青岛市场活动策划
市场活动策划是指根据公司的营销战略和目标,策划和组织各种促销活动、展览、赞助活动等来吸引目标客户群体,并提高品牌知名度的工作。市场活动策划需要深入了解目标客户群体的需求和喜好,根据市场趋势和竞争情况设计各种营销活动,并选择合适的渠道进行推广。该职位需要协调各个部门的资源,包括市场营销、销售、客户服务等,确保活动的顺利进行并达到预期效果。此外,市场活动策划还需要进行活动效果的分析和评估,以便不断改进和优化活动策略。因此,市场活动策划需要具备出色的沟通能力、创意思维、项目管理能力和市场洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥9700
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
73.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.1% |
| 1-3年 | 17 | 60.7% |
| 3-5年 | 2 | 7.1% |
| 5-10年 | 5 | 17.9% |
| 不限经验 | 2 | 7.1% |
热招职位
财险青岛-农业保险部-机构管理及市场拓展岗6K-8K元/月
1、负责与分公司相关部门协作,在重点县区、乡镇、村等规划并建立与业务规模相匹配的基层服务网络;
2、负责协助所辖机构建设基层服务网络过程中的装修、设备采购等各项具体工作;
3、负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;
4、负责对所辖机构农险队伍进行培训,实施绩效考核、晋升淘汰等工作;
5、负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;
6、负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;
7、负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;
8、负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;
9、负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场。
10、领导交办的其他工作。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
1.代理人佣金的及时兑现和发放;
2.组织发展的推动;
3.行协自律报表准时报送;
4.网点调整与管理;
5.人管相关政策机构面谈与推动;
6.科室管理。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
高中英语教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘要求】
1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。
2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。
3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中英语教材,有全日制学校授课经验。
4. 具备普通话二级乙等及以上证书;具备英语专业八级证书。
5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。
【薪资待遇】
1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。
2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。
3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。
4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。
5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。
6. 健康优享:每年提供健康体检。
7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。
【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)
高中政治教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;
5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
高中历史教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;
5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
高中生物教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;
5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
小学英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。
2、善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。
3、有相应岗位的管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。
4、教师要求师范类或优质大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄50岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
1、统筹规划终端营销活动体系,制定年度、季度及重点节点的活动策略与执行方案
2、主导大型区域性终端推广活动的设计、落地执行与效果复盘,覆盖车展、试驾会、社区巡展、异业联动等多元场景
3、指导并协同区域团队推进活动标准化流程建设、物料统筹管理、预算精细化管控及供应商协作机制优化
4、组织开展活动效果评估,构建量化效果指标体系,定期输出分析报告并提出可落地的策略优化建议
5、牵头跨部门资源协调,推动市场、销售、品牌、数字营销等相关模块在终端活动中的高效协同与资源整合
活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名 舞蹈类人才―2名 体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。



