齐齐哈尔研发质量管理
研发质量管理是指负责确保产品和服务符合质量标准和客户期望的部门或团队。这个职位的关键职责包括制定和执行质量管理计划,监控产品研发过程中的质量控制点,识别和解决质量问题,推动研发过程的持续改进,以及确保团队遵守质量管理系统和相关法规标准。研发质量管理人员需要具备良好的沟通和团队合作能力,能够制定质量目标并监督团队完成;同时需要具备扎实的产品知识和质量管理技能,能够利用数据分析和质量工具来监测和改进产品质量。总之,这个职位在确保产品质量、客户满意度和组织质量目标方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥15000 | 区间 ¥8600 - ¥18700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
21
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 21 | 100% |
热招职位
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验,并有成功的业绩,有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力;
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧;
1.
4.3 熟悉现代营销理论;
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力;
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力;
1.
4.6 具有较强的执行力;
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力;
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划,完成公司的销售任务;
2.2 建立和维护客户关系;
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,第一时间掌握客户动态;
2.4 定期访问客户;
2.5 销售签单及收款;
2.6 客户满意度调查并有时反馈;
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级:大区经理
3.2 内部关系:与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系:与销售相关的社会公共关系
出纳会计3000-6000元
- 负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表编制等全流程工作,确保账务合规性与准确性。
- 主导月度、季度、年度财务报表的编制与分析,为管理层提供关键财务数据及决策建议。
- 统筹税务管理工作,包括税务申报、发票管理、税收筹划等,确保企业税务合规。
- 审核日常费用报销、付款申请等财务单据,把控财务风险,优化财务流程。
- 协助完成年度审计工作,配合审计机构提供所需财务资料。
- 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
- 具备8年以上总账会计工作经验,有食品/贸易行业财务经验者优先。
- 精通会计准则及财税法规,熟悉金蝶等财务软件操作。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维,能独立解决复杂财务问题。
- 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
1. 负责松鼠PB(Private Brand)供应商的质量管理体系搭建与优化,确保供应商产品符合部门质量标准。
2. 对PB供应商进行准入审核、过程监督及绩效评估,推动供应商持续改进质量表现。
3. 协同采购、品控及运营团队,制定并执行供应商质量提升计划,降低质量风险。
4. 处理供应商相关质量投诉与异常事件,组织根因分析并推动闭环整改。
5. 定期输出供应商质量分析报告,为业务决策提供数据支持。
6. 推动供应商质量培训与能力提升项目,提升整体供应链质量水平。
1)根据产品定义及品类特性,进行供应商质量准入审核及改善;2)输入关键质量控制指标,参与完成供应商选择,并与供应商签署质量协议;3)开展供应商先期质量策划,进行产品风险和问题识别并进行规避和改善,制定质量控制措施并进行有效性验证,推动供应商质量成熟度提升;4)组织完成量产批准,跟进量产初期质量表现并及时进行改善;5)系统性开展量产质量保证计划,监控供应商厂内外质量表现,进行质量绩效评价及绩效激励,开展质量绩效改善,持续提升供应商质量保障能力;6)组织供应商开展质量问题改善,持续提升产品质量水平。
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。
1.负责自有品牌商品的品质管理工作,包括产品质量管控、供应商管理、生产过程监督等。
2.设立并维护品质管理体系,确保产品符合公司标准和客户需求。
3.针对品质问题进行分析和解决,提出改进建议并跟进执行。
4.协调与供应链团队、生产团队、设计团队等部门合作,确保产品品质的持续提升。
1、质量监控体系建设:建设质量监控体系,聚焦异常波动与重点问题分析,制定并落实管控机制,推动闭环改善;
2、数字化质量监控:完善质量报表工具,建立数字化质量监控平台,实现异常主动监控与风险前置预警;
3、提供系统化的数据分析能力,推动相关数据管理平台的搭建与完善;
4、通过数据分析,挖掘业务问题,并提出合理改善建议,以促进业务操作的持续优化;
5、定期输出质量分析报告,拉动异常环节进行整改,并跟进闭环改善。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。
2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。
3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。
4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。
5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。
1、跟踪国内养老金行业动态,牵头产品市场分析,负责养老金产品设计开发、监管报审;
2、负责养老金产品日常管理,与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜;
3、及时了解市场需求,研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料,辅助养老金产品的营销推动。



