薪酬数据财务泉州财务专业经理
财务管理人员需求量小

泉州财务专业经理

财务专业经理是在财务领域具有丰富经验和专业知识的高级职位。这些经理负责管理公司或组织的财务方面,涵盖了财务规划、资金管理、投资决策、预算编制、财务报告以及税务事务等。他们可能负责制定公司财务策略、监督财务运营、分析财务数据、评估风险,并为高级管理层提供财务建议。这个职位需要深厚的财务专业知识,对财务和会计法规的理解,以及领导团队和决策制定的能力。他们需要与内部各部门和外部利益相关者进行沟通,确保公司财务稳健、合规,并为公司的长期发展和业务决策提供支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9600 - ¥14100

数据来源:谈职全网53份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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6月新增岗位

121

对比上月:岗位新增101

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
6.8%
1-3年17
14.5%
3-5年41
35%
5-10年47
40.2%
>10年2
1.7%
不限经验2
1.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#36 烟台
0.6%55 个岗位
#37 临沂
0.6%55 个岗位
#38 泰州
0.5%54 个岗位
#39 潍坊
0.5%54 个岗位
#40 泉州
0.5%53 个岗位
#41 中山
0.5%50 个岗位
#42 南昌
0.5%50 个岗位
#43 襄阳
0.5%49 个岗位
#44 海口
0.5%48 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中化学教师(青年教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.有多年毕业班经验优先;

4.本科以上学历,取得学士硕士学位优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

初中道德与法治教师(优秀教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.2021届应届毕业生需持有效三方协议;

4.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

高中生物教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

高中语文教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

高中语文教师(骨干教师)15-25W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的教育事业,忠于学校;遵纪守法,具有敬业创新精神,主动践行学校文化;身体健康,胜任本职工作;

2.本科及以上学历并取得与招聘岗位一致的高级中学教师资格证。

仓库管理员4000-5000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验

综拓经理

泉州学历不限1-3年

1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,经营寿险等重点客群,推动 AUM 和LUM业务;
2、推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助寿险重客服务好客户;
3、做好寿险客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度。

设备工程师-福建

泉州大专及以上1-3年

【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

生产运营项目仓管

泉州大专及以上1年以下

1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务;

2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业;

3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求,并不断改进。

4.认真核对进出库单据与实物,确保进出库的准确,最大限度地降低差错率。

5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点,核对盘点结果,经审批后完成差异调整。

6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。

7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部,确保到货、装卸的顺畅。

8.管理好各个叉车及劳务人员,提升其作业技能与安全意识。

9.及时维护、更新系统数据。

10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括:仓储的操作流程及公司的安全培训等。


11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。