庆阳列车乘务员
列车乘务员是负责列车上乘客服务和安全的工作人员。他们的主要职责包括检查车票、协助乘客登车和下车、向乘客提供行程信息和服务，确保车厢内清洁和秩序，协助处理乘客的投诉和问题，并在紧急情况下提供帮助和指导。乘务员还需要处理列车内的安全设备，监督乘客安全并确保他们遵守列车规定。在紧急状况下，乘务员需要快速冷静地处理突发事件，保障乘客的安全。总的来说，列车乘务员需要具备沟通技巧、应变能力和团队合作精神，以确保列车运行安全和乘客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6800 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
休闲食品配送员4000-6500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责公司休闲食品的配送工作，确保商品按时、安全送达指定门店。
2. 按照标准流程完成商品的陈列与摆放，提升门店销售氛围。
任职要求
1. 具备良好的责任心和执行力，工作态度积极主动。
2.具备基本的沟通能力和服务意识，适应团队协作。
配送员3000-4000元/月
1、上班时间：13:00—21:00；
2、基本工资：2500 + 话补200 + 交通补100 + 全勤200 + （送货提成 2角一件；回空箱子1角）；
3、工作内容：负责给商家配送啤酒；
工作要求：
1、下货时需整理好货物堆放统一一个面朝向（需用打卡相机拍摄发群）2、检查我们冰箱是否我们的产品（需用打卡相机拍摄发群）3、检查我们的产品是否陈列售卖（需用打卡相机拍摄发群）休假时间如需休假提前一天群里报备
A2驾驶员（节日福利+年终奖）10000-20000元/月
1. 负责公司车辆的安全驾驶，确保运输任务高效、准时完成。
2. 遵守交通法规和公司规章制度，保障行车安全与货物完好。
任职要求
1. 持有有效A2驾驶证，具备丰富的驾驶经验及良好驾驶记录。
2. 无不良信用记录，品行端正，遵纪守法。
3. 有相关运输行业工作经验者优先，能适应灵活排班安排。由于岗位特殊性年龄要求28~45岁之间
德邦带车快递员（长兴县+带薪年假）8000-15000元/月
【工资半月结算】德邦快递高薪招聘带车快递员
【薪资待遇】
①薪资范围：8000-15000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带车或者租车，公司提供车油补
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
配送司机4000-7000元/月
1. 负责将新鲜蔬果精准配送至指定单位，确保货物按时、准确送达。
2. 工作中需严谨仔细，对蔬果的品质和数量负责，做好配送前的检查工作。
3. 具备吃苦耐劳精神，能够适应不同天气和路况，高效完成配送任务。
4. 积极响应领导安排的其他临时性事务，展现良好的团队协作能力。
任职要求：
1. 持有配货司机相关证件，具备熟练的驾驶技能。
2. 熟练掌握电脑操作，能够进行基本的数据录入和信息查询等工作。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。
4. 能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳的品质。工作时间：根据实际配送任务安排，可能需灵活调整工作时间，以确保新鲜蔬果的及时配送。
货车司机3500-5000
招聘：*工2名，28岁至45岁，有小型货车驾照（有两年以上驾驶经验），懂装修行业工作的优先，月薪3500至5000，有意者联系面谈13809605167微信同号
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康，能胜任体力劳动（需搬运水袋/水桶），年龄18-50岁；
2. 持有c1驾驶证，熟悉成都市区交通路线，会用手机导航；
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；
4. 有无经验均可；
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先；
货车司机（6000-12000）5000-12000
因公司发展需要，现招聘司机多名，要求：
1、持C1驾驶证2、4.2米箱式货车驾龄2年以上经验3、熟悉广佛路线。
4、能吃苦耐劳，服从工作安排。
5、试用期1个月，跟车跑路线，转正后自行跑路线。
6、负责收送酒店布草，装车、卸车、清点货物、核对单据等。
公司福利:
1、公司包吃中晚两餐，无住宿有补贴；
2、优秀员工奖、年终奖、生日金、介始新人奖等；
3、夏天（6-10月）有高温补贴、清凉饮料。
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求，进行原料储备，同时对物料的收、发、存进行操作，确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理；
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。