薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥11800 - ¥17100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
短视频剪辑助理¥3500-4000元/月
橱窗选品+剪辑任职要求:
1. 具备良好的审美能力和电脑剪辑基础,熟练使用主流剪辑软件如premiere、剪映等。
2. 对抖音、快手等短视频平台的玩法与趋势有较强敏感度,能快速把握用户兴趣点。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够与多部门协作完成短视频制作全流程。
4. 工作细致、责任心强,能按时保质完成各项剪辑任务,并具备一定的抗压能力。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
12、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
13、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作;
2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案;
3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订,督促管理制度修订按期完成;
4.组织公司HSE相关教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展;
5.组织或参与危险源辨识和风险评估,督促公司重大危险源安全包保责任制落实;
6.组织或者参与公司应急救援演练,参与公司事故的应急救援和调查处理;
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8.检查职责范围内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改;
9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况,负责对外提交相关要求上报的表格,报告和资料;
10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求,并监督检查执行情况;
11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流;
12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审;
13.法律法规规定的其他安全生产职责;
14.其它由部门负责人安排的相关工作事项;
15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
-制定、执行采购策略以降低公司采购成本,从采购申请确认至付款申请全流程操作。
-支持中国区间接采购经理完成安迪苏中国区间接采购业务,包括非生产性服务、物流服务、研发及MRO(BANC除外)的采购。
-跟踪全采购全流程业务,包括PR处理、PO新建、收货进度和付款申请。
1.熟悉间接采购原则,能够在不同最终用户部门的业务之间应用,以满足内部利益相关者的要求,并不断追求降低成本的机会和行动。
2.支持间采经理在安迪苏中国区的间接采购程序和实施。
3.为指定的子类别制定并执行安迪苏中国区间接采购战略,包括但不限于研发、IT、专业服务和物流等。
4.从PR到付款的完整采购流程执行。
5.供应商管理、谈判、采购订单/合同、审计、供应商评估,
6.上级主管安排的其他任务,
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的教育事业,忠于学校;遵纪守法,具有敬业创新精神,主动践行学校文化;身体健康,胜任本职工作;
2.本科及以上学历并取得与招聘岗位一致的高级中学教师资格证。
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
生产计划PMC(8小时)5000-7000元/月
1. 负责生产计划管理,参与销售订单、客诉或工单评审,结合产能与物料齐套情况确定合理交货日期。
2. 依据客户订单预测及实际订单,制定未来周/月的主生产计划(MPS)。
3. 细化每日各产线(SMT线、DIP线、组装线)生产排程,明确机型、数量及先后顺序。
4. 在ERP或MES系统中准确开立生产工单,并确保信息无误。
5. 深入产线跟踪进度,统计产出报表,及时发现并协调解决生产瓶颈问题。
6. 针对生产突发异常迅速调整计划,进行补单或插单处理,主动对接业务或客户反馈进度。
任职要求:
1. 熟练掌握生产计划管理流程,具备订单评审、主生产计划制定等相关经验。
2. 精通物料需求计算、齐套跟踪、库存控制等物料计划与控制工作。
3. 能够熟练统计计划达成率等核心指标,具备良好的数据分析能力。
4. 有较强的会议组织能力,能有效协调跨部门接口问题。
5. 熟悉ERP系统维护,确保系统数据准确及工单、物料状态及时更新。
6. 具备较强的问题解决能力,能应对生产过程中的突发异常情况。工作时间:8小时工作制
业务跟单员4500-5500元/月
- 负责业务跟单相关工作,确保订单流程顺畅。- 跟进订单执行情况,及时协调解决各类问题。- 与客户保持良好沟通,反馈订单进展及相关信息。任职要求:- 具备扎实的知识基础。- 拥有同岗位2年以上工作经验,熟悉业务跟单流程。工作时间:- 上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~


