庆阳电气工
电气工是一个在电力行业或相关领域工作的专业人士。他们负责安装、维护和修理电气设备和系统，包括电力输配电设备、发电机、电力电缆、开关设备和配电盘等。电气工需要阅读和理解技术图纸、蓝图和电路图，并使用各种工具和仪器进行安装和维修工作。他们可能还要进行电气系统的故障诊断和排除故障。电气工必须遵守安全标准，并具有对电气系统和设备的深入理解和专业知识。这个职位通常需要接受相关的技术培训，并随着技术的发展不断更新自己的知识和技能。在工作中，电气工需要具备良好的问题解决能力、团队合作能力和沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥10700 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
电工（五险+包吃）5000~7000元/月
工作范围：110KV电站的运营维护以及机器设备的运维
工作要求：
1、应聘者需持有高低压电工证；
2、能独立完成设备的日常巡检、维护保养，具备判断和处理常见电气故障的能力。
有相关工作经验者优先，有意向者来公司面谈。
公司地址：大丰苏农国际广场22号101室，联系人张总，联系电话13914699958.
兼职电工（兼职）23元/小时（周结）
负责兼职期间的电力设备维护、故障排查及维修工作，确保电气系统安全稳定运行。
任职要求：持有电工证，工作认真负责，具备较强的问题解决能力；有基本的安全生产意识。
电工4000-6000元/月
（1） 25 - 50 ，中 专及以上学 历；
（2）工作内容：电能表轮换、改造、新装等工作；
（3）必须持有低压或者高压电工作业证；
（4）有较强的工作责任心，遵纪守法，服从分配；
晚班巡查电工80-100元/小时（日结）
1. 巡查范围：兴隆湖片区所有楼宇亮化设施，仅每周周六、周日、重大节假日、主题活动亮灯时段出勤巡查，周一至周五熄灯期间无需到场；市政统一控制灯具开关，无需手动操作，亮灯前半小时到场做好巡查准备。
2. 现场巡检重点：检查楼宇外立面灯具点亮是否完整、有无坏灯不亮；逐一查看灯具、配电箱运行状态，排查线路松动、线路破损、进水短路等各类故障。
3. 故障处理：简单故障当场处置修复；无法现场解决的问题，第一时间拍照报备负责人，同步登记故障点位。
4. 打卡要求：在岗每小时拍摄3-4张带定位水印照片，定时发送至工作群完成打卡记录。
薪资待遇1. 薪资100元/天，按实际出勤天数日结；
2. 重大节假日、主题活动值守无额外加班费，统一按单日100元标准结算；
3. 无需日常坐班，无任务可自由安排时间、承接私活，上岗时长跟随市政当日亮灯时间，可自行查询亮灯时段。
任职要求1. 有电工证，熟悉户外亮化灯具、配电箱线路排查，能独立处理简易电路故障；
2. 适应夜间户外工作，安全意识强，做事细致负责；
3. 会手机拍照、定位，能按时按要求完成打卡报备；
4. 服从现场安排，发现问题及时反馈，不隐瞒故障。
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备，调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格：
能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685！
电工5000-8000元/月
1、负责用电线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转；
3、做好维修保养记录的填写。
任职资格：
1、持有低压电工操作证；
2、有生产设备方面电气线路维修经验者优先；
3、有较强的责任心,谦虚踏实。
电工+机修（长白班+节日福利+加班补助）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+长白班+节日福利+加班补助岗位要求：
1、3年以上工作经验；
2、持有高压进网证或者低压操作证电工证；
3、懂维修标准件机械和厂电路的电工优先录取！工作内容：
1、行政后勤类设备维修2、完成领导交办的其他任务3、待遇从优，有兴趣的朋友可来厂应聘只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
电工5000-7000
1、负责场内水、电设备的日常维护和保养工作；
2、对场内水电设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导；
3、根据后勤主管指示，对接并解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作；
4、临时解决猪场日常运营过程中停水、停电、设备损坏等突然性工作；
5、协助后勤主管进行机电物资的采购工作；
6、根据后勤主管指示，监督好场内各生产人员对设备的安全使用，及时纠偏，杜绝生产安全事故；
7、完成领导安排的其他工作；要求：猪场工作，能接受长期驻场，两个月出来一次（休8天），有低压电工证，会简单电焊，三年以上电工经验；