薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验，并有成功的业绩，有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力；
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
1.
4.3 熟悉现代营销理论；
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力；
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力；
1.
4.6 具有较强的执行力；
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力；
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划，完成公司的销售任务；
2.2 建立和维护客户关系；
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
2.4 定期访问客户；
2.5 销售签单及收款；
2.6 客户满意度调查并有时反馈；
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级：大区经理
3.2 内部关系：与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系：与销售相关的社会公共关系
出纳会计3000-6000元
- 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等全流程工作，确保账务合规性与准确性。
- 主导月度、季度、年度财务报表的编制与分析，为管理层提供关键财务数据及决策建议。
- 统筹税务管理工作，包括税务申报、发票管理、税收筹划等，确保企业税务合规。
- 审核日常费用报销、付款申请等财务单据，把控财务风险，优化财务流程。
- 协助完成年度审计工作，配合审计机构提供所需财务资料。
- 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
- 具备8年以上总账会计工作经验，有食品/贸易行业财务经验者优先。
- 精通会计准则及财税法规，熟悉金蝶等财务软件操作。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立解决复杂财务问题。
- 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
产品维修技术员7000-10000元·13薪
1.职能与职责：负责车载充电机(OBC)、 电机控制器（MCU)二大核心部件的检测、维修、调试与维护的技术岗位，是新能源汽车维修的核心技术岗；
2.故障诊断：用示波器、绝缘表、电子负载、诊断仪等，定位OBC、DC/DC、PDU，FPC等相关电路，熟悉各种电子元器件特性，懂电路原理；
3.维修与更换：总成级更换、电路板级维修（焊接、换件、调试），需熟练使用风枪烙铁等常用工作，掌握BGA QFN等器件焊接技能；
4.文档与维护：记录分析过程、输出分析报告、整理故障案例，熟练使用excel powrpoint word，熟悉5D 8D report编写。
1.具备中专及以上学历；
2.有维修电路板经验，会画图及能看懂电子产品原理图，精通各类元器件等；
3.具备MCU或OBC产品维修相关经验。
维修工面议
1、负责公司设备的维护保养及优化改善工作2、负责设备的故障检修和复原工作；
3、负责实施设备的巡检工作；
4、负责新增设备的安装调试工作；
5、负责所负责区域的6s工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上，1年设备维修工作经验；
2、吃苦耐劳，服从安排，持有焊工证或钳工证优先考虑。
薪酬待遇：
1、包食宿，宿舍有空调、热水器，独立阳台、卫生间；
2、入职一月后购买社保+商业保险；
3、有绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、年终奖、节日福利等。联系方式：韩小姐 （0769）82279908/17727195750
新能源汽车检测与 维修专业教师5K~8K
专业要求：汽车维修类:新能源汽车技术、车辆工程、汽车检测维修、汽车电子、电气自动化、机电一体化等相关专业。技能等级要求：技师及以上。备注：具有企业工作经验、获得相关岗位国家职业技能等级证书或职业资格证书者优先考虑近5年内曾获得全国技术能手、赣鄱工匠、江西省能工巧匠、享受省级政府特殊津贴专家、江西省技术能手或获得高级技师在企业有多年实践经验的工程师可适当放宽要求。其他要求:一、能胜任班主任工作，具备一定的学生管理、家校沟通能力。二、能指导学生发展工作，协助开展职业规划、组织学生技能竞赛、推荐实习就业等工作。三、能完成其他学校行政事务工作，完成学校教学管理工作、组织的各项活动、数据统计等任务。
机务维修部面议
1、负责值班期间内飞机维修任务的下发，控制和调整，对于临时安排工作进行评估、沟通、协调；
2、负责值班期间每日维修生产日报和技术状态报的编写，维修信息、航班信息、运行不正常信息的发布；
3、负责值班期间对外委维修单位技术通告（TB）、质量通告（QN）、新工卡启用、航班调整信息的发布；
4、负责FLB/TLB/DDI的下发和回收，负责各外站与基地之间维修文件的传递；
5、负责对新开外站的考察，根据新开外站考察程序完成考察报告，统筹新开机务外站的准备工作；
6、负责机务运行品质数据管理，以及对不正事件进行评价和分析，为维修体系提供优化意见；
7、负责在维修资源不满足情况下进行维修资源的调配和获取，以确保维修工作的顺利开展；
8、AOG情况下的资源调配，工作进度的控制和汇报；
9、负责协同AOC各业务席位完成运行保障任务，处理运行异常事件。
HSE管理
1.参与变电所及配电间范围内的环境因素和危险源识别与评估，及时更新，并采取相应风险控制对策，传达到相关人员。
2.组织并监督变电所值班电工得到充足的电气和安全相关培训。
3.参与变电所每天两次安全巡检。
4.负责变电所及配电间范围内的所有HSE隐患排查和整改。
5.教育并督促值班电工和相关承包商人员遵守各项操作规程和HSE管理制度，以保证在变电所及配电间范围内进行的电气设备运行及检修等活动符合HSE的要求，确保人员和设备设施的安全。
6.负责变电所及配电间范围内事故的报告、调查并制定事故的防范措施。
7.严格履行电气专业安全管理要求，确保电气专业各项安全管理制度的严格实施。
8.每月组织一次变电所应急预案演练。
9.确保消防及环保设备供电设施的正常运行，满足消防及环保设备可靠性要求。
10.执行法律法规规定的有关安全生产的其他要求。
维护管理
1.负责变配电站日常运行管理工作。
2.负责与供电公司的沟通与协调工作。
3.负责变配电站内电力设备技术资料、数据的收集、管理和更新工作。
4.建立、健全用电管理制度，并严格执行用电管理制度。
5.组织变配电站内电气设备的SOP、SMP、PM的制定、审核、更新工作。
6.组织对电气运行人员的OTJ培训。
7.负责变配电站内相关的RCA工作，找出根本原因；提出改进措施并整改实施或提出MOC并实施。
8.负责变配电站内关键设备的RCM工作并持续改进，做好电气设备预测性维修，以提高电气设备可靠性。
9.负责变电所及配电间范围内电气设备的日维修、周维修计划的提出并监督实施。
10.负责变电所电力数据的统计及分析，持续降低电力消耗。
11.负责分辖变电所及配电间范围内强检设施的定期检验工作。
12.负责处理供电系统异常问题。
13.负责公司110KV外线的维护及运行管理工作。
14.负责收集和保留变电所及配电间范围内ISO和各项安全检查要求的记录。
质量与iso一体化管理
1.收集及分析电力运行数据，确保供电系统稳定运行。
2.全程参与ISO综合管理体系持续改进，确保稳定生产，提高效率。
维护协调
1.负责编写变电所停电方案，与生产沟通确定变电所设备停电时间表并实施。
2.负责编写变电所范围内电气设备检修方案，负责JSA分析和相关现场交底工作。
3.负责变配电站内电气设备检维修安全工作程序的编制与培训。
4.负责组织变配电站的日常维修、计划检修及紧急抢修工作。
5.负责变配电站内设备检维修结束后的维修质量验收工作。
1.熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。
2.精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。
3.熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。
4.工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。
5.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。
6.能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档
