秦皇岛设备电工
设备电工是负责安装、维修和维护各种电气设备的专业人员。他们在工业、商业或住宅建筑中工作,负责处理各种电气设备,包括发电机、变压器、电气控制面板、电动机及其他电器设备。设备电工需要具备对电气系统和设备的深入了解,能够阅读和理解电气图纸、线路图以及其他相关技术文件。他们还要能够使用各种测试仪器,诊断电气故障并进行维修。在工作中,设备电工需要严格遵守安全标准,并且在维护电气系统时始终保持高度的专业性和注意细节的态度。总的来说,设备电工在确保电气设备正常运行和安全的同时,扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6800
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月:岗位新增37
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3.3% |
| 1-3年 | 23 | 37.7% |
| 3-5年 | 26 | 42.6% |
| 5-10年 | 2 | 3.3% |
| 不限经验 | 8 | 13.1% |
热招职位
负责储能产品制工艺审查,以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性;
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪;
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ;
结合国家或行业标准,编制工艺工作相关规范标准;
负责产品新开发物料的检验与验证;
负责产品测试平台及装置的开发;
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决;
负责产品委外制造工艺管理,产品制造技术管理,与产品研发及其他部门的沟通。
安全管理部部长5K-8K元/月
【本科及以上学历,注册安全工程师职称】职责:
1.负责公司日常安全管理的督导、检查及考核,同时提供技术支持;
2.负责公司运行中突发事件及设备突发故障的协调、指导 并提供技术支持;
3.负责组织相关部门对新建站或新项目进行安全验收;
4.负责制定安全培训计划并组织实施;
5.负责公司安全管理方面文件资料的收集、整理、推广工作。
任职要求:
1.第一学历为全日制本科及以上学历,安全工程、环境工程专业及安全管理类专业,年龄30~40岁;
2.熟悉掌握城市燃气安全法律法规,掌握燃气安全规程与应急处理能力,能够及时发现问题并进行纠正和改进;
3.从事相关工作5年以上,3年以上管理经验;
4.安全责任心强,具有较强的文字水平、宣讲能力和协调、沟通能力;
5.持有安全工程师证书或注册安全工程师证书。待遇:五险一金+补充医疗+补充养老保险、周末双休、定期体检、工会福利、免费培训。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
地质工程师10000元/月
2.1参与矿山中长期生产规划设计工作;
2.2参与年、季、月度生产作业计划编制,编写地质年报,安排探矿计划;
2.3按月修改、完善地质剖面图、平面图、纵投影图,提供最新地质图纸供生产设计使用;
2.4参与各类技术设计的会审,提出自己的见解;
2.5负责设计工程落实过程中的现场指导、监督,及时调整、修改、完善设计,使设计方案更安全、合理、可行;
2.6做好地、测、采专业之间的团结协作,与采矿、测量人员多沟通,做到探采结合、降低成本;
2.7监督钻探、巷探施工,并及时验收、整理资料,上图分析,资料归档;
2.8向施工单位、测量人员全面技术交底,说明工程的用途、技术要求及重要性;
2.9做好技术保密工作,完成领导交办的其它工作。
采矿工程师面议
采矿专业,大专或以上学历,中级以上职称;5年以上金属矿山采矿技术管理经验,熟悉矿山生产工艺流程;有较强的现场管理及现场组织能力;能熟练运用CAD绘图软件;岗位职责:负责采掘进度计划的编制和监督实施;负责采矿技术管理,组织采掘工程设计论证和审查;负责采掘施工现场技术指导、监督管理、安全管理和质量验收工作;负责采矿生产成本控制及技术经济指标控制;负责采矿生产数据统计、分析、审核及井巷工程资料的管理工作;负责建立、实施矿山安全生产管理体系,确保安全生产;负责采矿专业技术创新管理及采矿新技术的推广及应用;负责采矿技术资料的管理工作;
业务经理8-10K/月
1、煤炭全国市场开拓;
2、客户开发与维护;
3、供应链金融服务。
任职要求:
1、大专以上学历 ;
2、3年以上煤炭业务经验;
3、有一定客户资源;
4、有供应链金融或托盘经验的优先;
5、具有拼搏奋斗和勇于创新的精神。
采矿工程师面议
1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识; 2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法; 3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术; 4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力; 5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;
6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
晚班巡查电工80-100元/小时(日结)
1. 巡查范围:兴隆湖片区所有楼宇亮化设施,仅每周周六、周日、重大节假日、主题活动亮灯时段出勤巡查,周一至周五熄灯期间无需到场;市政统一控制灯具开关,无需手动操作,亮灯前半小时到场做好巡查准备。
2. 现场巡检重点:检查楼宇外立面灯具点亮是否完整、有无坏灯不亮;逐一查看灯具、配电箱运行状态,排查线路松动、线路破损、进水短路等各类故障。
3. 故障处理:简单故障当场处置修复;无法现场解决的问题,第一时间拍照报备负责人,同步登记故障点位。
4. 打卡要求:在岗每小时拍摄3-4张带定位水印照片,定时发送至工作群完成打卡记录。
薪资待遇1. 薪资100元/天,按实际出勤天数日结;
2. 重大节假日、主题活动值守无额外加班费,统一按单日100元标准结算;
3. 无需日常坐班,无任务可自由安排时间、承接私活,上岗时长跟随市政当日亮灯时间,可自行查询亮灯时段。
任职要求1. 有电工证,熟悉户外亮化灯具、配电箱线路排查,能独立处理简易电路故障;
2. 适应夜间户外工作,安全意识强,做事细致负责;
3. 会手机拍照、定位,能按时按要求完成打卡报备;
4. 服从现场安排,发现问题及时反馈,不隐瞒故障。
电工(五险一金+包吃)5000~6500元/月
1、持有低压电工证;
2、具有一定的工厂维修电工基础、设备维修基础;
任职要求:
能熟练使用各种仪表工具进行设备检查和维修。
包装工(五险一金,年终奖)5000-8000元/月
招聘岗位:包装工
工作内容:负责轴承成品的包装、检验工作,工作简单。
招聘条件:经验不限,年龄不限,学历不限。
薪资待遇:5000-8000元/月,入职缴纳五险一金,另根据企业经营状况设置3万以内年终奖金,恒温车间,每年多次调薪,加班补助、餐补、包住、医保、社保、年终奖、住房公积金、节日福利、年假、婚假
招聘人数:10人
工作地点:湖州市吴兴区杨家埠街道旄儿港路
任职要求:无纹身 无案底 初中及以上学历 接受夜班优先
学徒(工作餐)3000-5000元/月
本公司主要从事洗碗机行业,
现因生产需要面向社会招聘以下岗位。
学徒3名,工资待遇面谈
岗位要求:男,年龄50以下,身体健康,无不良嗜好者。
工作时间:早8:00-晚5:00,提供工作餐,每周休息一天。如遇加班,加班工资另计。
公司地址:洋西东阁兜21号

