平顶山客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略,确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队,确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查,并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作,以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外,客户主管也要确保客户信息数据库的准确性,以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之,客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
初中化学教师(骨干教师)4.5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;
2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;
3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;
4、具有中学教师资格证书优先;
5、能熟练运用多媒体辅助教学;
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。
小学数学教师(骨干教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;
2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;
3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;
4、具有中小学教师资格证书优先;
5、能熟练运用多媒体辅助教学;
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。
初中物理老师(优秀教师)4.5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;
2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;
3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;
4、具有中学教师资格证书优先;
5、能熟练运用多媒体辅助教学;
6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。
初中英语教师(优秀教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;
2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;
3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;
4、具有中学教师资格证书优先;
5、能熟练运用多媒体辅助教学;
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。
机务专工¥6000-7000元/月
1、执行班组工作安排,负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除,保障按时、高效、安全的完成工作任务。
2、负责所辖设备的日常工作巡检,现场、设备的日常管理,维护正常运行。
3、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议,工作票办理;
4、日常检修材料的备品备件的计提建议。;
5、严格执行《电力企业生产安全工作规程》6、树立、维护好班组形象,服从管理,遵守项目部规章制度和劳动纪律。
8、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
9、搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作任职条件:
1、中技及以上学历,中级及以上技能等级,从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配,顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构,工作原理及检修方法。
电气专工¥6000-7000元/月
做好本专业的技术培训工作;做好各项技术监督工作;电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况,搞好定检、巡检等检查工作;搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作
招投标专员2-6K/月
1、 能够独立完成整体投标文件的制作;
2、 沟通协调能力良好,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;
3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强;
4、 有工程、技术类背景者优先。
岗位职责:
1、 招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等;
3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;
4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作;
5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;
7、 积极协助领导交待的日常工作。
技能要求:
office,商务知识,标书制作
仓库管理员2-4K/月
1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;
2、审核车间领料单,发放物料;
3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;
4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;
5、负责售后物料的核对与发放。
任职职格:
1、中专以上学历
2、有1-3年驾驶经验
3、吃苦耐劳
4、做过高压电气智能柜配料优先
技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选
销售内勤2-4K/月
工作内容:
1、认筹签约,统计数据(签约数据、客户来访数据);
2、整理销售协议,合同存档等管理,做好各类台账;
3、配合销售人员维护客情关系,做好销售后台支撑;
4、协助项目制度的建立,项目内部要求须知、维护项目档案;
5、销售报价整理及标单价格核对;
6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤;
7、负责领导临时交办的其他工作;
8、销售产值开票汇总;
9、开票跟踪,售后问题反馈及跟踪;
10、协助配合运营部门KPI工作;
岗位要求:
1、熟练应用office等办公软件,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务;
2、持有C1驾驶证,且1~3年以上驾驶经验;
3、有1-2年工作经验,擅长销售合同和合同管理等相关工作;
4、统招大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
4、工作细致积极主动,责任心强,勤奋敬业,诚实正直;
5、领悟力强,有较强的协调、沟通、语言表达能力,同事具备较强的亲和力及团队精神。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
医药/销售/县总/县区经理8-10/月
名医用好药,好药敖东造!!!吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理,佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主,顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责:
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护;
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动;
4、根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、认可公司,能做到有效执行力;
3、具有较强的客户开发和维护意识;
4、有较强的沟通能力,学习能力及客情维护能力;
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
【职位职责】
1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;
4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有一定的行业客户资源;
2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;
3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;
4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;
5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。
【职位职责】
1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;
4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有一定的行业客户资源;
2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;
3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;
4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;
5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。
技术服务与支持
• 积极响应热线、官网反馈、工单等多渠道的客户反馈和咨询,快速定位问题,解决疑难技术问题
• 高效地排查并解决产品技术服务问题,在服务过程中关注客户体验提升、有效管控客情
• 理解客户技术问题,基于产品知识和工具进行解决,对于产品缺陷和bug问题,升级给产研
标准化方案沉淀
• 持续推进服务标准化的建设,例如服务升级处置流程、故障应急流程、知识沉淀流程等
• 沉淀标准化的服务方案及通用技术方案,比如推动产品、工具、知识库的建设和改进,引导客户向合理的解决方案方向前进
• 编写相关产品技术类分析报告,输出知识库、服务技术文档等
• 负责提供研发、运维、安全等的技术培训赋能
生态运营管理
• 通过技术赋能、认证培训、质量体系、工具平台和组织文化建设等手段,建设技术服务生态体系
• 管控生态伙伴的服务过程和结果,保证技术服务关键指标的达成,无重大安全生产事故