齐齐哈尔质量管理
质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行，确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施，以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估，对可能存在的问题进行分析和解决，以提高产品和服务的质量水平。此外，质量管理人员还负责与供应商合作，确保原材料的质量符合标准，并与其他部门沟通合作，以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核，以确保质量体系的有效运行，并及时对变化做出调整。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
21
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 21 | 100% |
热招职位
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验，并有成功的业绩，有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力；
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
1.
4.3 熟悉现代营销理论；
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力；
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力；
1.
4.6 具有较强的执行力；
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力；
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划，完成公司的销售任务；
2.2 建立和维护客户关系；
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
2.4 定期访问客户；
2.5 销售签单及收款；
2.6 客户满意度调查并有时反馈；
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级：大区经理
3.2 内部关系：与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系：与销售相关的社会公共关系
出纳会计3000-6000元
- 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等全流程工作，确保账务合规性与准确性。
- 主导月度、季度、年度财务报表的编制与分析，为管理层提供关键财务数据及决策建议。
- 统筹税务管理工作，包括税务申报、发票管理、税收筹划等，确保企业税务合规。
- 审核日常费用报销、付款申请等财务单据，把控财务风险，优化财务流程。
- 协助完成年度审计工作，配合审计机构提供所需财务资料。
- 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
- 具备8年以上总账会计工作经验，有食品/贸易行业财务经验者优先。
- 精通会计准则及财税法规，熟悉金蝶等财务软件操作。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立解决复杂财务问题。
- 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
1. AI资源站点BI建设：负责站点的BI体系搭建与持续迭代，承接业务方与决策层的数据消费诉求，输出可视化看板与专题分析，支撑资源全景可观测、可决策。
2. 跨模块数据核对与一致性保障：建立站点内各模块（如资源池、分配、消耗、成本、效能等）的数据交叉核对机制，识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题，推动上下游修复并沉淀核对规则。
3. 模块内容设计与指标体系搭建：负责站点各模块的内容规划与指标设计，使每个模块"有信息密度、有决策抓手"，避免堆砌指标。
4. 底层数据保障与质量治理：把控站点底层数据链路，建立数据质量评估标准与监控告警，治理上游数据源的口径、时效、完整性问题，输出数据资产文档与血缘关系，保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。
5. 跨团队协作与需求衔接：与业务方、数据开发、算法团队协同，承接业务方的分析诉求，将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案，推动需求落地闭环。
1、制度与流程建设：负责长险条线中台制度搭建与优化，形成业务管理规范及总分对接机制，统一机构经营标准，夯实条线基础管理能力。
2、政策管控落地：研究国家第二、三支柱政策、监管导向及行业动态，有效落地公司年金业务经营管理策略。
3、经营统筹管理：统筹产品梯队布局、上市节奏与生命周期管理。指导机构规范经营，统筹产品业务高质量发展。
4、产品数据经营：负责产品经营数据监控、指标追踪。分析业务结构、产能、品质短板、提炼标杆经验、输出优化方案，推动系统经验能力提升。
5、中台协调与合规风控：统筹总分机构、跨部门协同工作。排查产品经营系统性风险、落实合规管控。
1. 学历背景
● 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先。
2. 行业经验
● 3年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验，有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先。
● 熟悉OEM合作模式，具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑。
● 有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先。
3. 专业能力
● 熟悉食品质量管理体系（如HACCP、ISO22000等），具备较强的问题分析与解决能力。
● 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议。
● 熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准，能有效对接内外部质量合规要求。
4. 沟通协作能力
● 沟通表达能力强，能够跨部门高效协作，推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标。
● 性格开朗，团队意识强，具备包容性和分享精神，能够在多变环境中快速适应并推进工作。
1、负责生产工厂端供应商质量管理工作推进；
2、开展供应商审核，持续推动供应商过程能力提升；
3、工厂端各环节质量问题解决分析闭环，通过问题驱动供方过程/技术升级，提升产品质量；
4、结合工厂端供应商管理现状，从供应商能力建设、过程提升、问题闭环管理机制等方面搭建并持续优化工厂供应商管理模式；
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
1.负责根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行；
2.负责相关服务管控数据管理与分析活动，并产出全链路质控相关报表：主要涉及业务板块：菜鸟指数、遗失、破损、延误、收揽转派签全链路时效改善；
3.负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升质量或效率的实施方案；
4.负责建立健全公司ISO质量标准体系，组织协同各部门标准优化、改进：负责全网质量改善体系搭建（质量工作规划、流程标准梳理、质量系统建设、质量激励生态建设，行业对标等等）
5.负责公司质量培训标准及培训体系搭建工作。
职位要求：
1、3-5年左右工作经验；独立负责运营/网络质量相关模块业务，顺丰、快递通达系工作经验优先；
2、擅长数据分析、横向沟通、逻辑思维清晰、项目管理思维；
职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。
1.所辖业务单位的业务品质管理、品质文化宣传；
2.各类业务品质管理政策、制度的落实及监控，业务品质指标的预警、分析、改善；
3.品质日、品质培训的组织运作，品质激励方案的宣导、推动；
4.下辖机构优秀经验的宣传、推广；
5.相关部门落实品管考核制度的协助配合，及业务品质问题处理；
6.其他工作事项。