薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥11100
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
客户经理实习生30-50元/天（月结）
●津贴待遇1、实习保障：免费三餐 交通补贴 营销奖励2、其他保障：实习证明 终面直通 校园推荐官●工作时间1、上班安排：早上8:15-18:00,8小时工作制，午休2小时2、假期安排：周末双休3、上班地点：英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇●工作环境1、年轻团队，氛围友好2、实习团建●岗位职责1、营销活动策划与执行： 协助客户经理策划并实施社区及厅堂营销活动2、信贷业务支持： 协助客户经理进行客户信贷资料的收集与整理3、客户服务与咨询： 协助客户经理解答客户咨询，提供相关信息4、存款与贷款营销： 主动开展存款产品营销；
识别并推荐潜在贷款客户●任职资格1、基本要求：本科及以上在校生（大二/大三优先，校园大使专项通道开放）2、素质要求：工作认真负责、沟通表达出色、执行能力强3、核心优势：有校园大使或社团等相关经验优先
生产文员4000-5000元/月
职责：
1、负责生产统筹，统计，排单计划2、实时在线跟踪各车间生产进度从物料到成品3、负责各车间生产统计汇报及完成上级领导交代的相关工作任职条件：
1、中专以上学历；
2、有2年以上熟悉化妆品生产工艺工作经验优先考虑；
3、有良好的沟通以及学习能力。
4、具有较强责任心、执行力和生产逻辑思维，熟练使用电脑相关技能。
5、跟随生产 接受加班
精细化工企业中控技术员5000-6000元/月
要求：化工类专科及以上学历；智能化管控平台的运行与管理；职责：生产现场的巡检、隐患排查及跟进整改进度；产品质检与新产品开发；废水处理系统的监控；领导交办的其他事项。
财务专员4000-5000元/月
1、负责酒店日常单据整理，配合财务主管完成月度简单账务核对、报表辅助编制；
2、管理酒店各类财务票据（收据、报销单等），做好领用、核销登记，妥善保管财务凭证及资料；
3、负责酒店物料（食材、布草、清洁用品、办公用品、客房易耗品等）的入库验收、清点、登记，核对送货单与实物数量；
4、根据各部门领用申请，按流程办理物料出库，登记出库台账，确保领用手续齐全。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，财务、会计、仓储管理等相关专业优先；
2、熟练掌握办公自动化软件，会使用简单的财务记账工具；
3、对数字敏感，严谨细致，抗压能力强；
4、掌握基础财务知识，能熟练处理日记账登记、单据核对等基础财务工作。
东华物业-客服主管6000-8000元/月
1、负责客户服务板块日常管理工作，执行公司的有关规定及管理目标，进行团队管理与培训，并按需要督促执行情况；
2、收缴物业管理、水电等相关费用，维持与提升收费率；
3、负责园区巡视，监督客服工作质量，协助包括对基础物业、公共设施、消防环卫的检查与监督；
4、负责客户关系的建立与维护，负责收楼、装修等工作；解答客户咨询，管理和分析客户档案资料；调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求，定期开展业主满意度调查；
5、完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、大专以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专优先业；
2、具有3年以上物业管理相关工作经历；
3、熟悉物业管理、客户服务管理等专业知识；
4、具备一定的沟通、协调、创新能力；熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。
巡检员3500-4500元/月
1. 高中及以上文凭2. 1年以上相关工作经验(同行工作经验优先；优秀应届毕业生可酌情考虑）3. 了解质量管理流程，包括不合格品跟进，日常巡检管理等。
4. 细心、工作严谨、原则性强，具备较强的质量意识，工作条理清晰。
3.巡检完成率及巡检记录完整性、准确性、质量问题发现及时率与上报及时性、工作态度、执行力表现。
岗位职责：
1. 首件确认2. 过程检验3. 成品与包材检验4. 异常处理与不合格品管理5. 检验记录与数据管理6. 环境与卫生监督7. 其他工作
前厅领班3500-4500元/月
1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作，处理客户投诉及突发问题
3. 监督员工服务标准执行，提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先
2. 具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店业务流程
3. 沟通协调能力强，具备良好抗压能力
外贸跟单员（大小周）5000-7000元/月
职责：
1、负责与销售订单相关的跟进工作，包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务，并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务，积极完成各项事务。任职要求
1.大专以上学历， 具备国际贸易或相关专业背景，熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间：8:00-12:00 13:30-17；30 大小周工作制
见习岗-乳化学徒2500-2800元/月
1、大专学历，专业不限。
2、毕业两年内的未就业高校毕业生失业青年。
3、见习期间购买工伤保险，免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、严格按照生产标准和工艺要求，配合团队完成生产任务，共同推动达成生产目标。
5、签订见习协议，见习期满可协商签订《劳动合同》。
6、晋升渠道：学徒-乳化工-班组长-主管。
初中物理、化学辅导员150元/天（月结）
初中语文、英语、数学、历史、生物、物理、化学辅导员：有任一科专业即可！！要求：
1、口齿伶俐，对工作认真负责，有爱心，有耐心，有上进心．2、一定要有经验，一定要有教资工资：150元/日，月结
人事绩效专员4000-6000元/月
1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1. 以E2E自驾为应用背景，研究引入时域信息的Video Tokenizer；
2.利用开源VLM模型与自驾数据集，开展文本视觉对齐方法研究；
3.设计提升VLM空间和行为表征的总体方案；
4.负责方案的训练评测工程实施，包括CPT，SFT，RL等。