莆田招揽专员
招揽专员通常是指在销售和营销领域中负责为公司吸纳新客户和业务的专业人员。招揽专员的主要职责包括通过电话、邮件、网络或面对面的方式与潜在客户建立联系，了解他们的需求并向他们介绍公司的产品或服务。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够积极主动地寻找新客户并促成销售。此外，招揽专员也需要与市场部门合作，制定并执行招揽新客户的战略和计划。他们通常是公司对外联系的第一道联系人，因此需要具备良好的商业素养和积极的工作态度。招揽专员通常是销售团队中不可或缺的一员，他们的工作对于公司的业务发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
硅钢生产部部长面议
职位要求： 相关职位5年以上工作经验，轧钢专业学历。
岗位职责： 全面负责无取向、取向硅钢生产管理，建立健全生产营运体系与管理流程，计划、组织、协调与控制生产作业过程，完善和推进成本与质量控制体系，督导工艺规程的执行，改进设备管理与维护，推行绩效管理与现场5s活动，对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
客户经理4-8/月
有意者直接添加邓经理微信******岗位内容：
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
硅钢工艺技术部长面议
职位要求： 金属材料或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 健全与完善工艺、质量及理化检验体系文件；负责监督生产工艺、产品质量及理化检验技术标准的执行过程与结果；完善与执行工艺、质量及理化检验工作流程；协调与解决生产过程中的工艺、质量和检测等技术性问题；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，完成本部门员工管理及绩效考核工作；负责工艺运行、质量状况和理化检测绩效考核意见与方案；负责产品售后服务与质量投诉处理；负责完成上级交办的临时性工作任务。
初中语文教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历，或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话：0594-2679222
联系邮箱：hr@oshi.cn
联系地址：莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。
初中生物教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历，或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话：0594-2679222
联系邮箱：hr@oshi.cn
联系地址：莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
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初中体育教师(排球)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。，主修排球专业。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历，或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话：0594-2679222
联系邮箱：hr@oshi.cn
联系地址：莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。
初中政治教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历，或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话：0594-2679222
联系邮箱：hr@oshi.cn
联系地址：莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。
初中地理教师(合格教师)10-20W/年
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欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
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有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
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高中心理健康教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。