平顶山工程副经理
工程副经理是负责协助工程经理完成项目管理和技术指导工作的管理人员。他们通常需要具备深厚的工程技术知识和丰富的项目管理经验。工程副经理的职责包括但不限于：协助工程经理制定项目进度计划、监督项目实施进度、协调各部门间的合作、负责项目资料的整理和归档、解决项目中的技术难题、跟踪项目成本控制等。他们需要能够有效地协调资源、管理团队、解决问题并确保项目顺利完成。此外，工程副经理还需要与客户和供应商进行沟通，协助工程经理做好项目预算、费用控制和风险管理等工作。总之，工程副经理在工程项目中扮演着重要的角色，负责协助工程经理完成工程项目的各项管理工作。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
热招职位
初中化学教师(骨干教师)4.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
小学数学教师(骨干教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中小学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
初中物理老师(优秀教师)4.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
初中英语教师(优秀教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
机务专工￥6000-7000元/月
１、执行班组工作安排，负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除，保障按时、高效、安全的完成工作任务。
２、负责所辖设备的日常工作巡检，现场、设备的日常管理，维护正常运行。
３、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议，工作票办理；
４、日常检修材料的备品备件的计提建议。；
５、严格执行《电力企业生产安全工作规程》６、树立、维护好班组形象，服从管理，遵守项目部规章制度和劳动纪律。
８、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
９、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作任职条件：
1、中技及以上学历，中级及以上技能等级，从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配，顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构，工作原理及检修方法。
电气专工￥6000-7000元/月
做好本专业的技术培训工作；做好各项技术监督工作；电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况，搞好定检、巡检等检查工作；搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作
招投标专员2-6K/月
1、 能够独立完成整体投标文件的制作；
2、 沟通协调能力良好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；
3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强；
4、 有工程、技术类背景者优先。
岗位职责：
1、 招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等；
3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作；
4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作；
5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复；
7、 积极协助领导交待的日常工作。
技能要求：
office，商务知识，标书制作
仓库管理员2-4K/月
1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核；
2、审核车间领料单，发放物料；
3、审核供应商清单并与采购核对，制作入库单；
4、按照仓库合理化布局和管理，负责定制物料的仓位的规划和存放；
5、负责售后物料的核对与发放。
任职职格：
1、中专以上学历
2、有1-3年驾驶经验
3、吃苦耐劳
4、做过高压电气智能柜配料优先
技能要求：
理货，ERP系统，office，分拣，拣选
销售内勤2-4K/月
工作内容：
1、认筹签约，统计数据（签约数据、客户来访数据）；
2、整理销售协议，合同存档等管理，做好各类台账；
3、配合销售人员维护客情关系，做好销售后台支撑；
4、协助项目制度的建立，项目内部要求须知、维护项目档案；
5、销售报价整理及标单价格核对；
6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤；
7、负责领导临时交办的其他工作；
8、销售产值开票汇总；
9、开票跟踪，售后问题反馈及跟踪；
10、协助配合运营部门KPI工作；
岗位要求：
1、熟练应用office等办公软件，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务；
2、持有C1驾驶证，且1~3年以上驾驶经验；
3、有1-2年工作经验，擅长销售合同和合同管理等相关工作；
4、统招大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；
4、工作细致积极主动，责任心强，勤奋敬业，诚实正直；
5、领悟力强，有较强的协调、沟通、语言表达能力，同事具备较强的亲和力及团队精神。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
医药/销售/县总/县区经理8-10/月
名医用好药，好药敖东造！！！吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理，佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主，顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责：
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护；
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动；
4、根据市场营销计划，及时完成公司的销售指标。
任职要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、认可公司，能做到有效执行力；
3、具有较强的客户开发和维护意识；
4、有较强的沟通能力，学习能力及客情维护能力；
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
1、负责大楼工程设施、设备处于安全稳定的运行状态。
2、负责大楼装修和设备更新改造的项目管理。
3、负责大楼物业工程团队的绩效考核及日常管理，打造高效协作的物业工程团队。
4、负责物业相关第三方供应商的寻源、合作以及日常管理，确保服务质量可控，合作顺畅。
5、负责物业工程相关数字化工具的落地实施、数据汇总及分析。
6、快速响应各类咨询、报修和投诉建议，持续提升客户满意度。
7、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备5年以上大楼（写字楼、商业综合体或高端住宅等）物业经理或工程运维经理岗位经验，熟悉本地物业行业规范及政府部门对接流程。
3、专业能力：熟悉物业全流程运营管理，具备较强的服务品质管控、安全风险防控、成本核算及应急处置能力；能独立处理客户投诉、设施设备故障、安全隐患等各类突发问题，具备良好的问题解决能力。
4、沟通与协作：具备较强的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各类资源，化解矛盾，维护良好的供应商合作及客群关系；具备较强的谈判能力和抗压能力。
5、职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队管理意识，工作严谨细致，积极主动，善于学习，无不良从业记录。
6、文字能力：思路清晰，具备良好的文案处理能力。
7、办公技能：熟练使用Office、AutoCAD等软件；对飞书、钉钉、企业微信等新型办公工具及相关应用有一定使用基础，具备基本的报表编制和数据分析能力。
8、证书优先：持有注册消防安全工程师（二级及以上）、建造师（二级及以上）、注册安全工程师（中级及以上）、物业管理师（一级）等证书者优先。
1. 本科及以上学历，5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验，有整车质量经验优先；
2. 熟悉项目管理全生命周期方法论（PMP/PMBOK），具备大型跨部门项目统筹落地经验；
3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑，能与技术团队有效沟通并推进决策；
4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力，能在复杂组织环境下推动项目落地；
5. 责任心强，抗压能力强，结果导向，能独立识别问题并主动推动闭环；
6. 熟练使用项目管理工具（飞书多维表格/Jira/MS Project等）及 Office；
7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力，能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。