七台河业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位，通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据，安排会议，协助客户服务和沟通，以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作，确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外，业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点，可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础，如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
房产销售精英（朝九晚五+工作餐+年终奖）3000-10000元/月
1. 掌握房源包装、客户心理分析及逼定技巧等话术库。
2. 运用公司小程序、专业端口及朋友圈裂变素材库精准获客。
3. 后续参与高端盘源销售，获取提成。
4. 组建个人小组，享受团队管理分成。
任职要求：
1. 熟手有限，新手一对一有师傅带，免费培训。
2. 具备对市场的好奇心、对客户的耐心、对目标的狠心。注：公司氛围非常好,老板好，每月团建，不开早会，不开晚会。
纸箱销售（底薪+提成+五险+提供食宿）3500-10000元/月
开发纸箱、缠绕膜等包材业务要求：自带车上班，能出差，有纸箱包装业务经验优先待遇：底薪+提成，差旅实报实销，车辆补贴
销售高管（五险一金）8000-13000元/月
1、协助公司高层管理人员完成销售目标，提升公司业绩;
2、负责与客户建立并维护良好的合作关系，确保客户满意度;
3、参与制定销售策略，优化销售流程，提高销售效率。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动;
2、拥有丰富的销售经验，能够独立开展业务并达成销售目标;
3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度
房产销售（五险一金+提成）4500-20000元/月
招聘人数：10 人 年龄要求：25-45之间，性别不限，表达能力清晰
要求：自信、热爱生活、大专及以上学历
招聘新人：提供讲师培训+店长培训+师傅教学
商拓销售专员面议
1、完成每月商户开发任务:洞悉企业客户用餐需求，进行定向餐饮商户开发签约;
2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户;
3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标;
4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选优化，定期进行品牌侧维护复盘；
5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控;
6、根据客户侧需求，进行在库商户沟通，并进行在库方案整合优化;
销售底盘机制专员面议
1、负责集团大客户保障体系落地，相关制度、流程和系统工具在地区细化、应用与沉淀；
2、负责拉通保障资源的协调，联动分拨区、跨区及总部职能线，推动地区层面的需求解决；
3、主导行业客户，大网标准产品（大小件）运维以及其他BU运维方案总集成责任；
4、主导行业客户投标（SSM2-4）：识别方案实施风险与规避、制定履约方案，为LTC阶段全流程服务交付结果负责。
5、主导行业客户体验、履约交付提升改善，保障稳定交付，提升客户满意度和合作粘性；
6、主导行业客户运维全过程的个性化、差异化需求承接、资源拉通、问题解决；
7、主导行业客户运维交付的过程管理、实施优化、结果复盘，从而提升客户交付效率，降低交付成本；
8、协助A角客户拜访&发货现场走访，推动公司不断优化改进大客户业务流程，提高我司服务质量；
1、销售管理：负责搭建客户管理全流程，统筹整体商机管理和存量客户分析，推动解决业务拓展堵点，有保障控客户留存。
2、收益管理：搭建收益管理体系，规范管理系统价格，保证合同与系统配置一致，实现收益健康发展。
3、合同管理：搭建业务合同管理框架并不断完善审核机制，通过培训、制作FAQ等方式强调关键用户对合同管理及盖章工作的关注点，降低合同不合规风险。
4、队伍管理：负责生鲜食品行业客户经理的管理、培训及评价，组织业务区及相关销售岗培训赋能产品知识/谈判技巧及客户管理技巧等。
5、数据管理：搭建数据管理底盘，实现通过数据治理牵引经营开展，运用系统实现数据线上化及可视化。
业务助理面议
1、商务支持：负责商务支持工作，合同送审、盖章、寄递、管理等。
2、产品推广策略：参与科技产品的推广与销售工作，协助生态组内部跟进
3、跨部门协作：与产研、市场、方案、采购等部门紧密合作，实现共同目标。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
