薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
机械设计（提供食宿）6000-10000元/月
1. 负责机械制图工作，熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利：公司提供食堂及包住福利。
工艺工程师（五险一金+双休+包住+福利食堂）6000-9000元/月
1.机械设计制造相关专业。
2.掌握Solidworks、CAD画图软件。
3.熟练使用word，excel、powerpoint等办公软件。
4.有2-3年机械工艺编制经验。
5.熟悉焊接、机加工工艺。有砌块模具相关工作经验者、或者砌块砖机相关工作经验者。
岗位职责：
1.现场生产工艺跟踪，生产指导；
2.优化生产工艺，提出工艺改善；
3.制作工艺标准文件，并组织进行相关培训。岗位福利：五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。工资：6000-9000 。
1.负责运行部相关动、静设备工作职责内的具体工作；接受运行部总经理、分管设备副总经理（总经理助理）、区域经理等的工作安排及协调。
2.对常减压装置的动静设备可靠性运行负责，应及时跟踪、监控设备的运行状态，减少或杜绝非计划抢修的发生。
3.根据现场设备运行状况，及时提报备品备件计划，尽量做到满足要求、不浪费。
4.编制装置动静设备检修、抢修计划、包括检修范围、检修材料等，负责与外包维保单位联系处理日常计划检修作业；提高设备的检修水平，并对设备的检修质量进行把关。
5.负责装置操作规程动静设备相关部分的编写，落实对操作人员进行日常设备技术培训和考核管理。
6.负责落实动静设备运行、维护工作，做到信息沟通及时，落实维护管理工作，保障现场设备安全平稳运行。
7.参与装置事故调查，参与编写事故报告，提出处理意见。
8.负责与工艺工程师、HSE工程师、电仪工程师沟通完成现场设备施工、维修作业风险控制及施工条件确认。
9.完成上级领导交办的其他任务。
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况；
2.与生产员工沟通，掌握本装置生产运行信息；
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》，《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定，对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查，组织编写事故报告，提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率，审核工艺联锁变更等。
生产文员4000-5500元/月
1. 负责生产车间日常数据统计、产量报表整理汇总，按时提交日报/周报/月报2. 录入生产单据、物料台账、员工考勤，核对车间出入库物料信息3. 整理生产文件、图纸、工艺资料，做好档案分类归档与保管4. 对接车间、仓库及行政部门，传达通知，协调日常琐碎事务5. 完成领导安排的其他文职类辅助工作任职要求1. 有无经验均可，应届生可学2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格制作、数据录入）3. 细心稳重、做事踏实，具备良好沟通能力与执行力4. 服从管理，能适应工厂正常上下班，心态积极
冲压厂长（医社保+包吃+住房补贴）8000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督生产流程，提升效率并控制成本
3. 协调各部门资源，保障生产顺利进行 任职要求
1. 有3-5年以上工厂制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程，具备团队管理能力 薪资待遇：8000以上，公司缴纳医社保，提供住房补贴，包吃等福利工作地址：南安市霞美镇光伏基地顺达路7号
镗床工（包吃住）5000-10000元/月
1. 负责普通镗铣床的加工生产工作，确保产品质量符合标准。
2. 认真对待工作任务，严谨细致地完成每一道工序。
3. 积极提升自身技能，不断适应新技术、新工艺的要求。
任职要求1. 对机械加工充满热情，具备较强的接受能力。
2. 能够熟练操作普通镗铣床，掌握相关加工技能。
3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。包吃住福利，为员工解决生活后顾之忧，提供舒适的工作生活环境。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位：找外省市场板厂长工作地址：辽宁（石材加工厂）岗位职责：精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作，统筹车间日常一切事务，把控生产进度、现场秩序与人员调度；
