薪酬数据金融泉州私人财富规划师
财富管理需求量小

泉州私人财富规划师

私人财富规划师是一位专业人士,致力于为个人客户提供全面的财务建议和规划服务。他们通过与客户深入沟通,了解其财务目标、风险承受能力、税务情况和遗产规划需求,制定个性化的财务规划方案。在理财规划中,他们会包括资产配置、风险管理、退休规划、教育基金规划、税务筹划和遗产传承等方面。私人财富规划师需要对金融市场、投资工具、税法和遗产规划有深入的了解,以便为客户提供恰当的建议。他们通常会协助客户实施规划方案,并定期检讨和调整以适应变化的需要。综合考虑了以上方面,私人财富规划师在帮助客户实现财务目标的同时,也在为他们的财富保值和增值上发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥16200

中位数 ¥16000 | 区间 ¥11000 - ¥21300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
50¥24600¥7100
88
45¥17400¥2000
82
43¥21700¥1800
72
29¥17700¥1700
69
21¥22900¥3900
69
14¥26700¥2600
63
26¥18000¥1800
63
18¥21000¥2600
62
26¥21700¥6800
59
17¥21400¥1500
59

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
75%
不限经验6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

私人财富规划师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地私人财富规划师的招聘、薪资和就业数据。

#27 烟台
1.1%7 个岗位
#28 南宁
1.1%7 个岗位
#29 长春
1.1%7 个岗位
#30 天津
1.1%7 个岗位
#31 泉州
1%6 个岗位
#32 三门峡
1%6 个岗位
#33 呼和浩特
1%6 个岗位
#34 兰州
1%6 个岗位
#35 唐山
1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理面议

泉州学历不限经验不限

招聘地区:泉州安溪,南安,水头镇各1名,可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;
薪酬福利:
1、提供中高端小区式住宿;
2、入职即购买五险一金;
3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。

-logo

零售信贷产品经理

泉州学历不限1-3年

1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见。

初中化学教师(青年教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.有多年毕业班经验优先;

4.本科以上学历,取得学士硕士学位优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

初中道德与法治教师(优秀教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.2021届应届毕业生需持有效三方协议;

4.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

高中生物教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

高中语文教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

高中语文教师(骨干教师)15-25W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的教育事业,忠于学校;遵纪守法,具有敬业创新精神,主动践行学校文化;身体健康,胜任本职工作;

2.本科及以上学历并取得与招聘岗位一致的高级中学教师资格证。

高中数学教师(清北名师)(专家级名师)35-50W/年

泉州本科及以上1年以下

注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。

一、招聘对象:面向全国引进教学业绩突出的优秀教师。
二、招聘要求:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录。

2.热爱教育事业,有敬业精神和团队协作意识,有强烈的责任心,良好的沟通表达能力和出众的学习能力。

3.全日制本科及以上学历并取得相应学位,年龄40周岁及以下。

4.有担任5年及以上学科带头人教育经验,英语口语发音纯正,能流畅开展全英文授课,教学业绩突出。

三、岗位福利:

1.优厚待遇:薪资待遇在35~50万元/年+清北奖励20-30万/生

2.暖心福利:过节费、生日礼金等。

3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、单身公寓,夫妻提供套房,免除生活之忧。

4.社会保障:办理五险一金。

5.职称评定:与公办学校同等评定。

6.平台多多:拥有前沿的教学理念,丰富的名师资源,提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。

7.子女教育:教师子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。

8.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程:
简历初筛→专业笔试→线下面试

PICSAR项目-采购实习生

泉州本科及以上1年以下

1. 资料催交工作:对接各供应商,根据部门档案整理工作计划,逐一跟进未提交的工程竣工资料,明确提交标准、提交时限,及时督促合作方补齐缺失资料,做好催交记录台账,确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。

2. 初步审核工作:严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准,对供应商竣工资料进行逐份初步审核,重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性,筛查错漏、缺失、格式不符等问题,分类整理不合格资料并标注整改意见。

3. 对接档案部门:对接公司档案管理部门,提交初审合格的竣工档案,配合档案部门开展二次审核工作;及时接收档案部门反馈的整改意见,整理汇总后同步至对应合作单位,跟进整改后的资料复核工作。

4. 进度管控跟进:全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度,每日更新工作进度台账,统计已审核、待整改、未提交档案数量,及时向采购部负责人汇报工作进度,保障整体档案工作有序推进。

5. 资料整理归档:对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订,配合档案部门完成最终归档录入工作,确保档案存放规范、可查询、可溯源。

设备工程师(泉州)

泉州大专及以上1-3年

【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排

HSE体系经理

泉州本科及以上1年以下

1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作;

2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案;

3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订,督促管理制度修订按期完成;

4.组织公司HSE相关教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展;

5.组织或参与危险源辨识和风险评估,督促公司重大危险源安全包保责任制落实;

6.组织或者参与公司应急救援演练,参与公司事故的应急救援和调查处理;

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

8.检查职责范围内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改;

9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况,负责对外提交相关要求上报的表格,报告和资料;

10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求,并监督检查执行情况;


11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流;

12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审;

13.法律法规规定的其他安全生产职责;

14.其它由部门负责人安排的相关工作事项;

15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

储备店长

泉州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标