青岛营销副总监
营销副总监通常是负责制定和执行组织的营销策略、推动销售业绩增长的高级管理职位。他们通常与市场营销部门紧密合作,监督市场调研、品牌推广、广告宣传和市场推广活动等工作,以确保公司产品或服务在市场上占据有利地位。此外,营销副总监还需要与销售团队协作,制定销售策略并监督销售业绩。他们在预算管理、团队领导、市场趋势分析、竞争对手调研和与其他部门的合作方面发挥重要作用。要胜任这个职位,需要具备卓越的领导能力、市场洞察力、沟通技巧和业务战略思维。在日常工作中,营销副总监需要与高管层密切合作,为公司的发展制定和实施营销战略。
薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥17500 | 区间 ¥14600 - ¥24800
数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
48.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.8% |
| 1-3年 | 2 | 4.8% |
| 3-5年 | 11 | 26.2% |
| 5-10年 | 17 | 40.5% |
| >10年 | 8 | 19% |
| 不限经验 | 2 | 4.8% |
热招职位
财险青岛-农业保险部-机构管理及市场拓展岗6K-8K元/月
1、负责与分公司相关部门协作,在重点县区、乡镇、村等规划并建立与业务规模相匹配的基层服务网络;
2、负责协助所辖机构建设基层服务网络过程中的装修、设备采购等各项具体工作;
3、负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;
4、负责对所辖机构农险队伍进行培训,实施绩效考核、晋升淘汰等工作;
5、负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;
6、负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;
7、负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;
8、负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;
9、负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场。
10、领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
1.代理人佣金的及时兑现和发放;
2.组织发展的推动;
3.行协自律报表准时报送;
4.网点调整与管理;
5.人管相关政策机构面谈与推动;
6.科室管理。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
1、负责AGV项目的现场安装、调试及维护工作;
2、与客户沟通,理解并确认项目需求,制定实施计划,确保项目按时交付;
3、解决AGV系统在实际运行中出现的技术问题,提供持续的技术支持;
4、参与AGV系统的优化升级,提升系统性能和用户体验;
5、编写相关技术文档,包括操作手册、维护指南等,确保知识传递。
工作职责以时点【职位说明书】为准
岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽,旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练,系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平,助力全行中收益贷款高质量发展。
主要职责:
1. 负责头部运动户外品牌在抖音、小红书、天猫、京东四大平台的直播全链路管理;
2. 基于品牌年度战略(如新品矩阵、大促节点、用户分层),制定直播业务3年规划及年度作战地图,明确各平台(抖音/小红书/天猫京东)的差异化定位,拆解业绩/ROI等核心指标至季/月/年;
3. 洞察运动户外行业直播趋势,结合品牌调性输出创新玩法提案,推动从“跟跑”到“领跑”的行业地位;
4. 负责平台直播运营:精细化操盘,提效增收,负责内容与IP打造:从“卖货”到“造势”,从平台争取共创资源和现象级典范;
5. 团队管理与赋能:激活力、提能力,建铁军;
6. 管理品牌部与外部DP团队(含主播、运营、内容、投流);
7. 跨部门协同与数据驱动:破壁垒、联动品牌部、产品部、客服部(优化售后体验),达成年度目标;
8. 监控核心数据,每月带领团队输出《直播业务数据洞察报告》,向高层汇报“成功经验+待改进点+下月计划”。
任职要求:
1. 5年以上直播电商经验;
2. 3年以上10人以上团队管理经验,有运动户外/服饰/3C等高客单价、重体验类目经验优先;
3. 有“从0到1搭建直播团队”或“10亿+体量品牌直播操盘”成功案例者加分。
4. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东直播平台规则及算法逻辑,有大型IP实操经验;
5. 多平台操盘力:能针对不同平台特性制定差异化策略(如抖音“流量爆发”、小红书“种草转化”、天猫“货架协同”),懂投流(千川/京东快车)、懂数据(GMV拆解、ROI优化);
6. 内容IP孵化力,具备运动户外认知:了解运动户外用户需求,能结合产品卖点设计“专业+有趣”的直播内容;
7. 为人开朗真诚 有领导力 有创新思维和高抗压。
主要职责:
1. 负责头部运动户外品牌在抖音、小红书、天猫、京东四大平台的直播全链路管理;
2. 基于品牌年度战略(如新品矩阵、大促节点、用户分层),制定直播业务3年规划及年度作战地图,明确各平台(抖音/小红书/天猫京东)的差异化定位,拆解业绩/ROI等核心指标至季/月/年;
3. 洞察运动户外行业直播趋势,结合品牌调性输出创新玩法提案,推动从“跟跑”到“领跑”的行业地位;
4. 负责平台直播运营:精细化操盘,提效增收,负责内容与IP打造:从“卖货”到“造势”,从平台争取共创资源和现象级典范;
5. 团队管理与赋能:激活力、提能力,建铁军;
6. 管理品牌部与外部DP团队(含主播、运营、内容、投流);
7. 跨部门协同与数据驱动:破壁垒、联动品牌部、产品部、客服部(优化售后体验),达成年度目标;
8. 监控核心数据,每月带领团队输出《直播业务数据洞察报告》,向高层汇报“成功经验+待改进点+下月计划”。
任职要求:
1. 5年以上直播电商经验;
2. 3年以上10人以上团队管理经验,有运动户外/服饰/3C等高客单价、重体验类目经验优先;
3. 有“从0到1搭建直播团队”或“10亿+体量品牌直播操盘”成功案例者加分。
4. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东直播平台规则及算法逻辑,有大型IP实操经验;
5. 多平台操盘力:能针对不同平台特性制定差异化策略(如抖音“流量爆发”、小红书“种草转化”、天猫“货架协同”),懂投流(千川/京东快车)、懂数据(GMV拆解、ROI优化);
6. 内容IP孵化力,具备运动户外认知:了解运动户外用户需求,能结合产品卖点设计“专业+有趣”的直播内容;
7. 为人开朗真诚 有领导力 有创新思维和高抗压。
统筹主责车型全生命周期整合营销工作,为产品的销量、利润、声量、综合满意度等指标负责
1、负责车型营销管理工作,承接全新车型市场导入及营销策略的制定,基于市场竞争、产品力分析、目标用户群洞察等,输出车型营销定位、USP策略等;
2、主责拉通品牌策划、公关传播、用户运营及中台组织(销售运营、网络发展等)制定新车型营销推广策略及方案,输出营销推广大计划,统筹各版块业务推进落地;
3、市场销售管理操盘,联动线索、客流、订单、成交各链路运营,指标达成及分析,主责产品群的声量、销量、利润及用户满意度提升。






