潜江Sales
Sales是指负责销售产品或服务的职位。销售人员通过与潜在客户建立联系，了解他们的需求并促成销售交易。他们负责推销产品或服务，与客户沟通，解答问题，并提供解决方案。Sales的工作包括创建销售计划、制定销售策略、寻找新客户机会、与现有客户保持联系、展示和演示产品、进行价格谈判和销售合同，以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理技能，能够与不同类型的客户进行有效的合作和建立良好的商业关系。Sales人员需要有较强的工作动力和愿望，能够适应快节奏的工作环境，并且应对压力和挑战，实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10700
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
热招职位
销售助理面议
1、女士、19-35岁、形象气质端庄大方。
2、大专及以上学历、英语或销售类专业优先3、英语4级以上，能熟练的书写及语言表达。
4、应届毕业生亦可
销售文员面议
1、一年以上工作经验优先考虑;
2、积极上进，能独立完成订单跟踪、生产计划和出货计划;能处理和维护客户关系，提高服务意识;
3、对工作有较好的执行力:
4、熟悉办公软件的使用等。
专利业务专员面议
---配合各地开展宣传、策划工作，落实与推进相互合作 ---及时搜集、整理各地信息、市场动态，进行市场预测 ---代表公司与各地合作单位进行前期洽谈，收集潜在合作伙伴资料 ---认真跟进合同执行情况，掌握客户信用 ---妥善处理各项工作或及时上报 职位要求：
1、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力，理解能力强，悟性强。
2、大专及以上学历。
3、具有驾驶C照及以上，能熟练驾驶车辆。 机械类、电子类及理工专业优先，熟悉合同法、具有相关工作经验者优先 年龄：40周岁及以下
食品业务员7000-9000元
1、根据公司市场战略，提升销售价值，扩大分公司调理系列产品在调理渠道的销售，积极完成销售指标，扩大产品
市场占有率，制定滚动销售计划;
2、负责维护老客户及开拓新客户，拓展销售渠道，同时与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并给出适合的解
决方案;
3、开发空白市场的渠道，收集市场、竟品、客户信息，完善渠道建设;
4、负麦对接经销商，与经销商建立良好的合作关系;
5、处理可能出现的各类发货配送、客诉等问题;
6、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、具备食品相关行业销售工作经验。
3、深刻了解市场，有广泛的销售渠道及人脉资源!
4、热爱销售工作，有高度的工作表任心，事业心和上进心
5、具备敏锐的市场洞察力，良好的系统思维能力、执行力，善于沟通协调
6、英语口语能力较强
销售内勤2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责所有公司产品销售所需资料的准备；
2、负责所管辖区域与各省区经理、客户的联络、沟通、协调；
3、负责公司产品的发货安排及客户售后服务；
4、负责管辖区域的账目记录和汇总；
5、涉及销售流程的相关工作；
6、配合上级领导完成公司安排的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、熟练应用OFFICE办公软件，熟悉报表制作，对数字敏感；
3、学习能力及应变能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.收集并分析客户、竞争对手、市场环境、发展趋势等市场信息，参与制定公司营销年度规划及销售计划并执行；
2.搜集顾客及市场相关信息，及时更新客户及市场信息数据库；
3.根据市场开发及销售计划拜访现有及潜在顾客，拓展市场空间，推动新客户或新产品的开发过程，提升市场占有率；
4.依据客户要求主责谈判与签订价格、付款等商务协议；
5.跟进客户挂账及付款进度，按照合同约定结算方式及账期确保及时回款；
6.接受顾客商务、技术、品质等反馈，及时回访顾客并跟踪处理顾客投诉，提高顾客满意度。
背景要求：
统招本科及以上学历，3年以上用户运营、服务体验设计、销售赋能或连锁门店管理相关经验。有汽车行业（豪华品牌优先）、高端零售或奢侈品行业背景者优先。
1、具备清晰的流程逻辑与体系化建设能力，能够准确识别售前业务中的卡点与痛点，并将其转化为可落地的SOP或系统需求；擅长通过专项运营、培训及考核机制，推动服务流程与标准在终端门店的穿透式落地，有效提升一线执行力；
2、具备用户洞察与创意能力，对用户情绪高度敏感，善于站在用户视角审视业务，有成功设计并落地MOT（关键时刻）或服务惊喜时刻的实际案例，能持续创造超越期待的用户体验；
3、具备出色的沟通协调、跨部门协同与项目管理能力，能够高效拉通各业务线，推动协同部门达成共识，确保项目顺利落地；
4、数据分析与问题解决能力，善于通过数据挖掘与分析发现体验类问题，并能科学验证体验优化动作的有效性，驱动体验持续迭代。
1、需求计划管理：牵头组织月度生产需求计划的调研、编制与审定，结合销售订单、市场需求及生产产能，制定科学、可落地的生产需求计划。
2、订单评审与计划制定：负责销售订单全维度评审工作，根据订单优先级、交付周期及生产条件，制定专属订单生产计划；持续优化计划编制标准，推动生产需求计划精准度迭代提升。
3、交付监控与异常处理：全程跟踪订单生产进度、交付状态，实时监控交付风险；快速协调销售、生产、供应链等部门，处理生产、交付环节各类异常问题，确保订单准时、足额交付。
4、数据复盘与优化：定期复盘计划执行率、订单交付达成率等核心数据，分析计划偏差及交付问题根源，输出优化方案，持续提升产销协同效率。
5、跨部门协同：搭建销售与生产端的高效沟通桥梁，同步需求、进度及问题，保障产销信息畅通，推动跨部门协作落地。
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台，准确地查询配件型号，为销售经理和客户提供配件型号图号支持；
2、收集和整理各种单证，完成报关单、提单核对等对单据的各项处理，并进行归档；
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态，异常问题处理，在整个过程中，完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作；
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对，所执行订单进行台账登记管理。
1.专注于基地周边区域，积极开展主、副产品的销售工作，深入挖掘本地市场潜力，提升产品市场覆盖率；
2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹，合理分解至各个销售阶段与人员，及时准确地上报销售计划，确保计划贴合市场实际；
3.全力开发新客户资源，精心维护现有客户关系，针对客户提出的质量争议问题，迅速响应并妥善处理，保障客户满意度；
4.及时开展区域主、副产品市场调研活动，收集市场价格、供需情况等准确信息，并快速反馈，为销售策略调整提供有力依据；
5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项，积极配合团队工作，推动销售业务顺利开展。
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。