青岛口腔医助
口腔医助是一种医疗协助职位,专门为口腔医生提供支持。他们负责协助口腔医生进行检查和治疗,准备诊疗室和器械,协助患者填写医疗表格,并确保诊疗室的清洁和有序。在治疗过程中,口腔医助可能会协助医生使用器械,处理医疗废物,以及提供给患者口腔健康的建议和指导。除了临床工作,口腔医助也可能负责协助管理诊所的日常运营,如预约管理、医疗记录的维护和患者咨询。口腔医助需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对患者安全的关注。被任命为口腔医助需要取得相关医疗卫生认证或证书。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4600 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
14
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 76.9% |
| 不限经验 | 3 | 23.1% |
热招职位
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定:根据养猪场实际情况,设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略,确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制:监督疫苗接种计划的执行,及时发现并处理疫情,有效控制疾病的传播,减少经济损失。
3、生物安全管理:建立和维护生物安全体系,制定进出猪场的消毒规程,减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行,合理使用抗生素和其他治疗药物,同时参与审查饲料配方,确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告:收集和分析兽医相关的生产数据,如发病率、治愈率、死亡率等,定期向上级汇报,并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作,管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量,确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格:
1、学历要求:本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限:具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
销售经理面议
要求:
1、本科、专科以上学历,较强的人际交往和沟通协调能力;
2、环境工程等相关专业,有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案;公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等,要求能出差。
检测工程师(饲料实验室)4-7/月
1.协助饲料检测项目的测试工作;2.辅助实验操作及数据分析;3.按时完成领导安排的任务;4.保证工作环境的整齐、整洁和安全。任职条件:1.本科及以上学历,食品、动物营养或化学相关专业;2.具备扎实的专业知识,对液相、液质、氨基酸分析仪等设备熟悉了解;3.有同行工作或饲料公司从业经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
1.负责基金/证券/投资行业的市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系;
2.参与商务洽谈,协调内外部资源,推动合作项目的落地;
3.分析市场动态和客户需求,提出针对性的解决方案;
4.协助团队完成商务拓展任务,提升团队整体业绩;
研发人才招聘全流程支持:
1.协助对接研发部门,深入理解各研发岗位的技术需求、能力模型及团队文化,梳理并优化岗位说明书;
2.参与研发人才寻访:通过招聘网站、行业社群、校园渠道、内部推荐等方式,挖掘符合需求的候选人(如:研发工程师、技术专家等),完成简历筛选与初筛沟通;
3.协助组织面试:协调研发面试官与候选人时间,安排技术面试、HR 面试,整理面试反馈,跟进招聘流程进度,确保候选人体验;
4.维护现有招聘渠道(如:专业技术招聘平台、高校就业网、行业展会等),分析渠道效果,提出优化建议;
5.参与研发人才库搭建:分类整理优质候选人信息,建立并更新研发岗位人才储备库,为后续招聘需求提供支持;
研发招聘数据与分析:
6.统计研发招聘关键数据(如:简历到面率、面试通过率、到岗周期、离职率等),形成数据报告,分析招聘过程中的问题并提出改进方案;
7.协助参与新员工入职引导环节,配合完成入职培训资料整理、试用期跟踪等工作;
8.收集研发团队对人才招聘、培养的反馈,为 HR 部门优化人才体系提供参考;
管培生专项任务:完成阶段性成长报告与招聘优化课题。
1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;
3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;
4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;
5、配合零售及交付部门开展相关工作;
6、负责用户中心对外相关事务协调;
7、履行公司分配的其他工作。
1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,
2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;
3、跟进招商进度,督促完成相关招商节点工作,协助领导保证商城品牌落位;
4、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;
5、完成领导交办的其他事项。
口腔助理医师3000-6000元/月
1.协助医师为患者提供全面的口腔检查、诊断和治疗方案。
2.熟练开展各类口腔疾病的治疗,如补牙、拔牙、修复等。
3.与患者进行有效沟通,解答疑问,确保患者对治疗过程和效果有清晰了解。
4.做好患者病历记录,跟踪治疗效果,提供必要的术后指导。
任职要求:
1.持口腔助理医师资格证书。
2.有口腔临床经验,能够独立完成常见口腔疾病的诊治。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答患者问题。收藏4.具有团队合作精神,可与同事协同开展工作。
口腔助理医师4000-6000元
1、临床诊疗协助:协助医师进行口腔检查、拍X光片,牙周探诊,传递器械,调配材料等操作
2、患者服务与沟通:向患者讲解治疗流程、术后注意事项(如饮食限制、口腔清洁方法),缓解紧张情绪,增强依从性。
3、准确记录患者基本信息、主诉、检查结果、诊断意见及治疗计划,确保电子或纸质病历完整、规范;
4、及时更新客户档案,完善治疗进度和随访记录,支持复诊和5、器械与环境管理:消毒与灭菌、诊室清洁、设备保养。
1、口腔医学专业大专以上学历;
2、有无经验均可;




