泉州警卫
警卫是负责保护和维护安全的专业人士。他们工作在各种环境中,包括商业、政府和军事机构。作为防范犯罪和其他危险的第一道防线,警卫负责巡逻、监控监视系统、保护贵重物品以及协助维持秩序。在不同的工作场所,他们可能会执行不同的职责,比如负责安全检查、进行身份验证、提供紧急救援等。警卫需要具备高度的警惕性、应急处置能力和沟通技巧,以应对突发事件。在一些情况下,他们可能需要使用武器,并受过相关的培训和资质认证。总体而言,警卫的工作是确保人们和财产的安全,为社会提供重要的保护服务。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥4900
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 39.2% |
| 3-5年 | 2 | 3.9% |
| 不限经验 | 29 | 56.9% |
热招职位
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
磁灶+活泼汝店长1w¥5000-10000元/月
一个月试用期,有试用期店长工资,试用期过后转正式工资,有责任心,和团队共进退,并懂布置和安排店内导购工作,两个月内熟悉产品知识,懂得下单和监督售后服务。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
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5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
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1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
业务助理(学徒)¥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户,促成客户成交和维护合作中的客户,试用期间一对一培训上岗。任职要求:会电脑打字优先;工作时间:08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休,晚上不用上班,一天7个小时左右。公司福利:
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训,不断提升员工的业务技能2.抽成+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+旅游团建+岗位晋升。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、主导客户的数字化咨询诊断,深挖数字化转型需求,定制行业领域解决方案;
2、主导数字化项目,聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹;
3、编写核心方案并演示,解答复杂技术问题,推动项目落地。
门卫保安2500-2700元/月
要求:55-65岁 身体健康,无不良嗜好。工作职责:日常后勤工作,主要门卫管理,快递包裹管理,日常巡逻等。工作时间:做一休一,7:00到隔天的7:00,23点过后需要开门,不能睡觉,需要公司巡逻。薪资:有绩效奖200元。
保安(大龄工+夜班)2500元/月
1. 负责园区安全巡查,及时处理异常情况
2. 熟悉消防设备操作,定期检查维护
3. 协助处理突发事件,保障人员与财产安全 任职要求
1. 初中及以上学历,有相关工作经验优先
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 适应夜班工作,能长期稳定任职 工作时间 月休4天,国家法定节假日有一倍工资

