薪酬数据建筑莆田设计总工
建筑设计管理需求量小

莆田设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥97100

中位数 ¥0 | 区间 ¥65800 - ¥128300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

8月新增岗位

4

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年1
25%
5-10年1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#100 凉山彝族自治州
0.3%7 个岗位
#101 泉州
0.2%6 个岗位
#102 锡林郭勒盟
0.2%6 个岗位
#103 蚌埠
0.2%6 个岗位
#104 莆田
0.2%6 个岗位
#105 日照
0.2%6 个岗位
#106 渭南
0.2%6 个岗位
#107 宜宾
0.2%6 个岗位
#108 咸阳
0.2%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

机电设备部长面议

莆田学历不限经验不限

职位要求: 机电设备或相关专业本科学历,具有相关职位5年以上工作经验。

岗位职责: 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度,监督检查其运行情况;负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任;负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸;负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修,做好备品备件管理;负责设备事故的分析与鉴定,提出预防措施并组织恢复性修理;负责对所属员工进行指导、培养和考核。

初中政治教师(合格教师)10-20W/年

莆田本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

***高薪诚聘***

欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。

一、任职要求

1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;


2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;


3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;


4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;


5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。



二、薪资待遇:

  
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。

  
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。

  
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。

三、面试事项

请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。

有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。

面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈

四、联系方式

联系电话:0594-2679222

联系邮箱:hr@oshi.cn

联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部

欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。

初中地理教师(合格教师)10-20W/年

莆田本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

***高薪诚聘***

欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。

一、任职要求

1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;


2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;


3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;


4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;


5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。



二、薪资待遇:

  
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。

  
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。

  
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。

三、面试事项

请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。

有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。

面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈

四、联系方式

联系电话:0594-2679222

联系邮箱:hr@oshi.cn

联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部

欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。

高中心理健康教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中韩语教师6-10K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:
1、高考韩语研究与教学研究以及试卷出题:
2、设计组织韩语高考教案编写及教研活动;
3、深入教学实际,指导教师解决教学问题、克服教学困难;帮助教师提高教学水平,促进教师专业发展。

任职要求:

1、本科以上学历,有2-3年的一线高考韩语教学经验,或一年以上教育行业管理及教研经验。

2、俄语专业知识能力强有相关证书。

3、扎实的专业理论基础、教学技巧及成熟的教学方法论。

4、热爱教育事业以及管理工作,为人诚实正直,品行端正。

5、表达能力强,善与沟通协调,有强烈的使命感和团队合作精神。

初中数学教师(合格教师)10-20W/年

莆田本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

***高薪诚聘***

欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。

一、任职要求

1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;


2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;


3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;


4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;


5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。



二、薪资待遇:

  
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。

  
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。

  
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。

三、面试事项

请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。

有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。

面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈

四、联系方式

联系电话:0594-2679222

联系邮箱:hr@oshi.cn

联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部

欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。

高中英语教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中化学教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年

莆田本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25

二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中历史教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年

莆田本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25

二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

初中物理教师(合格教师)10-20W/年

莆田本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

***高薪诚聘***

欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。

一、任职要求

1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;


2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;


3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;


4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;


5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。



二、薪资待遇:

  
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。

  
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。

  
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。

三、面试事项

请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。

有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。

面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈

四、联系方式

联系电话:0594-2679222

联系邮箱:hr@oshi.cn

联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部

欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。

高中语文教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

机械总工程师10000-12000元

大专及以上5-10年

到岗时间:2周以内
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男,40-50,具备中高级机械工程师职称;
2、大专以上,有部门管理经验,机械专业,有从事机械设计5年以上,熟练使用CAD、pro-e等制图软件;
3、有一定的研发能力,有在机械厂或同行业干过的经验;
4、为人成熟稳重;
5、管理协调能力良好,善于沟通,团队管理能力强,要有管理经验。能完成相关项目的研发投产工作。要求外省人如东北、山东、湖南、湖北、河南最好。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。