泉州收款员
收款员是负责在商业或零售环境中接受付款的专业人员。他们负责处理顾客的现金、信用卡或电子支付，并为顾客提供购物小票或收据。收款员必须确保准确地记录每笔交易，并对所接受的款项进行清点和核实。他们通常还负责处理找零、退款和处理交易中的错误或争议。除此之外，收款员也可能需要协助管理店内排队和维护付款设备的正常运行。对于零售商店或超市来说，收款员是非常重要的一环，他们直接参与到客户支付的每一笔交易中，因此需要细心、有耐心，且善于与顾客沟通。同时，他们也需要遵守公司制定的收款政策和安全规定，以确保资金安全和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥4600 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
磁灶+活泼汝店长1w￥5000-10000元/月
一个月试用期，有试用期店长工资，试用期过后转正式工资，有责任心，和团队共进退，并懂布置和安排店内导购工作，两个月内熟悉产品知识，懂得下单和监督售后服务。
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岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责：
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2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历，独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势，不断创新烘焙产品，提升产品竞争力。
任职要求：
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验，其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力，能够根据市场需求和公司定位，开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
网店招商客服￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.
设计经理￥10000-15000元/月
超强的创新能力 和新材料，新款式收集能力超强的大底新款收集能力。能够迅速跟上时代和季节。能预测国内大品牌的研发方向，能熟练运用借鉴国内各大品牌的款式以及新材料，新做法到我们公司的外贸客户的鞋款上。善于做整盘货的规划的设计师优先考虑15年以上设计师主管或者总监的经验。精通外贸客户的要求，善于举一反三。以点带面。能够迅速领会理解客户要求，做出快速反应。
铣床工 钻孔工（五险+包住+福利食堂+餐补）4000-9000元/月
1. 依据工艺要求，精准完成轴承座底座的铣底工作。
2. 负责轴承座的钻孔操作，确保符合工艺标准。
任职要求：
1. 勤劳肯干，工作认真负责2. 身体健康，能够适应岗位工作强度。
福利待遇：
1. 缴纳五险，提供加班补助、餐补。
2. 享有带薪培训机会，公司配备食堂、提供包住。
3. 设有加班费、满勤奖。
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发，凭借专业知识与技能，保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准，为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准，达成完美契合，提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程，及时解决问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强，熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色，确保工作任务高效完成。
收银理货员（半班制）3000~4000元/月
负责商品验收、上架陈列，确保排面整齐丰满；
执行收银结算流程，准确操作POS机，处理现金、移动支付及小票打印；
任职要求：
吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗；
熟悉基础电脑操作，具备基础计算能力；有零售行业经验者优先；