薪酬数据生产制造齐齐哈尔耳机贴标签
普工需求量小

齐齐哈尔耳机贴标签

耳机贴标签是一个需要细致、耐心和准确的工作岗位。贴标签工作人员需要根据产品的要求,精准地将标签贴在耳机的相应位置,确保标签的位置准确、贴合度高、无气泡等质量问题。此外,贴标签工作人员还需要对产品进行检查,确保耳机的外观和功能完好,并且在贴标签过程中需要注意保持产品的清洁和完整性。在工作中,需要保持高度的专注和精准度,确保每款产品都符合标准,这对工作人员的细致性和耐心有着很高的要求。整体而言,耳机贴标签工作是一个需要细心和耐心的工作岗位,对于产品质量有着直接的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 | 区间 ¥10200 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥7900¥5700
88
44¥7900¥3900
83
15¥7500¥800
76
14¥10300¥1100
76
15¥10900¥800
75
10¥10800¥1200
74
13¥9900¥1100
72
19¥10300¥1200
72
12¥7300¥1000
70
16¥7400¥800
69

市场需求

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9月新增岗位

21

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

耳机贴标签岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地耳机贴标签的招聘、薪资和就业数据。

#155 三明
0.3%5 个岗位
#156 衡水
0.3%5 个岗位
#157 绵阳
0.3%5 个岗位
#158 泰安
0.3%5 个岗位
#159 齐齐哈尔
0.3%5 个岗位
#160 安庆
0.3%5 个岗位
#161 河池
0.3%5 个岗位
#162 榆林
0.3%5 个岗位
#163 常州
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月

齐齐哈尔学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

贴标签工(包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利)5000-5500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责产品贴标签工作,确保标签准确、规范、整洁。  
2. 按照生产流程要求完成指定任务,保证工作效率与质量。  
3. 维护工作区域的整洁与有序,遵守车间管理制度。  
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。  
5. 定期检查标签材料及工具,确保使用正常。  
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
  任职要求  
1. 具备基本的读写能力,能看懂简单操作说明。  
2. 有责任心,能够长时间专注完成重复性工作。  
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。  
4. 持有有效身份证件,能提供真实身份信息。  
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。  
6. 有相关岗位经验者优先,接受短期培训并快速上手。

充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月

昆明学历不限经验不限

充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温

搬运工5-5.5K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全无损。

2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务,遵守交通规则。

3. 按照规定时间(晚上11:30-7:30)到岗,配合团队完成夜间作业流程。

4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁,保持工作区域整洁有序。


任职要求:

1. 持有有效的机动三轮车驾驶证,具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。

2. 身体健康,能适应夜间高强度体力劳动,无重大疾病或职业禁忌。

3. 具备基本读写能力,能识别蔬菜品类及标签信息,服从工作安排。

4. 责任心强,有搬运或物流行业工作经验者优先,立即沟通请留言联系方式。

仓库配料员7000~9000元/月

温州学历不限1-3年

1、负责仓库电子元件的配料工作,按清单准确配发贴片元件、插件元件等物料;

2、熟悉 ERP 系统,做好物料出入库登记与库存管理;

3、保障配料准确及时,配合生产订单需求,维护仓库物料流转顺畅。
任职要求
熟悉电子元件(贴片、插件),了解物料管理流程;
熟练操作 ERP 系统,有仓库配料 / 库管相关经验者优先;
工作认真细致,责任心强,能按清单准确配料。

申通快递卸货工(免费培训+各种补贴)2500-3500元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责申通快递货物的卸货工作,确保货物安全、准确地完成交接。  
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务,保证作业效率与质量。
  任职要求  
1. 具备良好的身体素质和体力,能够胜任搬运及长时间站立工作。  
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识,具备责任心和团队合作精神。

司磅员

菏泽学历不限1年以下

暂无

搬运送货工【包工作餐】5000元/月

荆州学历不限经验不限

凌晨12点到下午3点,市场内会骑电动三轮送货,要求身体健康,做事认真

轮机工艺主管面议

宁波大专及以上经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、协助对生产项目工艺技术进行管理。
2、熟练掌握船舶工艺及生产流程,熟悉施工图纸和工艺文件,并给相关部门提供现场工艺、技术支撑。
3.参与编制部门各工种作业指导书和作业文件,对施工质量进行过程控制和管理。
4.负责组织理图、理料、理工艺工作。
5.根据生产计划要求,及时准备好图纸、工艺及相关生产作业文件并向生产部门下发。
6.下发图纸、工艺及相关生产作业文件时,须向各生产部门交待清楚本生产项目的特点、重点、难点及其他注意事项,必要时下发书面的施工作业提醒单。
7、及时处理现场出现的施工问题,提供工艺和技术指导,严格监督外包施工队按图纸、工艺施工,监督和跟踪施工过程中的重点和难点项目,确保施工过程受控。
8、做好与设计院的接口工作,对施工现场问题无法处理时(如图纸、设计问题;与规范不符等),须及时向部门和设计院反馈。
9、做好施工材料的管理控制工作,参与召开质量事故分析会。

搬运工(五险一金+包吃住)4500~7000元/月

盐城学历不限经验不限

负责仓库或物流区域的货物搬运、装卸及整理工作;配合团队完成日常物资调配任务;确保作业过程中货物安全及场地整洁。

任职要求:身体健康,能适应高强度体力劳动;有长期体力工作经验者优先;吃苦耐劳,责任心强。

水洗工(五险一金+包吃住+长白班)5500~7000元/月

盐城学历不限经验不限

清洗橡胶制品,产品表面无灰尘、毛絮等异物,要求视力要好,工作责任心强,长白班,13薪

机械质检(五险+包午餐+全勤奖)4000-5000元/月

湖州学历不限1-3年

1、会看机械图纸,按图纸测量来料件、加工件、成品件

2、擅于与外发加工同事沟通,及时处理好问题加工件的整改工作
【专业】机械及相关专业毕业
【学历】高中及以上
【年龄】25--40周岁,男 性
【工作经验】3年以上相关工作经验者优先
8小时制,做六休一,公司缴纳五险,包中晚餐,有全勤奖,试用期1-2个月,具体薪资面议.

机械设计开发工程师

保定硕士及以上1年以下

1. 负责依据燃电系统的技术需求,编制零部件设计规格书\设计菜谱;

2. 基于零部件设计规格书\设计菜谱开展零部件设计(2D 3D);

3. 负责零部件设计点检表的编制及持续优化;

4. 负责零部件供应商开发技术交流及相关技术文件的编制;

5. 负责零部件设计计算书的编制和改进优化;

6. 负责策划并组织开展产品对标,竞品分析,形成标杆/竞品数据库,给产品开发提供方向;

7. 负责与国内外供应商开展技术交流、获取最新材料、技术参数与规格,应用于产品开发;

8. 负责零部件的开发流程与开发体系,规划并完善开发能力,建立产品设计标准、工艺标准;

9. 负责机械零部件的验证计划(DVP)策划,参与试验规范开发,负责零部件开发过程中分析与解决;