薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;
任职资格:
1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3、吃苦耐劳,勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。工作地区:黔东南****自治州凯里市 招聘类型:全职专业要求:药学
试验工程师10000-12000 月薪
负责项目试验检测各项工作。任职资格:能熟练操作高速公路工程各种试验,具有试验工程师资格证(道路、桥梁、材料三个专业之一或道路、桥隧两个之一,持有公路专业一级建造师证者优先考虑。
贴标签工(包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利)5000-5500元/月
1. 负责产品贴标签工作,确保标签准确、规范、整洁。
2. 按照生产流程要求完成指定任务,保证工作效率与质量。
3. 维护工作区域的整洁与有序,遵守车间管理制度。
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。
5. 定期检查标签材料及工具,确保使用正常。
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
任职要求
1. 具备基本的读写能力,能看懂简单操作说明。
2. 有责任心,能够长时间专注完成重复性工作。
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。
4. 持有有效身份证件,能提供真实身份信息。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 有相关岗位经验者优先,接受短期培训并快速上手。
充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温
自动化设备操作工4000-7000元/月
招聘自动化设备操作工1,年龄45岁以下;要求女性2,学历:初中及以上(认识26个英文字母);3, 薪资: 综合工资6-10万/年 ;4,经验:无工作经验可以培训,基本一天就能学会;5,入职当月交纳五险;工作职责:
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查,2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备,根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率;
3、生产过程监控:实时观察设备运行参数是否正确,发现异常情况及时处理并上报部门负责人;
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁,符合5S标准;
污水排水工(大龄工+五险一金+包吃+餐补)4000~5500元/月
时间自由,主要负责排污水,无需固定坐班时间,工作做完即可
无年龄限制
任职要求:
具备基本污水处理操作,工作责任心强,能适应灵活工作时间;有相关经验者优先。
建筑工司专职会计月薪范围:6000-8000元
核心工作内容(一)账务核算审核所有原始单据:材料发票、机械租赁发票、分包工程款发票、差旅费、办公费、运输费、劳务工资表、青苗补偿、临时用地支出等;编制凭证、登记账簿、月末结转成本、计提工资、折旧、税费;区分项目独立核算:一个高速 / 房建项目一套成本台账,归集人工费、材料费、机械费、间接费;往来账管理:应收业主工程款、应付分包商、材料商、其他应收应付、保证金(履约保证金、质保金)对账清理;编制月度、季度、年度财务报表,提供给管理层、项目经理做成本分析。(二)建筑业特有:工程款与结算管理跟进业主计量、回款:根据工程计量单开具增值税发票,登记回款台账;分包付款审核:核对分包结算单、发票、质保扣留、代扣税费,走付款审批;保证金管理:投标保证金、履约保证金、工程质保金收支台账,到期及时申请退还;甲供材、甲分包账务处理,冲抵工程款核对。(三)劳务、农民工工资专项(建筑行业重点)农民工工资专户管理,专款专用;审核劳务班组工资表、考勤、实名制资料;申报个税、代发民工工资,处理工资保证金;应对人社局、住建、交通局民工工资专项检查,整理工资发放台账备查。(四)税务管理(建筑业难点)增值税:一般计税 9%、简易计税 3%(老项目、清包工、甲供材),异地项目跨区域涉税事项报告(外经证)、异地预缴增值税及附加、企业所得税;进项发票管理:材料 13%、租赁 13%、劳务 3%/9%,合理抵扣,把控发票三流一致(合同、资金、发票);企业所得税:项目成本归集、季度预缴、年度汇算;附加税、印花税(工程合同、购销合同)、工会经费、残保金申报缴纳;应对税务稽查、异地税务核查,整理工程合同、结算单、完税凭证备查。(五)成本、合同、内控建立项目成本台账,对比预算成本与实际支出,预警超支;保管总包合同、分包合同、材料采购合同,登记合同台账;审核费用报销制度,把控项目招待、差旅、车辆补贴标准;配合总经济师、项目经理做变更、签证对应的财务数据统计;竣工项目财务清算,整理竣工财务资料配合审计。(六)其他日常工作银行账户管理:对公户、项目专户、民工专户网银对账、银行流水打印;票据管理:增值税专 / 普票领购、开具、保管;凭证、报表、合同、完税凭证装订归档;对接外部:税务局、银行、会计师事务所审计、业主财务、分包财务对账。任职要求1. 证书与学历大专及以上,会计学、财务管理专业;必备:初级会计职称;中大型建筑公司优先中级会计师;加分:税务师、CPA,熟悉建筑施工行业账务优先。
2. 专业能力硬性要求熟悉建筑施工企业会计核算制度,能独立做全盘账;精通建筑业增值税政策、异地预缴、外经证操作;会区分一般计税 / 简易计税,熟练处理工程收入、项目成本归集;熟练财务软件(用友、金蝶)、Excel(VLOOKUP、数据透视表做台账);熟悉农民工工资专户、实名制、工资保证金相关政策。
3. 经验要求5年以上建筑全盘会计,独立处理异地施工项目账务;要求懂公路项目计量、履约保证金、工程审计流程。
搬运工【包吃住、白班】4200-4500元/月
主要负责货物的搬运工作,白班,1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
直招普工,转运工月薪8000以上包吃住¥7000-9000元/月
年龄20-49岁,身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观,每天可以随时安排宿舍等待参观