薪酬数据运营普洱新媒体运营经理
新媒体运营需求量小

普洱新媒体运营经理

新媒体运营经理是负责规划、执行和监控品牌在社交媒体平台上的营销策略和活动的职位。他们需要与市场营销团队合作,确保品牌形象在社交媒体上得到有效传播,并与受众进行互动。新媒体运营经理负责制定社交媒体内容策略、管理社交媒体账号、监督相关广告活动,并分析数据以制定改进计划。此外,他们也需要关注行业动态和竞争对手的表现,以调整自己的策略。新媒体运营经理需要具备出色的沟通能力、创意思维和分析能力,必须紧跟社交媒体的发展趋势,将品牌营销与新媒体平台的创新技术相结合,创造更有吸引力的营销活动。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4300 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
140¥11800¥6800
89
92¥10800¥7100
86
116¥8900¥3900
84
205¥8000¥2600
83
52¥8100¥1800
79
92¥7600¥1700
79
77¥9000¥3200
77
38¥11300¥5700
77
53¥7900¥2200
75
27¥7400¥1000
75

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
14.3%
1-3年8
28.6%
3-5年4
14.3%
不限经验12
42.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

新媒体运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地新媒体运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#80 洛阳
0.3%7 个岗位
#81 平顶山
0.3%7 个岗位
#82 吉林
0.3%7 个岗位
#83 泰安
0.3%7 个岗位
#84 普洱
0.3%7 个岗位
#85 乌鲁木齐
0.3%7 个岗位
#86 凉山彝族自治州
0.3%7 个岗位
#87 驻马店
0.2%6 个岗位
#88 九江
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月

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1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-普洱

普洱学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

人事专员面议

普洱学历不限1年以下

1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
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财务部部长0.8-1.5万元/月

普洱学历不限经验不限

1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作,编制公司财务预算预案,审核编制财务预算调整方案;
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作;
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况;
4、组织目标责任书的编制与更新,负责目标责任书完成情况的监督与考核,完善内部控制制度,促进公司整体资源的合理配置。
任职要求:
1、性别不限,25-50岁,本科及以上学历,财会类专业;
2、五年以上大型工业会计工作经验,财务管理2年以上工作经验;
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识,掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法,掌握企业各项财务制度,了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识;
4、具有中级会计上岗证,熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件;
5、享有五险一金、双休,可集中调休,待遇面议。

新媒体运营专员(五险)5000~10000元/月

盐城大专及以上3-5年

1、策划并执行新媒体平台(包括但不限于微信公众号、视频号、微博、抖音和阿里巴巴等)的内容运营与推广活动,提高用户关注度与互动率;

2、跟踪分析品牌传播效果及新媒体运营数据,监测品牌舆情,定期输出分析报告,优化运营策略以提升转化效;

3、协同相关部门,整合资源开展品牌联动推广项目,确保品牌信息传递的一致性与专业性;

4、关注行业动态与竞品动向,挖掘品牌传播新机会,探索创新内容形式与传播渠道;

5、领导交办的其他行政、人事及秘书工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、材料等相关专业优先;

2、2年以上工业品牌或新媒体运营相关经验;

3、熟悉各新媒体平台运营规则,具备较强的文案撰写、视觉审美及内容策划能力;

4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能通过数据驱动运营优化;

5、有完整品牌建设或爆款内容案例者优先。

新媒体运营主管8000-20000元/月

盐城本科及以上3-5年

1、负责公司抖音、视频号、小红书企业账号搭建与运营,负责矩阵账号的运营与培训,包括经销商门店号、老板个人IP、员工号等。
2.、策划并执行常态化直播,熟悉建材或服装类目的违禁词与推流逻辑,完成直播间到私域的引流。
3、深度运营“同城号”,利用定位功能、POI(门店地理位置)详情页、话题标签,精准截获本地有装修需求的客户;与销售团队紧密配合,将线上获取的潜客信息进行分配,提升转化率。
4.、定期监控和复盘视频数据与直播数据,包括投流、转化率、用户留存等,不断优化内容策略,降低获客成本,为矩阵账号发展决策提供依据。
任职要求1、大专及以上,3年以上新媒体运营经验,有消费品行业经验优先(请附上作品或账号链接)。
2、有从“0-1”账号增长/爆款/起号案例优先(请附上作品或账号链接)。
3、熟悉抖音/小红书/视频号本地推流的投放逻辑与内容形态。
4、具有基础的文案、剪辑能力和网感热点敏锐度,能独立输出脚本大纲,对接拍摄、销售团队。
5、沟通能力强、执行力强,吃苦耐劳。

新媒体运营专员¥8000~11999元

广州学历不限经验不限

1、有视频号、抖音、小红书等各大短视频平台和信息平台运营经验;熟悉各新媒体平台规则;

2、中专及以上学历,有1年以上新媒体运营经验;

3、乐于学习,善于沟通,责任心强,有抗压能力,有团队合作精神。

新媒体运营主管¥8000~10000元

广州学历不限经验不限

1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作,包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划,独立完成视频全流程创意策划,适配各平台内容传播调性。