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版，懂省料技巧，能合理优化原材料利用率，降低生产损耗；
3、熟悉石材生产看板管理，实时跟进生产数据、出货进度、库存情况，及时发现并解决生产异常问题；
4、熟悉市场板销售流程，了解石材市场行情，可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户；
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控，协调处理厂区所有日常事务，保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验，熟悉石材市场板整套生产流程；
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧，懂生产看板、库存管理、现场品控；
3、懂市场板销售逻辑，能对接客户、看懂板材、搭配出货；
4、具备独立统筹厂区管理能力，责任心强、做事稳重、执行力强，能独当一面。四、薪资待遇转正后1万，加年底奖金
五金冲压模具师傅(提供食宿）8000-20000元/月
1. 负责五金冲压模具的设计与开发，确保模具符合生产要求。
2. 运用CAD软件进行模具图纸绘制，保证图纸的准确性和完整性。
3. 独立完成冲压模具的开模工作，把控开模进度与质量。
4. 对冲压模具进行日常维护与保养，及时处理模具故障。
5. 优化冲压模具生产工艺，提高生产效率与产品质量。
6. 协助其他部门解决冲压模具相关技术问题，提供技术支持。
任职要求1. 具备3年以上五金冲压模具工作经验，熟悉冲压模具制造流程。
2. 熟练掌握CAD软件，能够独立完成模具图纸设计。
3. 拥有独立开模能力，能够解决开模过程中的技术难题。
4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作精神。
5. 具备良好的职业道德和人品，能够保守公司机密。
6. 能够适应高强度工作压力，具备较强的问题解决能力。
HSE管理
1.参与变电所及配电间范围内的环境因素和危险源识别与评估，及时更新，并采取相应风险控制对策，传达到相关人员。
2.组织并监督变电所值班电工得到充足的电气和安全相关培训。
3.参与变电所每天两次安全巡检。
4.负责变电所及配电间范围内的所有HSE隐患排查和整改。
5.教育并督促值班电工和相关承包商人员遵守各项操作规程和HSE管理制度，以保证在变电所及配电间范围内进行的电气设备运行及检修等活动符合HSE的要求，确保人员和设备设施的安全。
6.负责变电所及配电间范围内事故的报告、调查并制定事故的防范措施。
7.严格履行电气专业安全管理要求，确保电气专业各项安全管理制度的严格实施。
8.每月组织一次变电所应急预案演练。
9.确保消防及环保设备供电设施的正常运行，满足消防及环保设备可靠性要求。
10.执行法律法规规定的有关安全生产的其他要求。
维护管理
1.负责变配电站日常运行管理工作。
2.负责与供电公司的沟通与协调工作。
3.负责变配电站内电力设备技术资料、数据的收集、管理和更新工作。
4.建立、健全用电管理制度，并严格执行用电管理制度。
5.组织变配电站内电气设备的SOP、SMP、PM的制定、审核、更新工作。
6.组织对电气运行人员的OTJ培训。
7.负责变配电站内相关的RCA工作，找出根本原因；提出改进措施并整改实施或提出MOC并实施。
8.负责变配电站内关键设备的RCM工作并持续改进，做好电气设备预测性维修，以提高电气设备可靠性。
9.负责变电所及配电间范围内电气设备的日维修、周维修计划的提出并监督实施。
10.负责变电所电力数据的统计及分析，持续降低电力消耗。
11.负责分辖变电所及配电间范围内强检设施的定期检验工作。
12.负责处理供电系统异常问题。
13.负责公司110KV外线的维护及运行管理工作。
14.负责收集和保留变电所及配电间范围内ISO和各项安全检查要求的记录。
质量与iso一体化管理
1.收集及分析电力运行数据，确保供电系统稳定运行。
2.全程参与ISO综合管理体系持续改进，确保稳定生产，提高效率。
维护协调
1.负责编写变电所停电方案，与生产沟通确定变电所设备停电时间表并实施。
2.负责编写变电所范围内电气设备检修方案，负责JSA分析和相关现场交底工作。
3.负责变配电站内电气设备检维修安全工作程序的编制与培训。
4.负责组织变配电站的日常维修、计划检修及紧急抢修工作。
5.负责变配电站内设备检维修结束后的维修质量验收工作。