薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 18 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
电商业务员面议
(电商)男装市场拓展，建立分销网络市场，负责目标客户的洽谈及跟踪落实，负责与分销商的联络，沟通及相关工作的对接，并保持良好的客户关系．任职资格：良好的人际沟通能力和协调能力，有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神工作流程：熟悉招商项目政策确定目标客户分析目标客户联系客户（旺旺、QQ、电话等）初次洽谈-意向性洽谈-跟进落实-成功招商—-保持经常性问候性联系提成方案：底薪+1％营业额抽成+年终奖有相关工作经验的优先！工作地点在：福建石狮。联系电话：13305070501 陈先生
淘宝招商业务员面议
1熟悉淘宝B2B和B2C大环境，了解电子商务运营、发展。
3、有团队精神，具备吃苦耐劳、诚信、务实的品质，有工作韧性，具备高度的责任心及不断获取新知的心态。
4、具备良好的业务分析能力、市场敏感度，沟通协调能力佳。
5、具有较强的市场开拓能力，良好的市场意识及感知力；能积极开拓业务渠道，维护客户关系。
6、性格外向，爱挑战新事物，反应敏捷，具有亲和力。
7、能够迅速学习新的业务知识，对自己有高要求。
8、市场营销相关专业，有网购经验或从事过淘宝客服工作者优先。
9、公司有提供培训，无经验者或应届毕业生均可。上班时间：每天9小时，每个月休息三天（可自行调节），法定节假日正常放假。工资2000以上，提成制，上不封顶。、熟悉计算机办公软件应用及操作，打字速度要快。联系电话：13305070501 陈先生
3D打印耗材销售经理￥8000-12000元/月·13薪
1. 负责3d打印耗材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 建立并维护客户关系，拓展新客户资源，提升市场份额。
3. 深入了解行业动态及客户需求，提供专业的产品解决方案和咨询服务。
4. 协调公司内部资源，确保客户订单及时交付，提高客户满意度。
5. 定期分析销售数据，撰写市场报告，为产品策略调整提供依据。
6、有3d打印农场销售经验者优先。
任职要求:
1. 本科及以上学历，市场营销、材料科学或相关专业优先。
2. 具备3年以上工业材料或3d打印相关领域销售经验，有成功项目案例者优先。
3. 熟悉3d打印技术原理及耗材应用场景，能够准确把握客户需求。
4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备独立开展工作的能力。
5. 工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力。
电商业务专员￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的姐妹都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：；会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.
业务助理（学徒）￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，试用期间一对一培训上岗。任职要求：会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.抽成+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+旅游团建+岗位晋升。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。