2.统筹新媒体内容展播工作,负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发,把控内容上线节奏与传播效果,提升品牌曝光与内容影响力。

3.熟悉社媒完整运营流程,独立负责各平台官方账号日常运营,涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作,持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。

4.根据公司业务需求,偶尔承接线下B端客户培训工作,针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训,输出专业运营指导方案,解答客户运营问题。

5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法,持续优化内容创作与运营策略,沉淀运营素材与模板,积累优质原创作品,搭建品牌新媒体内容作品矩阵。


任职要求

1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验,有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历,能够独立完成视频内容全流程落地。

2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则,具备独立操盘多
平台账号运营的能力,有个人或工作相关运营作品、案例者优先。

3.具备良好的表达与授课能力,可配合公司业务,胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作,沟通逻辑清晰,专业度扎实。

4.具备优秀的文案创作、内容创意能力,熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具,能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。

5.具备良好的数据敏感度,可通过平台数据复盘优化内容与运营策略,善于捕捉行业
热点,执行力、抗压能力、自主学习能力强。

6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。

新媒体运营助理5千-1.2万/月

合肥学历不限经验不限

1. 协助完成新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与编辑;

2. 跟踪并分析新媒体运营数据,提供优化建议;

3. 参与日常账号的维护与互动,提升粉丝活跃度;

4. 配合团队完成活动推广、内容发布等相关工作;

5. 完成上级交办的其他相关任务。


任职资格:

1. 大专及以上学历,专业不限,新闻、传播、市场营销等相关专业优先;

2. 对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和责任心;

3. 具备基础的文字表达能力,能熟练使用办公软件;

4. 有较强的责任心和团队协作精神,适应快节奏工作;

5. 拥有相关实习或实践经验者优先,无经验者可接受培训。

新媒体运营专员(兼行政)4000-6000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营,包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题,持续输出有吸引力的内容,提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告,根据数据反馈优化内容策略,对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放,建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务,保持办公环境整洁有序。
任职资格:
1、22**-38**,大专及以上,新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制,有账号实操经验,能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感,能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强,做事有条理,能兼顾多线程事务,具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。

新媒体运营专员¥5000-7000元/月·13薪

泉州大专及以上1-3年

1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布;- 围绕公司产品(3d打印耗材fdm线材和光固化树脂)、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容,提升品牌影响力和客户信任度;- 结合行业热点和用户需求,策划原创内容,增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄(产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等),能根据脚本高效执行拍摄任务;- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装;- 把控视频画质、节奏与整体质量,制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台(抖音、视频号、小红书、公众号等)的评论、私信及互动信息;- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向,及时分类、记录并转交给销售人员跟进;- 建立线索登记与跟踪机制,定期统计线索转化情况,协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据(播放量、点赞、评论、转发、留资等),定期输出运营分析报告;- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略,持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历,新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先;- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验;应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程,熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件;- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力;- 熟练使用office/wps等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速适应平台规则变化;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效对接销售团队;- 工作认真细致,有责任心,能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先;- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先;- 面试时请携带个人作品(视频、文案、运营案例等)。

新媒体运营主管7000-10000元/月

黄山大专及以上1-3年

1. 新媒体矩阵搭建与运营-负责公司全矩阵新媒体平台(抖音、视频号、公众号、小红书等)的整体运营规划与日常管理。-制定阶段性运营策略,通过优质内容创作、创意活动策划、精准推广等方式,提升平台粉丝活跃度与粉丝量。-推进私域流量沉淀(社群、个人号等),助力培训课程的线上推广与招生转化。
2. 内容策划与生产-负责各平台内容的选题策划、创作与发布,包括图文、短视频、直播等多种形式。-带领团队创作符合品牌调性、能引发目标用户(油站站长、老板等)兴趣的创意内容。-配合重大品牌活动及营销节点(如特训营开课、开放日等),统筹内容排期与生产。
3. 数据分析与策略优化-建立数据分析体系,定期记录及复盘各平台核心指标(粉丝增长、互动量、线索量、转化率等)。-根据数据反馈持续迭代优化内容策略与运营方向,对线索获取与招生转化负责。
4. 直播运营管理-负责直播间的整体规划与管理,包括直播间风格、玩法、营销节奏的制定与落地执行。-为直播的进度和结果负责,打通“内容曝光-线索获取-成交转化”的全链路。
5. 团队管理与跨部门协同-统筹管理新媒体团队(含视频剪辑、直播等岗位)的日常工作安排与内容审核。-与招生部、培训部等协同配合,收集推广需求,策划各营销节奏的内容方案。任职要求1、教育背景:大专及以上学历,新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先2、工作经验:3年以上新媒体运营经验,有团队管理经验者优先3、平台能力:熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运营规则与算法机制4、内容能力:具备优秀的内容策划与文案能力,能独立完成短视频拍摄剪辑者优先5、数据能力:具备数据分析思维,能通过数据驱动运营策略优化6、行业经验:有培训、教育、连锁加盟或油站行业经验者优先7、核心特质:目标导向,有强烈的增长与转化意识;主动性强,具备跨部门沟通与协调能力