薪酬数据销售攀枝花Sales
销售管理需求量小

攀枝花Sales

Sales是指负责销售产品或服务的职位。销售人员通过与潜在客户建立联系,了解他们的需求并促成销售交易。他们负责推销产品或服务,与客户沟通,解答问题,并提供解决方案。Sales的工作包括创建销售计划、制定销售策略、寻找新客户机会、与现有客户保持联系、展示和演示产品、进行价格谈判和销售合同,以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理技能,能够与不同类型的客户进行有效的合作和建立良好的商业关系。Sales人员需要有较强的工作动力和愿望,能够适应快节奏的工作环境,并且应对压力和挑战,实现销售目标。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥7100

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8800

    数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    75.8% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    5239¥12100¥6600
    90
    3652¥11800¥7000
    89
    4971¥11600¥5700
    89
    2508¥11000¥3800
    88
    3541¥10000¥2200
    88
    4276¥10100¥3900
    88
    2257¥9500¥2700
    87
    2253¥10100¥3200
    87
    2256¥10100¥3200
    86
    1890¥9800¥1900
    86

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      56

      对比上月:岗位减少1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      15.5%
      1-3年9
      15.5%
      3-5年9
      15.5%
      5-10年3
      5.2%
      经验不限28
      48.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      Sales岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Sales的招聘、薪资和就业数据。

      #184 大理白族自治州
      0.1%63 个岗位
      #185 伊犁哈萨克自治州
      0.1%63 个岗位
      #186 钦州
      0.1%63 个岗位
      #187 永州
      0.1%63 个岗位
      #188 攀枝花
      0.1%62 个岗位
      #189 晋城
      0.1%62 个岗位
      #190 阳江
      0.1%61 个岗位
      #191 邵阳
      0.1%60 个岗位
      #192 安康
      0.1%58 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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