橡胶、**橡胶、天然胶等特种橡胶开发经验者优先。
3.具备解决复杂材料性能问题的能力，如耐磨性、抗撕裂性等。
1.负责运行部相关动、静设备工作职责内的具体工作；接受运行部总经理、分管设备副总经理（总经理助理）、区域经理等的工作安排及协调。
2.对常减压装置的动静设备可靠性运行负责，应及时跟踪、监控设备的运行状态，减少或杜绝非计划抢修的发生。
3.根据现场设备运行状况，及时提报备品备件计划，尽量做到满足要求、不浪费。
4.编制装置动静设备检修、抢修计划、包括检修范围、检修材料等，负责与外包维保单位联系处理日常计划检修作业；提高设备的检修水平，并对设备的检修质量进行把关。
5.负责装置操作规程动静设备相关部分的编写，落实对操作人员进行日常设备技术培训和考核管理。
6.负责落实动静设备运行、维护工作，做到信息沟通及时，落实维护管理工作，保障现场设备安全平稳运行。
7.参与装置事故调查，参与编写事故报告，提出处理意见。
8.负责与工艺工程师、HSE工程师、电仪工程师沟通完成现场设备施工、维修作业风险控制及施工条件确认。
9.完成上级领导交办的其他任务。
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况；
2.与生产员工沟通，掌握本装置生产运行信息；
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》，《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定，对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查，组织编写事故报告，提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率，审核工艺联锁变更等。
五金冲压模具师傅(提供食宿）8000-20000元/月
1. 负责五金冲压模具的设计与开发，确保模具符合生产要求。
2. 运用CAD软件进行模具图纸绘制，保证图纸的准确性和完整性。
3. 独立完成冲压模具的开模工作，把控开模进度与质量。
4. 对冲压模具进行日常维护与保养，及时处理模具故障。
5. 优化冲压模具生产工艺，提高生产效率与产品质量。
6. 协助其他部门解决冲压模具相关技术问题，提供技术支持。
任职要求1. 具备3年以上五金冲压模具工作经验，熟悉冲压模具制造流程。
2. 熟练掌握CAD软件，能够独立完成模具图纸设计。
3. 拥有独立开模能力，能够解决开模过程中的技术难题。
4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作精神。
5. 具备良好的职业道德和人品，能够保守公司机密。
6. 能够适应高强度工作压力，具备较强的问题解决能力。
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理，制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程，保障设备稳定高效运行，降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作，组织制定年度、月度设备维保计划，合理安排维保资源，监督维保执行全过程，及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收，优化设备配置与运行参数，提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队，做好人员技能培训、工作考核与调度，培养专业设备管理人才，提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理，制定合理的库存管控标准，优化采购与库存流程，保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范，开展设备安全隐患排查、整改工作，组织设备安全操作培训，杜绝设备安全事故发生，确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控，分析设备运行数据，持续优化管理方案，提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门，保障设备管理工作与生产计划高效衔接，配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业，5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验，有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查，掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底，较强的问题分析与解决能力，能快速处理复杂设备故障，主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，责任心强、抗压能力强，具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范，持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。