薪酬数据销售庆阳续保主管
保险销售需求量小

庆阳续保主管

续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略,确保客户的保单得到及时续保,同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作,并提供培训和指导,以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外,续保主管可能还需要开展市场调研和分析,以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作,如销售团队、理赔部门等,以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时,续保主管还需要监督和管理部门的绩效,并提出改进建议。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6600

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥7700

    数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    32¥10300¥1500
    87
    24¥10700¥2900
    87
    27¥11900¥5700
    87
    25¥10800¥2200
    86
    48¥10200¥7000
    84
    21¥10700¥2000
    83
    35¥9300¥1900
    81
    22¥10100¥6600
    76
    21¥8600¥1700
    76
    14¥9300¥1300
    74

    市场需求

      7月新增岗位

      40

      对比上月:岗位新增36

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      不限经验40
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      续保主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地续保主管的招聘、薪资和就业数据。

      #29 南京
      1%13 个岗位
      #30 南通
      1%13 个岗位
      #31 曲靖
      1%13 个岗位
      #32 合肥
      0.9%12 个岗位
      #33 庆阳
      0.9%12 个岗位
      #34 榆林
      0.9%12 个岗位
      #35 盐城
      0.9%12 个岗位
      #36 济南
      0.8%11 个岗位
      #37 温州
      0.8%11 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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