潜江销售店长
销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位,其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作,确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力,以推动销售业绩的增长。此外,他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解,以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之,销售店长是店铺销售业绩的关键负责人,其工作对于店铺的运营和发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 77.8% |
| 3-5年 | 4 | 22.2% |
热招职位
店长、店员2500-4000元/月
好想来(郑口星河湾店)(青罕店)零食店招聘招聘:店长、店员有零食店、超市相关经、验更好哟薪资福利:底薪+公休+全勤奖+免费技能培训电话:13833859918 15503233399(微信)
店长1名3600-10000元/月
故城县宏宇陶瓷专卖店招聘:店长1名薪资3600-10000元,有管理运营经验电话:19833846999地址:宏宇陶瓷(红星美凯龙建材市场7号楼整栋)
店长(待遇好+有相关经验)4000-8000元/月
:负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
任职要求 :有相关经验优先,具备良好沟通与协调能力
工作时间:9:00-14:00,下午17:00-22:00(午休时段灵活)
一天2顿工作餐,有节日福利
店长(底薪4000,意外险,年终奖,节假日双倍薪资)4000-8000元/月
招聘岗位:店长岗位要求:有美业管理经验者优先,形象好气质佳,有良好的语言沟通能力。薪资待遇:底薪4000+提成,综合薪资4000-8000福利待遇:意外险,节假日双倍薪资,生日,节日福利,年终奖,定期团建,旅游等。工作环境好,晋升空间大,各项福利待遇好
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
振兴房产:店长6000-15000元/月
薪资待遇:每月3500底薪+提成,月收入平均每月6000--15000不等岗位职责:
1.负责员工的培训、管理等;协助店员跟进客户和房源的维护工作;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
3.与客户电话沟通、 看房、 签约,促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务;另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格:
1.不限学历,只看人品;
2. 性格开朗,善于与人交流;
3.有1年以上店长工作经验。
资深店长¥8000-10000
1、建立良好的可执行的店铺管理制度;
2、打造一个有战斗力的团队;
3、带领团队完成公司给的销售任务;
4、对店铺员工进行相关的业务指导和培训;
5、与公司相关部门作有效沟通。
岗位要求:
1、35岁以下,高中以上学历;
2、在品牌女装有三年以上的店长经历或两年以上督导经验;
3、有管理10人以上的店铺管理经验,执行能力强;
4、性格积极主动,有很强的抗压能力。(有专卖店店长管理经验优先考虑)待遇:底薪 提成 管理提成 补贴 激励 福利联系人:郑经理联系电话:13922241556工作地点:广东省佛山市禅城区季华五路33号佛山顺联国际购物中心
店长(节日福利)3000-15000元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识 任职要求
1. 管理类和销售经验2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力
