泉州财务经理助理
财务经理助理是负责协助财务经理进行财务管理和监督财务活动的专业人员。主要职责包括协助编制财务报表、监督日常财务业务、处理账目和报销、跟进应收款和应付款、协助进行成本核算和预算编制、与银行和税务机构沟通，以及协助财务经理进行财务分析和预测。此外，财务经理助理还需要负责协助管理团队，监督团队绩效，并与其他部门合作以确保公司财务活动的合规性和高效性。因此，财务经理助理需要具备扎实的财务知识和技能，包括财务报表分析、成本控制、税务法规等，并且需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6900
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 77.3% |
| 不限经验 | 5 | 22.7% |
热招职位
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中物理教师18-30W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生；
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人；
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生；
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国，遵纪守法，品行端正；无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念，有志于投身教育事业，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念，集体意识、服务意识和团队合作精神强；有较强的协作沟通能力；服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证，具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力，能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康，性格开朗；普通话水平二级乙等及以上。
高中化学教师18-30W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生；
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人；
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生；
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国，遵纪守法，品行端正；无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念，有志于投身教育事业，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念，集体意识、服务意识和团队合作精神强；有较强的协作沟通能力；服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证，具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力，能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康，性格开朗；普通话水平二级乙等及以上。
仓管3800-4200元/月
1. 负责消防阀门及相关物资的入库、出库开单及库存管理，确保账实相符。
2. 定期盘点仓库物资，及时更新库存数据，保证仓储信息准确无误。
3. 管理仓库环境，保持货物堆放整齐、标识清晰，确保符合安全规范。
任职要求
1. 具备仓库管理相关经验优先会基础电脑，
送货司机（会开4.2米厢式货车）5000-7000元/月
1. 负责货物配送及运输安全管理
2. 完成货物装卸与核对工作
3. 维护车辆日常检查与保养 任职要求
1. 初中及以上学历，持C级以上驾驶证
2. 熟悉交通法规，具备良好驾驶习惯
3. 有物流或仓储相关经验者优先 开4.2米厢式货车，不熟的不要联系工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-18:00
小学双语数学教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
招聘双语数学教师
.本科或以上学历，数学相关专业，持有相应教师资格证;
·具有3年以上相关学科及课程的教学经验，具有发展潜力的优秀应届生也可考虑; IGCSE/IB数学教学经验者优先;双语学校和寄宿制学校教学经验者优先
·英语学科要求专八或雅思7.5分以上，口语流利，可作为工作语言;需用英语上数学课程。
·QS前200海外院校毕业者优先;
·热爱教育事业，身心健康，认同我校办学理念，具备先进的教学理念与教育视野;
·逻辑思维能力和语言表达能力优秀，有创新思维和学习意愿，有合作意识、钻研精神、抗压能力。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
1、Production coordination and monitoring Progress ;
生产协调及监控进度
2、Complete/finalize annual production plan with SBU ；
与SBU一起完成并确定最终年终计划
3、Organize weekly meeting, report to SBU about BANQ production status in each month/week, provide analysis report；Organize monthly SIOP meeting.
组织会每周/每月会议，向SBU汇报BANQ生产情况，提供分析报告.组织月度SIOP会议
4、Flow up the order book and monitor the demand for each region。Keep closely communication with SBU regarding the demand update.
跟进每个区域的订单需求，与SBU保持紧密沟通
5、In contact with SC SBU to have a global picture and getting global shipping forecast.
始终与SBU团队保持沟通以便得到全球发货预测。
6、Always in contact and coordinate with production team and shipping team.
始终保持与生产以及供应链物流团队紧密的沟通
7、Plan for AT88/NP99 package plan based on China/export demand by SKU and follow up just in case any changes due to production or sudden demand；
基于中国SKU出口需求，制定AT88/NP99包装计划，并及时跟进，以应对因生产或突然需求而带来的变化，
8、Upload packaging plan of AT88/ NP99 into SAP and adjust plan based on the demand.
