潜江区域销售经理

1、丰富的客户资源及销售渠道（必备条件）。
2、三年以上发电行业（输配电、核电）、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ，拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展的能力，并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩，同时具有较好的协作能力，能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强，工作积极主动，实干、高效，敢于开拓创新，勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历，熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展，与上海电气有过合作的优先。

印步(北京)软件有限公司

1、年龄20-45岁。
2、形象好、气质佳、热情、有进取心、积极向上、诚信、勇敢、勤奋。
3、表达沟通能力强，谈吐大方。岗位工资底薪:4000-6000元月度利润提成+津贴+绩效+年度奖金(1-5万）

广州市科隆节能科技有限公司

公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产，因业务发展需要，计划在南通各地区（南通，通州，海门，如皋，如东，海安，启东）招收兼职或者全职业务人员，从事南通地区的业务洽谈和开展，兼职人员每个月有固定的补助和提成，公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验，待遇面谈。

江苏尊禾生物医疗科技有限公司

1、能够出色的完成本区域的销售目标 ；

2、负责本区域内的农药、化肥、特肥销售活动的策划和执行，能强有力的将计划转为结果；

3、开发、管理、维护渠道合作者，不断完善渠道、产品布局；

4、负责辖区市场信息收集，汇总并及时反馈、为公司的市场决策提供依据。

中国中化控股有限责任公司

1、负责完成大区营销总监下发的新能源重卡客户开发指标、市场活动指标及销量指标的达成；

2、负责所辖片区主流竞品营销策略对标监控及大区季度营销策略建议；

3、负责所辖片区新产品上市营销各项工作的策划及执行；

4、协助所辖区客户服务管理及舆情监控，树立客户口碑；

5、完成上级安排的其他任务。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。

中亿丰罗普斯金铝业股份有限公司

职位职责

1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；

2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；

3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；

4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；

5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

任职条件

1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。

2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。

3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。

4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。

大禹电气科技股份有限公司

**岗位职责：**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成，制定并实施区域市场拓展策略；
2、主导重点客户开发与关系维护，推动大客户项目签约及长期合作；
3、深入洞察行业客户需求，提供专业化解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源，保障项目高效落地与回款进度；
5、跟踪行业趋势与竞争动态，定期输出市场分析报告，助力公司战略优化。
**任职资格：**
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，3年以上销售管理经验，有行业解决方案销售背景者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力；
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先，具备一定行业认知；
4、学习能力强，逻辑清晰，擅长数据分析，结果导向，执行力强。 **福利待遇：** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。

贵州黔梨村康养有限公司

1、负责公司的车用润滑油单元的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司在所负责地区的销售计划。
2、根据公司及产品核心价值，稳定并扩大产品在所负责区域的销售，制定并落实销售计划，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、建立顺畅的沟通渠道，主持销售团队的各项业务谈判及成交，落实货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户和团队关系，处理各种突发性事件。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和团队工作汇报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，协助当地经销商开拓终端用户。
6、负责对所负责区域销售经理的业务培训、技术指导、行为规范、市场评估，建设高素质的销售团队，提升产品品牌形象。

7、负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道、政策等信息，为公司经营决策提供资料依据。

汉地流体科技(海南)有限公司北京分公司

1、25岁以上，中专或以上学历，专业不限；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，执行能力强。
4、个人有计划性，服务态度良好。
岗位职责：
1、开发客户：负责区域所有潜在客户寻找和分析，找出准客户2、客户洽谈：负责区域所有准客户的资料备案；负责拜访合作洽谈3、销售协调：负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务：负责客户订单供应完成后三天内的客户回访，以及二次业务推动，力求产生二次销售5、区域动态跟踪：及时了解区域市场动态和经销商动态，并对其进行有效分析，及时调节营销方案和服务项目6、其他工作：负责上级领导要求的临时工作

1、 根据公司计划，完成销售指标；
2、 根据公司营销战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量；
3、 独立拜访客户，了解客户基本业务需求；维护客户关系、挖掘客户需求；
4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备；
5、 撰写简单应用方案，协调资源进行用户现场产品演示。
二、任职资格：
1、 有1年以上成功销售业绩或案例，具有医疗信息化行业工作背景和资源的优先；
2、 掌握基本销售流程、规范及销售漏斗原理；
3、 能够迅速适应新环境，严格遵守公司制定的各项制度，良好的团队协作精神；
4、 良好的沟通、表达能力；
5、 擅长商务谈判，客户导向及服务意识强；
6、 喜欢面对挑战，对工作有信心和热情。三、上班时间：公司实行5天工作制，周末双休，工作时间为9：00-12：00，13：30-18：00。四：上班地址：贵州贵阳五、按国家法律法规入职即签订劳动合同，为员工提供如下福利：
1.同行业中极具竞争力的薪资，全年两次调整薪资；
2.五险一金：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金；
3.带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假；
4.业余活动：每月一次业余活动（篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等），劳逸结合，丰富业余生活，舒缓工作压力；
5.生日福利：月度组织员工生日会或送上一份精致的礼物，体现企业关怀；
6.旅游度假：每年组织两次国内集体旅游，放松员工心情；
7.各项奖励：项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、年终奖；
8.办公气氛：年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系；
9.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。
10.其他福利。六、联系方式：联系人：黄小姐/刘小姐 电话：15521228610/15917481784 / 020-23350520

广州南翼信息科技有限公司