薪酬数据技术青岛Java后台开发
后端开发需求量小

青岛Java后台开发

Java后台开发职位是负责开发和维护基于Java语言的后台系统的工作。主要职责包括根据需求进行系统架构设计、编写高效稳定的后台代码、进行系统性能优化以及系统的维护和升级工作。此外,Java后台开发人员还需要与前端开发人员密切合作,进行接口对接和数据交互的相关工作。他们需要具备扎实的编程能力、良好的问题解决能力和团队协作能力,同时要不断学习和保持对最新技术的了解,以应对日益增长的复杂业务需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥13500

数据来源:谈职全网111份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
270¥16300¥6800
89
163¥16500¥7100
86
144¥16200¥5700
84
250¥12900¥2600
82
90¥14100¥1800
81
235¥13400¥3900
78
95¥13300¥2000
77
69¥13700¥2200
77
227¥13400¥3200
77
101¥13500¥2200
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

130

对比上月:岗位新增31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
3.8%
1-3年23
17.7%
3-5年62
47.7%
5-10年23
17.7%
不限经验17
13.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

Java后台开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Java后台开发的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
6.5%235 个岗位
#4 南京
6.3%227 个岗位
#5 北京
4.5%163 个岗位
#6 深圳
4%144 个岗位
#7 青岛
3.1%111 个岗位
#8 苏州
2.8%101 个岗位
#9 重庆
2.7%96 个岗位
#10 西安
2.6%95 个岗位
#11 合肥
2.5%90 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

销售代表-专品青岛

青岛学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

[2026]小卡采购主任师

青岛学历不限1年以下

①负责小卡供应商资源平台建设;
②负责小卡采购业务规划工作;
③负责领导交办的其他工作

【2026】小卡质量检验工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责编制小卡领域自制零部件/总成的产品质量检验规范(标准)、检验作业文件的会签;

2、负责小卡领域自制零部件/总成产品审核;

3、负责小卡领域过程审核推进和过程审核符合率提升工作;

4、负责协调、检查、指导分管小卡领域产品质量的控制与确认工作;

5、负责小卡领域过程产品一致性监督和对日常质量问题的协调处理;

6、负责小卡领域负责不合格品的确认、仲裁及质量问题的整改验证工作;

7、负责定期对小卡领域过程产品质量的统计、分析、报告和过程质量监察工作;

8、负责小卡领域新产品制造质量保证及自制新产品质量认可。

【2026】物料采购工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择;

2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议

3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;

4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升;

5、负责组织供应商前期介入,负责前期采购过程中供应商的控制及管理;

6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶

7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理

8、负责分管小卡产品一致性管理(包含3C、欧标认证等)

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

商务拓展经理

青岛学历不限1-3年

1.负责基金/证券/投资行业的市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系;
2.参与商务洽谈,协调内外部资源,推动合作项目的落地;
3.分析市场动态和客户需求,提出针对性的解决方案;
4.协助团队完成商务拓展任务,提升团队整体业绩;

猪场兽医面议

青岛本科及以上3-5年

1、健康管理策略制定:根据养猪场实际情况,设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略,确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制:监督疫苗接种计划的执行,及时发现并处理疫情,有效控制疾病的传播,减少经济损失。
3、生物安全管理:建立和维护生物安全体系,制定进出猪场的消毒规程,减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行,合理使用抗生素和其他治疗药物,同时参与审查饲料配方,确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告:收集和分析兽医相关的生产数据,如发病率、治愈率、死亡率等,定期向上级汇报,并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作,管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量,确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格:
1、学历要求:本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限:具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。

财险青岛-理赔部-查勘定损岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

【2026】中重卡采购主任师

青岛学历不限1年以下

①负责中重卡供应商资源平台建设;
②负责中重卡采购业务规划工作;
③负责领导交办的其他工作

【2026】轻卡采购主任师

青岛学历不限1年以下

①负责轻卡供应商资源平台建设;
②负责轻卡采购业务规划工作;
③负责领导交办的其他工作

【2026】物料商务采购工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责小卡生产材料的成本分析、目标成本达成、提报商务例会审议、价格协议签订;

2、负责小卡生产材料的采购框架合同的签订;

3、负责小卡生产材料采购成本的持续改善工作;

4、负责小卡生产材料的供货比例制定、提报例会审批;

5、负责小卡生产材料的供应商商务部分绩效评价

【2026】工业工程师

青岛学历不限1年以下

1、参与编制精益生产相关业务(包含精益生产体系、劳动定员、标准时间、劳动效率、生产工序外包管理)的流程、制度、标准、基线的制定

2、参与群众性改善、精益推进成果现场交流会等精益活动组织,负责整车单位的执行

3、负责精益生产体系运行的点检及整车单位标准作业、班组管理、生产现场5S、员工提案、QC小组活动等业务的推进

4、负责非整车单位精益目视费用预算收集、校对及整车单位的需求、费用管理

5、指导生产工序外包费用预算、立项材料的制定,并联合整车单位进行预算编制、预算支出审批、立项方案制定、目标成本测算、采购申请提出、技术协议签订及费用结算审核

6、负责劳动效率指标制定、分解、分析,并对整车单位定员进行优化

7、指导生产操作服务岗位说明书编写,并对整车单位生产操作服务岗位说明书审核