上传AT88/NP99包装计划，并根据需求变化及时在SAP里更新计划
9、Control stock level and alert SC SBU if any risk of shortage or special difficulties.
控制库存水平如果有缺货风险及时与SBU 沟通，以便及时得到解决方案。
10、Package material PR creation and make package material plan and follow up;
包装材料的PR 创建，包材计划的创建及跟踪
11、PTAN business management. 散船业务的管理
12、Management of replenishment for VOPAK. Use MRP to run demand and make the monthly replenishment plan. Issue replenishment order and follow up;
VOPAK的补货管理，利用MRP得出需求，制定每个月的补货计划。补货订单的下达与跟踪管理
13、Inventory checking (monthly) to assure no discrepancy between physical stock and stock in SAP
库存检查（每月）以确保实物库存与 SAP 库存之间没有差异
14、ATP management. ATP 的管理。
15、Otcher assignements appoint from superviser. 领导安排的其他事项。
1 负责生鲜果蔬、鲜肉、鸡蛋、米面粮油等前置检核和到仓验收工作，对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核，推动解决品质异常问题，提高客户满意度。2 负责物流标准操作执行的稽核工作，并对发现的例外问题进行培训纠偏，跟进改善；3 负责质量客诉数据分析，相关票证审核，到货质量改善跟踪。4 主管交办的其他质量管理相关工作。
HSE管理
1.参与变电所及配电间范围内的环境因素和危险源识别与评估，及时更新，并采取相应风险控制对策，传达到相关人员。
2.组织并监督变电所值班电工得到充足的电气和安全相关培训。
3.参与变电所每天两次安全巡检。
4.负责变电所及配电间范围内的所有HSE隐患排查和整改。
5.教育并督促值班电工和相关承包商人员遵守各项操作规程和HSE管理制度，以保证在变电所及配电间范围内进行的电气设备运行及检修等活动符合HSE的要求，确保人员和设备设施的安全。
6.负责变电所及配电间范围内事故的报告、调查并制定事故的防范措施。
7.严格履行电气专业安全管理要求，确保电气专业各项安全管理制度的严格实施。
8.每月组织一次变电所应急预案演练。
9.确保消防及环保设备供电设施的正常运行，满足消防及环保设备可靠性要求。
10.执行法律法规规定的有关安全生产的其他要求。
维护管理
1.负责变配电站日常运行管理工作。
2.负责与供电公司的沟通与协调工作。
3.负责变配电站内电力设备技术资料、数据的收集、管理和更新工作。
4.建立、健全用电管理制度，并严格执行用电管理制度。
5.组织变配电站内电气设备的SOP、SMP、PM的制定、审核、更新工作。
6.组织对电气运行人员的OTJ培训。
7.负责变配电站内相关的RCA工作，找出根本原因；提出改进措施并整改实施或提出MOC并实施。
8.负责变配电站内关键设备的RCM工作并持续改进，做好电气设备预测性维修，以提高电气设备可靠性。
9.负责变电所及配电间范围内电气设备的日维修、周维修计划的提出并监督实施。
10.负责变电所电力数据的统计及分析，持续降低电力消耗。
11.负责分辖变电所及配电间范围内强检设施的定期检验工作。
12.负责处理供电系统异常问题。
13.负责公司110KV外线的维护及运行管理工作。
14.负责收集和保留变电所及配电间范围内ISO和各项安全检查要求的记录。
质量与iso一体化管理
1.收集及分析电力运行数据，确保供电系统稳定运行。
2.全程参与ISO综合管理体系持续改进，确保稳定生产，提高效率。
维护协调
1.负责编写变电所停电方案，与生产沟通确定变电所设备停电时间表并实施。
2.负责编写变电所范围内电气设备检修方案，负责JSA分析和相关现场交底工作。
3.负责变配电站内电气设备检维修安全工作程序的编制与培训。
4.负责组织变配电站的日常维修、计划检修及紧急抢修工作。
5.负责变配电站内设备检维修结束后的维修质量验收工作。