泉州摄像剪辑
摄像剪辑是指通过对视频素材进行剪切、编辑和处理，最终制作成符合特定要求的视频作品的过程。摄像剪辑师负责整合不同拍摄角度和镜头，使得视频内容在时间和空间上流畅有序，同时确保视觉效果和故事情节的连贯性和吸引力。他们通常使用专业的剪辑软件，例如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等进行视频剪辑和后期处理，包括加入音频、特效、转场效果等。摄像剪辑要求具备对故事节奏和视觉美感的把握能力，同时需要对视频技术和流行文化趋势有较深的理解，以便为目标受众创作出吸引人的视频内容。这一职位通常在影视制作、广告公司、数字媒体等行业中有所需求。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8500
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增37
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.5% |
| 1-3年 | 26 | 59.1% |
| 3-5年 | 2 | 4.5% |
| 不限经验 | 14 | 31.8% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
12、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
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13、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
注塑调机师傅10000-12000元/月
1. 负责卫浴产品注塑调机工作，确保生产流程顺畅与产品质量稳定。
2. 进行工艺参数调试，优化生产效率并提升产品合格率。
任职要求
1.五年以上卫浴注塑调机经验，踏实肯干。
2.精通工艺调试、产品瑕疵整改
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，优化作业流程，提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作，保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验，熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产团队。
折弯工（包住）5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工，确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备，完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康，能吃苦，服从安排2.长期合作、有较强责任心，有经验优先工作时间：
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇：5000-7000，包住，全勤奖等工作地址：南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
无纺布生产班长/组长（包吃住）9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行，保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作，合理安排生产任务，提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验，熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺，能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心，能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间：8：00-20：00晚班20：00-8：
00.能适应轮班工作地址：省新镇茂盛路时代家居旁边
岗位职责：
1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；
2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；
3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；
4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。
岗位职责：
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2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；
2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；
3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；
4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
1、负责游戏宣传视频（品宣PV&UA）剪辑包装设计工作，对素材成品效果负责；
2、利用各类Ai工具和流程，能独立完成游戏PV的制作；
3、研究市场和用户特征，熟悉移动互联网营销特点及趋势，了解买量市场素材特性，不断提升视频成品的本地化和商业化效果
4、沟通视频创意方向，不断优化视频品质，提高视频投放效果；