薪酬数据高级管理黔东南苗族侗族自治州集团副总经理
高级管理职位需求量小

黔东南苗族侗族自治州集团副总经理

集团副总经理是一家大型企业集团中的高级管理职位,通常直接向集团总裁或总经理汇报。副总经理在集团内扮演着关键的领导角色,负责制定并执行公司的战略规划,协调各个部门之间的合作与沟通,确保公司整体运营的高效和稳定。同时,副总经理还要监督公司的财务状况,制定预算策略,并且参与重要的决策和谈判。此外,作为集团的高级管理者,副总经理还需要领导团队,培养和激励员工的发展,促进公司内部的协作和创新。总之,集团副总经理是整个企业集团中不可或缺的关键职位,需要具备卓越的领导能力、战略洞察力和团队管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥22700

中位数 ¥0 | 区间 ¥18000 - ¥27400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
33.3%
5-10年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

集团副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#121 菏泽
0.2%7 个岗位
#122 揭阳
0.2%7 个岗位
#123 商洛
0.2%7 个岗位
#124 孝感
0.2%7 个岗位
#125 黔东南苗族侗族自治州
0.2%7 个岗位
#126 济宁
0.2%7 个岗位
#127 玉林
0.2%7 个岗位
#128 曲靖
0.2%7 个岗位
#129 克拉玛依
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2

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岗位职责:
制定事业部战略与年度经营计划并落地执行,统筹生产、营销、技质、采购全

副总经理28000-40000

南通本科及以上1年以下

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

副总经理(生产技术)30000-50000

武汉本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:不限
婚况要求:

精益管理高级经理¥11000~22000元

广州本科及以上经验不限

负责建立和推行公司精益生产体系,主导重大精益改善项目,培训精益人才,降低运营成本

中国区行政总经理20000-40000

南通本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不

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亳州本科及以上1-3年

1、根据研发方案制定执行计划;

2、与各部门配合,验收调配研发物资等资源;

法务高级经理面议

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乡镇合伙人收益专员面议

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【岗位职责】

1、负责乡镇合伙人、大件合伙人佣金结算及成本管控,底价模式佣金核

NIH-计划高级经理

学历不限1年以下

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1、负责公司计算机化系统全生命周期管理,制定并执行计算机化系统验证(CSV)策略